辅导班教师聘用合同书范文（通用13篇）

辅导班教师聘用合同书范文 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　乙方：

　　地址：

　　电话：

　　邮箱：

　　根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，签订以下合同：

　　一、工作岗位

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

　　二、聘期

　　本辅导中心首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘_____满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘_____限另行商定。

　　二、工作内容工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。

　　2、根据甲方的岗位，乙方工作地点为：________________________________。

　　三、工作时间

　　1、甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。

　　2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

　　3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。

　　4、乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少______小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。

　　5、一个月请假不超过_______次（含_______次），超过两次每次罚_______元，迟到早退每次罚_______元。因老师原因造成学生流失。扣_______元每人，家长投诉_______次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。

　　四、工资待遇

　　1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。

　　2、甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。

　　五、甲方的权利和义务

　　1、对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。

　　2、对乙方的工作进行考核、奖罚。

　　3、制定严格的规章制度规范乙方。

　　4、根据乙方的工作表现和实际，每月______日按时支付上月乙方的工资报酬。

　　5、根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。

　　6、工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。

　　六、乙方的权利和义务

　　1、热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。

　　2、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

　　3、乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。

　　4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　七、商业秘密

　　1、乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金_________元（__________元整）。

　　2、甲方的商业秘密包括但不限于：

　　（1）财务文件、数据及营业项目的内部报价；

　　（2）供应商信息、顾客信息；

　　（3）经营策略和方针；

　　（4）公司认为需要保密的其他资料和信息。

　　八、工作纪律及奖惩办法

　　1、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。

　　2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违反规章制度的员工予以惩处。

　　九、合同文本

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有相同的法律效力。

　　甲方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：

　　日期：_________年_________月_________日

辅导班教师聘用合同书范文 篇2

　　甲方：____________乙方(辅导教师)：____________

　　性别：____________

　　职务：____________

　　身份证号码：____________

　　学历：____________

　　电话：____________

　　根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

　　第一条工作岗位

　　1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

　　第二条聘期

　　1，本中心首次聘期为________天，即自________年________月________日至________年________月________日。

　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三条工作内容工作地点

　　1，乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

　　2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为：____________。

　　第四条工作时间

　　1，甲方安排乙方工作时间为：____________。

　　2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

　　3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。

　　4，乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程开始时间至少________小时前通知甲方，并得到甲方允许，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。

　　5，一个月请假不超过2次(含2次)，超过两次每次罚________元，迟到早退每次罚________元。因老师原因造成学生流失。扣________元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。

　　第五条工资待遇

　　1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间________元/课时。

　　2，甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金________元/人。

　　第六条甲方的权利和义务

　　1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。

　　2，对乙方的工作进行考核、奖罚。

　　3，制定严格的规章制度规范乙方。

　　4，根据乙方的工作表现和实际，每月________日—________日内按时支付上月乙方的工资报酬。

　　5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。,

　　6，工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。

　　7，在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

　　第7条乙方的权利和义务

　　1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。

　　2，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。

　　3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。

　　4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　第八条劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

　　1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。

　　2，甲方应当按照劳动合同规定，，向乙方支付报酬。

　　3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。

　　4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。

　　(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

　　(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。

　　(4)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。

　　(5)乙方不服从甲方工作安排。

　　6、乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。

　　7、乙方在本校外(如往返途中)所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。

　　8、月球是地球的卫星，月球围绕着地球运动，运动的方向是逆时针方向。

　　9、乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。

　　10,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。