工厂临时用工合同集锦（通用30篇）

　　3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　二、工作时间与报酬

　　_____日内完成，本次劳动报酬为：_____元。

　　三、违约责任

　　1、甲方应承担的责任：

　　甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。

　　2、乙方应承担的责任：

　　本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　四、争议处理

　　1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　3、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

工厂临时用工合同集锦 篇23

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：

　　1、 甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。

　　2、 乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。

　　3、 乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。

　　4、 工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受和福利待遇

　　5、 甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。

　　6、 此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　日期：

工厂临时用工合同集锦 篇24

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、 合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作内容：

　　按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

　　三、劳动时间与劳动报酬

　　1.劳动时间：甲方实行每周 日，每日 小时工作制。

　　2.劳动报酬：每月基本工资 元，全勤奖 元。

　　3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

　　四、劳动纪律

　　1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资 元。

　　2.爱护公共财产，不无故损坏公物。

　　3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

　　4.听从指挥，服从调动。

　　5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

　　6.有事及时请示报告，不得擅自主张。

　　7.规范着装。

　　五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

　　1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

　　2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。

　　3.乙方在合同期内有下列情形之一的'，甲方可以辞退；

　　（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；

　　（2）违反规定，造成经济损失的；

　　（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

　　七、违反合同的责任和争议解决

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方（盖章）

　　年 月 日

　　乙 方（签名）

　　身份证号：

　　年 月 日

工厂临时用工合同集锦 篇25

　　甲方：(以下简称：甲方)

　　乙方：(以下简称：乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》经甲、乙双方协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所拟条例。

　　一、 甲方聘用乙方主要担任学校(学前班、一、二年级)学生的起居、就餐等生活。(必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食)。

　　二、 乙方在早晨起床铃响时，有义务叫醒熟睡的学生，督促他们整理和清洗个人内务卫生。(发现不会整理个人卫生的，必须认真地帮助和指导)同时，要有耐心、细心、关心和爱心。更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。就餐时，认真分好每位学生的饮用食品，耐心的引导他们吃饱饭，喝好饮用水，防止就餐时烫伤和摔伤。使他们有个干净整洁舒适的生活环境。

　　三、 就寝时，首先清点各班就寝学生人数，即时向班主任反映。指导学生就寝前的准备，(如：上厕所、洗澡、洗脚等个人清洗卫生)。熄灯铃响后，乙方有义务帮助学生盖好被服，驱赶虫子，必须保持寝室安静，和就寝纪律。

　　四、 乙方必须遵守学校的规章制度，不得违纪，犯法，无理取闹和打架斗殴，更不得在学生就寝后，摸牌赌博，在寝室抽烟喝酒，确保学生就寝人身和财产的安全。

　　五、 乙方不得有传染等重大疾病，每期要到医院履行健康检查，一经发现，甲方可终止合同。乙方必须持有《健康证》方可到甲方应聘。

　　六、 甲方负责乙方在校工资，每月„元(含养老保险、平安保险)不发放其他任何绩效工资。“节日”福利是在岗教职工的一半，也可另行可调整。

　　七、 乙方不得无故请假，或中途毁约。的确需要解除合同的，应提前30天以书面形式申请解除合同，共同尊重职业道德。

　　八、本合同自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止，一式二份，经甲、乙双方签字生效后，各持一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

工厂临时用工合同集锦 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限：

　　甲方聘用乙方在甲方通州项目部的食堂担任食堂炊事员岗位工作。合同期限为6个月，自20xx年3月4日至20xx年9月4日。

　　二、乙方工作内容：

　　1、主要负责员工食堂饭菜制作工作。

　　2、负责操作间及食堂内卫生清洁工作，确保员工有个良好的就餐卫生环境。

　　3、负责食堂主副食品的卫生检查，防止食物中毒。

　　4、其他相关工作。

　　三、甲方的权利与义务

　　(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。

　　(二)负责支付乙方工资，每月 元，工资实行包干制度，包干工资含个人、企业应缴纳的社会保险费，包干工资一经确认后，甲方不再支付其他任何费用。

　　(三)甲方免费给乙方提供食宿(乙方按员工统一就餐标准为限，不得刻意提高生活标准)。

　　四、乙方的权利与义务

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务，确保饭菜质量。

　　(二)享受合同规定的工资待遇。

　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的《食堂管理规则》的有关规定。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前以书面或口头形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格、员工不良反映很大。

　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。