az9范文网

您现在的位置是:首页 > 合同范本

合同范本

工程塔吊起重机租赁合同(精选33篇)

2024-06-20 20:27:48合同范本打印
工程塔吊起重机租赁合同(精选33篇) 承租方:____________________________________(甲方)出租方:____________________________________(乙方)一、塔吊规格型号1.塔吊型号:_________固定式数量:_________台2._________塔吊自由高度_________m,本工程要求使用高度为_____....

  第四条 塔机租赁期间甲、乙双方的责任

  一、甲方责任

  1、 负责提供合格完好的机械设备和所需的各种资料,符合有关部门的检验标准,提供基础图;

  2、 对塔机进行安全检查,遇有乙方不能解决的重大故障,在接到乙方通知后应做到在最短时间内到现场排除。

  3、 甲方在乙方整个使用周期中提供新主钢丝绳一根,再次更换由乙方负责。

  二、乙方责任

  1、 负责制作塔机基础,塔机进出场前应具备拆装运输条件,如“三通一平”接通电源,配备塔机专用配电箱,提供能满足25吨吊车施工作业的安装场地,如场地不能满足25吨吊车,由此造成的吊车费差价由乙方负责。

  2、 负责施工现场勘测,保证基础土质符合本机承重要求,并承担因基础问题回填土及地下障碍不明等原因造成的一切责任事故(包括机械、人身安全事故)及所有经济损失的赔偿。

  3、 遇有各级主管部门检查塔机须积极配合,自觉遵守几点设备使用必须服从的安全原则,杜绝违反操作规程使用设备。对违反规定造成的塔机损害及安全事故由乙方承担完全责任。

  4、 配备合格的机组人员,提供机组人员食宿,负责下班后和节假日的安全保卫工作,如塔机及附件发生被盗和破坏,由乙方负责赔偿。乙方施工人员未经同意,严禁上塔私自操作,由此产生的后果均由乙方负责,负责支付因违章使用造成设备损坏而检修的一切费用。

  5、 配备合格的有证信号工,了解本塔机的起重性能和起重特点,严格遵守本塔机的有关使用规定,塔机使用过程中,钩头以下所有专用吊头由项目部安排专人经常检查,如违反操作规程造成损失由乙方负责。

  第五条 安全责任:开机工由工地负责安排与租赁单位无关,机械安装经有关单位检测合格后交由乙方到主管部门办理使用证后方可使用,使用期内一切责任由乙方负责。

  第六条 争议的解决

  1、 凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,甲、乙双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,可通过 原告方 人民法院解决。

  2、 本合同未尽事宜双方协商解决,此合同一式 贰 份,双方各执 壹 份,自签订之日起生效,双方应严格履行。

  第七条 补充条款

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

工程塔吊起重机租赁合同 篇17

  承租人:_______________(简称甲方)

  出租方:_______________(简称乙方)

  根据双方协商,双方同意租赁一台起重机配合甲方吊装。具体内容如下:

  一、施工机械的名称和数量:___________________________________________

  二、施工内容及地点:_________________________。

  三、租赁时间暂定为______________________________

  四、财务清算

  1、收费标准:_________________元/班,每天保证至少一个班。加班按国家标准执行,四小时内半班,八小时内一班。

  2、入出境费:___________________________

  3、严格执行任务单签收制度,甲方必须按照合同每天认真签署任务单。

  4、付款方式:甲方支付预付款人民币________________

  5、甲方必须在乙方要求的期限内付款,逾期,乙方每天按总费用的2‰收取违约金,并有权停止吊装或解除合同。由此产生的一切损失由甲方承担、

  五、严格执行安全操作规程,不违章作业,严禁超载起吊。乙方机械进场后,甲方应负责每天下班后吊车的安全,避免机械事故。如因甲方原因造成乙方机械(包括车辆零部件)损坏或丢失,甲方应负责赔偿。

  六、吊装时,甲方必须指派一名持有吊装指挥资格证的起重工指挥,做好施工前的安全技术交底工作,统一指挥信号,确保施工安全。因甲方吊装指挥失误造成的损失由甲方负责。坚持“十不挂”,即:

