房产公司劳动合同(精选32篇)
企业(保险、证券、信托、银行业)或与甲方具有竞争性质的其他企
业工作、担任任何职务(包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、
经理、职员、代理人、顾问等,乙方因合法买卖上市公司股票成为股
东除外)或提供任何与甲方产生竞争关系的帮助、指导、服务;
(八) 在本合同解除、终止时,乙方应及时返还其所使用、占有的记载有甲
方商业秘密、知识产权和相关信息的载体。
第二十七条
容相应变更。
第二十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化(包括但不限于市场情况变化、公司经营战略调整、组织架构调整等),致使本合同无法履行,经双方协商一致可以变更本合同相关内容。
第二十九条 在劳动合同期限内,发生下列情形之一的,本合同的相关条款随之自然变更。甲方应将涉及变更之条款及信息及时书面告知乙方,乙方应履行甲方的变更决定。如果乙方不予履行,甲方可以依法或按甲方规章制度规定予以处理。
(一) 基于甲方已事先并在本合同或相关经乙方签字确认的《岗位说明书》
等告知所约定的岗位会发生变更的可能性,且经双方协商一致确认可
自然变更的情形。
(二) 甲方的整体工资分配调整方案经协商机制通过并公示后,涉及乙方工
资标准增加或降低的。
(三) 乙方因奖惩导致岗位调整需要变薪的。
(四) 双方就劳动合同的变更采取书面形式进行。甲方对于乙方工作调整涉
及劳动合同事项变更的,以工资单、异动表等进行确认,乙方在一个
月内未书面提出异议的,视为已认可该变更事项。
第三十条 在劳动合同期限内,出现下列情形之一的,甲方应书面向乙方提出订立无固定期限劳动合同的通知,乙方不同意订立无固定期限劳动合同的除外:
(一) 乙方在甲方连续工作满十年的;
(二) 连续订立两次固定期限劳动合同,且乙方没有《劳动合同法》第三十
九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
第三十一条 在劳动合同期满前30日内,甲方应书面通知乙方,如双方均愿意续订劳动合同的,双方应就续订劳动合同事宜进行协商。如任何一方不同意续订劳动合同的,本劳动合同在期满日终止。
第十章 劳动合同终止和解除
第三十二条 出现下列情况之一的,劳动合同终止:
(一) 劳动合同期满;
(二) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三) 乙方死亡、或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四) 甲方被依法宣告破产的;
(五) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;
(六) 法律、行政法规规定的其他情形。
第三十三条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者第九章 劳动合同的履行变更 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的,本合同内
房产公司劳动合同 篇15
甲方:_________________
乙方:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
(二)、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
(四)、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(五)、当事人约定的其他内容
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(六)、违约责任
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金_________________元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
(七)、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)_________________
乙方(签字或盖章)_________________
___________年___________月_________日
___________年___________月_________日
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甲方:________________________________
乙方:________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:合同期限
合同期限为____年(或____个月),从_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二条:试用期限
试用期限为____个月(或____年)。即从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
(试用期限的长短,按有关规定的最长不超过________个月,具体根据劳动合同的期限而定;一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。)
第三条:职务(或从事某工种的工作)
甲方聘请乙方担任_______职务(或从事某工种的工作,包括具体的工作内容要求等)。
第四条:工作时间
每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)
第五条:劳动报酬
(一)工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
(二)乙方月薪为元,其中试用期月薪为________元。
(三)甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。
(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)
第六条:保险福利待遇
(一)甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和________市有关规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。
第七条:劳动保护
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条:乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)