分公司改制方案（精选3篇）
分公司改制方案 篇1
分公司改制方案模板《一》
一、企业基本情况
_______________企业成立于_____年_____月，现位于长春市__________区__________路(街)_____号，隶属__________资产经营公司(或集团、区、委、办、局)，企业性质为国有独资(国有控股)
1、资产、负债：_______________以_____年_____月_____日为基准日，经资产评估备案(核准)后，企业资产总额为__________万元，负债总额为__________万元，剔除划拨土地价值量和非经营性资产后，企业净资产为__________万元。
2、人员情况：_______________截止_____年__________月__________日，企业在职职工__________人，其中：_______________全民固定工__________人，合同工__________人(含混岗集体工)，距法定退休年龄不足5年人员__________人。离休人员__________人，退休人员__________人。
3、土地房屋状况：_______________企业现有划拨土地面积__________平方米，土地级别为_____级__________用地，经具有A级土地评估资质的__________事务所评估，按_____年使用权评估，价值量为__________万元。现有公企房__________平方米，产权单位为__________公司(集团)，现使用用途(工业或商业)用房。自有房产__________平方米，为(工业或商业)用房。产权关系是否清楚，有无抵押或担保(如有抵押或担保请注明抵押或担保面积和金额)。
二、企业改制的基本思路
1、改制必要性;
2、改制工作思路。
三、企业改制方式
1、采取的基本方式：“双退”或“单退”。
2、职工理顺劳动关系的政策依据。
3、资产处置方法：包括对国有独资企业采取出售产权或引资参股、职工集体购买、用补偿费置换成个人股权等办法;对非上市国有控股公司，采取出售股权、放弃控股地位或相对控股、用减持国有股权收益和适当让渡国有股分红权等方式理顺职工劳动关系;对暂不具备产权制度改革条件的国有独资企业，采取将企业资产向社会法人、社会自然人、本企业经营者或职工集体实行出售式租赁等等。
四、企业改制成本测算
企业改制总成本为__________万元。主要构成如下：_______________
1、在职职工补偿金按__________文件标准计算，总额为__________万元，其中：_______________
固定工__________人，补偿金__________万元(人均__________万元);
合同工__________人，补偿金或补助费__________万元(人均__________万元);
混岗集体工__________人，比照全民合同工标准计算，安置费__________万元(人均__________万元);
距法定退休年龄不足5年的在职职工，应预缴社保费__________万元(以社保部门核定为准)，预留费用__________万元(人均__________万元)。
2、在职职工定额医药费补贴合计__________万元。其中：_______________
____________年以前参加工作__________人，__________万元;
____________年以后参加工作__________人，__________万元。
3、离休人员__________人，费用总额__________万元(以老干部局核定数为准)
拖欠费用__________万元;
移交市老干部管理中心统管费__________人，__________万元。
4、退休人员__________人，预留费用__________万元(人均__________万元)。
5、职工劳动债权(以劳动部门核定为准)__________万元，其中：_______________
拖欠职工工资__________万元;
拖欠职工生活费__________万元;
集资款__________万元;
抵押金__________万元。
6、新增成本项目：_______________
可享受独生子女一次性奖励的退休人员__________人，费用总额__________万元(以主管部门核定数为准);
工伤人员__________人，补助费按__________文件规定预留__________万元。
7、拖欠社保“两费”企业承担部分__________万元(以社保部门核定为准)
