公办学校老师聘用合同（通用33篇）

　　七、争议处理

　　第二十六条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

　　八、附则

　　第二十七条本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行；国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。

　　第二十八条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　九、双方约定的其他事项

　　（可另加附页）

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　xx年xx月xx日

公办学校老师聘用合同 篇31

　　甲方（用人学校）：____市第二小学　　乙方（应聘教师）：　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。　　

　　一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。　　

　　二、聘用期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　三、工资福利待遇 ：　　

　　1、____月基本工资： 元。　　

　　2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。　　

　　3、享有法定的.有薪假期。　　

　　四、双方的权利和义务：　　

　　(一) 甲方的权利和义务：　　

　　1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;　　

　　2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;　　

　　3. 制订严格的规章制度规范乙方;　　

　　4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;　　

　　(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。　　

　　(2) 乙方不服从甲方工作安排。　　

　　(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。　　

　　(4) 乙方违反教师职业道德规范。　　

　　(5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。　　

　　(二)乙方的权利和义务　　

　　1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;　　

　　2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。　　

　　3. 热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;　　

　　4. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责;　　

　　5. 积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;　　

　　6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作；　　

　　7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。　　甲方（盖章）： 乙方（签名）：　　代表（签名）： 身份证号码：________年____月____日

公办学校老师聘用合同 篇32

　　甲方：________乙方：________

　　根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。

　　一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事________年____月____日起至________年____月____日此。该工作任务完成。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。

　　2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。

　　三、工作纪律

　　1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

　　2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。

　　四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金，每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。

　　五、聘用合同变更，解除和终止

　　1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

　　（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；

　　（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者________年内累计旷工超过10个工作日的；

　　（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；

　　（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；

　　六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。

　　七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

　　八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。

　　九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（单位公章）：________乙方（签名）：________

　　日期：_____________日期：_____________

公办学校老师聘用合同 篇33

　　甲方名称：

　　乙方（兼职教师）姓名：

　　教育坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同期从20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

　　二、岗位职责、纪律要求

　　1、根据工作需要，甲方办学，乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。

　　2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理和教学安排。

　　3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉，不得散布对甲方有负面影响的言论，不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

　　三、工作报酬、双方责任

　　1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元(一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资，不得提前支取。

　　2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的，甲方将不发放任何工资和保证金。

　　3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的，甲方将不发放任何工资及保证金。

　　4.乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承担任何责任。

　　四、工作时间安排

　　乙方要严格按照甲方安排课程上课，具体工作时间如下:教学共为期5周，每周5个工作日，休息2天。每天规定工作6小时，超出安排课程，另算费用。

　　五、违反和终止、解除合同的责任

　　甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

　　本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日