  1、超过额定负荷不吊。

  2、指挥信号不明,重量不明不挂。

  3、吊索、附件未捆绑牢固,不符合安全要求的不得吊装。

  4、起重机直接起吊重物进行加工而不起吊。

  5、斜拉、斜挂不挂。

  6、站在工件上的人或漂浮在工件上的移动物体不悬挂。

  7、氧气瓶、乙炔发生器等危险品无安全措施。

  8、有棱角和切割边缘的物体没有适当填充(以防止钢丝绳磨损)。

  9、埋在地下的物体不被拉出或悬挂。

  10、起重指挥人员指挥不吊。

  七、乙方船员应加强对机械的维修和保养,使机械处于良好的运行状态,乙方船员应积极配合甲方,在不违反安全操作规程的前提下,除故障不能起吊外,应听从甲方指挥人员的指挥。责任划分原则:钩上事故责任由乙方承担;钩下事故责任由甲方承担。

  八、乙方工作人员进入甲方施工现场后,必须遵守甲方施工现场的规章制度,并遵守甲方的工作时间和工作安排。如果乙方船员故意懈怠,甲方有权在证明材料充分的情况下,要求更换质量更高的吊车司机。

  九、甲方应对施工现场的场地条件、吊装条件和起重工具负责。如果夜间需要施工,甲方必须做好足够的照明工作。机器进场后,如乙方因上述问题未能起吊,由此造成的损失由甲方负责。

  X、如乙方在施工配合中出现机械故障,乙方应积极组织人员进行维修。甲方按月出租车辆的,每月需要2天维修保养车辆,租金不予扣除。维修时间超过2天的,按照实际超过的时间扣除租金,乙方不承担相应的赔偿责任。

  XI。其他:

  1、_______________________________________

  2、乙方单位在施工期间使用的燃料由甲方负责。

  3、当事人_______________________________________________

  4、甲方负责乙方机械在行驶过程中所需大型车辆的超限证明。

  十、本合同经双方签字盖章后生效,所有价格结清后自动失效。如有未尽事宜,双方协商解决。本合同一式四份,双方各执一份正本和一份副本。

  甲方(签字盖章):_______________乙方(签字盖章):_________________

  代理人(签名):_______________代表(签名):_________________

工程塔吊起重机租赁合同 篇18

  承租方(简称甲方):___________

  出租方(简称乙方):___________

  根据《中华人民共和国合同法》及国家相关规定,按照平等互利的原则,经双方友好协商,就塔式起重机(以下简称塔吊)租赁达成如下协议:

  第—条租用塔吊的工程名称及地点:

  (一)工程名称:

  (二)工程地点:

  第二条租用塔吊的数量及安装要求:

  (一)租用数量:台;

  (二)安装总高度:米;

  (三)安装附墙:道;

  (四)塔吊附墙拉杆≦米(超过米而产生的费用由甲方承担)。

  第三条租用塔吊的概况:

  第四条租用期限及约定:

  (一)计划租赁期限:个月,计划期限内,不足个月的按个月计算租用期限,超出计划期限的按实际使用时间计算。

  (二)实际使用期按塔吊进场之日起至完成任务退场之日止办理的书面签证进行计算。如需延期使用,甲方必须提前天书面通知乙方,未书面通知乙方的,则由乙方自主安排租赁物。

  第五条租赁的费用及付款方式:

  (一)租赁费用:

  1.塔吊进退场费:共计人民币________元整(¥________元/台),未含税,甲方不需要乙方开具税金发票,如甲方需要开具发票,则税费由甲方自行负担。该项费用包括正常的安顶拆人员人工费、装车费、 T吊车费、运输费及报装报检费等。塔吊的安装、拆卸现场必须满足一台吨汽车吊按正常工艺流程进行塔吊的安装、拆卸作业。塔吊进、退场道路满足吨汽车吊和米长汽车(载重量13吨)进出。因安装、拆卸现场或进出道路原因,造成甲方不能按正常工艺流程安装、拆卸及运输,如增大汽车吊吨位、延长汽车吊使用台班、塔吊部件无法使用机械拆装而采用人工方式作业等原因造成塔吊安装和拆卸增加的费用由甲方支付。

  2.塔吊租金:每台每月(含节假日)为人民币元整(¥________元/台·月),未含税,甲方不需乙方开具税金发票,如甲方需要开具发票,则税费由甲方自行负担。双方以《塔式起重机启用时间确认书》和《塔式起重机停租时间通知书》认定的时间段计算租金,不足一个月的租金按实际租用天数计算,公式为:(月租金÷30天)×实际使用天数。

  3.操作人员配置及其待遇:

  (1)人员配备:每台塔吊根据甲方工作需要由乙方配备司机名,指挥名;

  (2)工资标准:司机每人每月(含节假日)工资为人民币________元整(¥_________元/月·人),指挥人员每人每月(含节假日)为人民币___________元整(¥___________元/月·人),不足一个月的按实际天数计算,公式为:(月工资÷30天)×实际工作天数;

文章评论