单位临时用工合同集锦（精选33篇）

　　5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的.最低工资标准。

　　三、工作方式：

　　甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。

　　四、社会保险：鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。

　　五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。

　　六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

　　乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。

　　七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签名)：

　　甲方代表人签名：

　　合同订立时间： 年 月 日

单位临时用工合同集锦 篇29

　　行政单位临时用工合同

　　甲方名称：法人代表：

　　地?址：

　　乙方姓名：身份证号：

　　住?址：

　　甲方因工作需要，经上级主管部门批准，同意招用乙方为临时?工，根据国家有关规定及政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并?共同遵守如下条款：

　　一、合同期限

　　自?年?月?日起至?年?月?日止。合同期满，本合同自行?终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。?二、工作任务

　　甲方根据工作需要，安排乙方在本单位内不同岗位工作，乙方应?服从安排和调遣。?如若甲方安排的工作与本单位无关，?须经乙方同意，?否则乙方可以拒绝。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　（一）劳动时间：甲方实行每周?5日，每日?8小时工作制，确因?工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规?定发给加班加点费。

　　（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲方每月向乙方支付工资人民币?元。加班工?资按不低于国家规定的标准执行。

　　四、劳动福利待遇

　　（一）每月按?元计发养老_____和医疗_____费用，随同工资一?起发放，由乙方向相关部门缴纳。甲方不再承担其他任何福利费用。?（二）节日物资发放与单位在职职工等同。

　　五、工作纪律

　　（一）严格遵守单位行政管理规定。

　　（二）按时上下班，不得迟到早退。

　　（三）维护单位形象，爱护公共财物。

　　（四）上班工作时间不得做与工作无关的事。

　　（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。因工作失误造成行政后?果的，应承担相应的行政责任。

　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

单位临时用工合同集锦 篇30

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　甲方与乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)经过平等协商，自愿签订本聘任合同。

　　第一条　首次聘任聘期为_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

　　第二条　乙方享有如下权利

　　1.聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放;

　　2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

　　3.法律法规规定的其他权利。

　　第三条　甲方聘任乙方承担，岗位职责(可另附附件)

　　________________________________。

　　乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

　　第四条　乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

　　第五条　有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

　　1.乙方不能胜任工作;

　　2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;

　　3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化，致使合同不能履行;

　　4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

　　第六条　甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

　　第七条　本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

　　第八条　本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

　　第九条　本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

　　甲方(盖章)：_______________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年______月________日

　　乙方(盖章)：_______________

　　_________年______月________日

单位临时用工合同集锦 篇31

　　甲方(聘用单位)名称： 法定代表人： 所有制性质： 主管部门： 地址： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月： 参加工作年月： 学历： 何时毕业于何校何专业： 居民身份证号码： 住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

　　一、聘用合同期限。

　　本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意接甲方工作需要，在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　三、劳动保护和工作条件。

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。事业单位临时工合同四、工作报酬。

　　1、试用期内每月工资 元，试用期满后每月工资 元。

　　2、甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。

　　五、社会保险和福利。

　　(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

　　(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

　　(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。

　　(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。

　　六、工作纪律。

　　甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。

　　七、劳动合同变更、终止、解除的条件。

　　(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的;

　　3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。

　　(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：