8、其它费用__________万元，主要包括的具体项目。
以上全部改制成本总额为__________万元，成本缺口__________万元。
五、成本支付
1、用企业法人财产支付;
2、需政府用政策补充。
六、需要政府协调解决的问题
包括：_______________除政府用政策补充或现金补充改制成本之外，需政府协调解决的事项。
七、企业改制后的发展设想
1、改制后企业性质;
2、改制后企业股权设置;
3、改制后企业中原企业职工上岗率;
4、改制后企业三年发展计划。
分公司改制方案 篇2
公司改制资产移交协议
公司改制资产移交协议
本协议由下列各方于______年____月_____日在____________________订立：
a公司，一家依照中国法律组建和存在的国有企业，其法定地址在：________。
和
b市人民政府（下简称“b市政府”），其地址在：____省b市。
c国有资产经营管理公司（下简称“c公司”），其法定地址在：______________。
d公司，其法定地址在：____________________。
以上实体单称时称为“一方”，合称时称为“双方”或“各方”。
鉴于：
1.经____________________［］______号文批准，a公司实施股份制改造；
2.c公司系a公司的惟一出资人；
3.根据c公司及a公司之间的股份制改造方案，a公司解散，c公司以a公司清算后的净资产作为出资，与d公司共同组建________有限责任公司（下简称“新公司”）；a公司的非经营性资产不进入新公司，而是直接移交给b市政府或由c公司接收；
4.新公司成立后，c公司与b市政府将委托新公司经营或管理其从a公司接收的部分非经营性资产；
故此，各方约定如下：
第一条 非经营性资产的范围
1.1本协议项下非经营性资产的范围包括：（1）学校（包括a公司子弟小学、中学）；（2）a公司后勤服务公司；（3）a公司工人文化宫；（4）a公司职工医院；（5）a公司职工住宅。
1.2各方同意，本协议项下的非经营性资产的移交和接收包括对该资产所对应的人员的接收。
第二条 非经营性资产的剥离
2.1 学校
2.1.1 a公司将其所属的a公司子弟小学、中学（下合称“学校”）所对应的资产（包括校舍、土地和教学设备等）及其工作人员（约78人）一次性直接移交给b市政府。
2.1.2 上述移交工作完成后____年内，a公司每年向学校拨付办学经费人民币______万元，b市政府同时亦每年向a公司所在地区中小学教育社区化管理委员会足额拨付上述学校的办学经费，并做到专款专用；上述移交工作完成____年后，学校的全部办学经费均由b市政府承担，a公司不再承担学校的办学经费。
2.1. 3 学校在移交前所负债务，在上述移交工作完成后，仍由a公司负责偿还。
2.2a公司后勤服务公司
2.2.1 a公司解散后，其下属的a公司后勤服务公司的产权由c公司接收。
2.2.2 c公司将其持有的a公司后勤服务公司的产权从a公司清算后的净资产中剥离，而不作为出资投入新公司。
2.2.3 新公司成立后，c公司将a公司后勤服务公司委托给新公司经营。委托经营期限及条件由双方届时另行商定。
2.2.4 新公司成立后，如a公司后勤服务公司向其或其员工提供服务，则双方应遵照公平交易的准则另行签订服务协议。
2.3a公司工人文化宫
2.3.1 a公司解散后，其下属的工人文化宫的资产及工作人员由c公司接收。
2.3.2 c公司将工人文化宫的资产从a公司清算后的净资产中剥离，而不作为出资投入新公司。
2.3.3 新公司成立后，c公司将工人文化宫委托给新公司经营。委托经营期限及条件由双方届时另行商定。
2.3.4 新公司成立后，如需工人文化宫向其或其员工提供服务，则各方应遵照公平交易的准则另行签订协议。
2.4 职工医院
2.4.1 a公司所属的职工医院所对应的资产和工作人员一次性直接移交给b市政府。
2.4.2 上述移交工作完成后，b市政府将该医院委托给新公司经营。委托经营期限及条件由双方届时另行商定。
2.4.3 新公司将把职工医院逐步建设成面向社会、独立运作、自负盈亏的医疗康复中心。
2.4.4 新公司成立后，如需职工医院向其员工提供服务，则双方应遵照公平交易的准则另行签订服务协议。
2.5 职工住宅
2.5.1 a公司解散后，其拥有房屋所有权的住宅全部由c公司接收。
2.5.2 c公司将职工住宅从a公司清算后的净资产中剥离，而不作为出资投入新公司。
2.5.3 新公司成立后，c公司将上述职工住宅委托给新公司经营。新公司将上述住宅租赁给新公司职工使用，并遵照公平交易准则向承租人收取租金。
