挂靠经营合同范文集锦(精选30篇)
第四条挂靠经营管理费、工程款及税票
乙方向甲方交纳项目的2%为挂靠经营管理费,无论乙方盈亏与否,乙方应按工程进度款向甲方交纳相应的管理费。挂靠经营期限间,乙方所有项目工程进度款都必须进甲方基本户,经甲方确认、核对无误,扣除管理费后全额支付给乙方,不得拖欠。甲方向乙方提供相关证明及资料协助乙方开具工程款发票,完税凭证交给甲方做账,乙方不再给甲方提供除工程款发票计账联、完税凭证计账联之外的.任何发票。
第五条甲方与乙方经营团队的关系
挂靠经营期间,乙方的经营团队由乙方自行组建,不得以甲方名义与聘用人员签订劳动合同。在劳动合同中约定的工资报酬、保险福利等由乙方支付。乙方聘用的人员解除劳动关系、人员伤亡时,由乙方依法给予劳动者补偿及赔偿。如果乙方经营团队人员因与甲方存在劳动合同关系而与甲方发生劳动合同纠纷时,其所产生的任何法律责任最后均由乙方承担。
第七条双方的权利义务
一、甲方的权利义务
1、甲方有权向乙方收取挂靠期间各项目的挂靠经营管理费;
2、甲方有权监督乙方合法经营,但不得参与和干预乙方的经营管理;
3、乙方在以甲方名义挂靠经营时,因经营行为与第三人发生法律纠纷的,甲方应当给予协助(包括但不限于在诉讼、仲裁等文书上盖章)解决,但因纠纷产生的一切法律后果由乙方承担
二、乙方的权利义务
1、乙方有权要求甲方提供在经营活动中所需印章、发票及资料等;
2、经营上实行内部独立核算,自负盈亏;
3、按本合同第四条的约定向甲方支付挂靠经营管理费;
4、乙方在经营活动中应遵纪守法,维护甲方企业形象,否则,给甲方造成损失的,应赔偿甲方损失;
5、乙方挂靠经营期间,因乙方经营所产生的税费由乙方承担。
6、乙方挂靠经营项目工程出现的质量问题均有乙方自行承担。
第八条合同的变更、解除或终止
1、本合同生效后即具有法律约束力,甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面合同,在新的书面合同未达成之前,本合同依然有效。
2、由于不可抗力的原因使本合同无法无法履行时,经甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
3、合同终止之日,甲方不得以任何原因拒退乙方签订合同时交纳的50000元安全押金。
第九条违约责任
本合同期内,任何一方因违约造成对方损失的,违约方应当赔偿守约方因此受到的全部损失,并支付违约金。
第十条其它
1、本合同如有未尽事宜,可由双方签订补充合同予以明确。
2、在执行本合同过程中双方如有争议的,应友好协商解决;如协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字(盖章)后,即发生法律效力。
甲方:
乙方:
年月日
挂靠经营合同范文集锦 篇15
订立合同双方:
发包方:______________________
挂靠方:______________________
为深化企业改革,提高劳动生产率,____________有限公司为发包方装饰工程承包方(以下简称:发包方)。发包方通过规定的程序最终确定以__________为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人子公司,作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的挂靠方(以下简称:挂靠方)。双方协商一致,签订本合同。
第一章、总则
第一条、挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上,按照所有权与经营权分离的原则,通过选拔经营者,并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。
第二条、挂靠经营期间,子公司必须坚持社会主义方向,贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。
第三条、挂靠经营期间,子公司独立核算,照章纳税,自主经营,自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。
第四条、挂靠经营期间,子公司必须坚持原有经营方向,在此基础上可以实行多种经营。
第二章、挂靠的期限、形式和主要指标
第五条、子公司本次实行承包经营的期限为________年,即从________年________月________日起至________年________月________日止。
第六条子公司本次挂靠经营的形式为:保上交挂靠费,保技术改造投资,挂靠经营责任制。
第七条、子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下:
第一款、以“实行自负盈亏,自主经营”为原则,挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的_______%。
第二款、挂靠经营期间,发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务(含盖章,开发票等)的必要支持。
第三章、挂靠方的权利与义务
第一节、挂靠方的权利
第八条、挂靠经营期间,挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人(以下简称:第一挂靠人)为该子公司的负责人,当然总经理,享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。
第九条、挂靠在承包期间,对子公司的经营管理有如下权利:
第一款、有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部,组成子公司的领导机构,并报总公司备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体。
第二款、有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。
第三款、有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
第四款、有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。
第五款、有权根据实际需要购置新设备。
第六款、在不违反本合同第四条的前提下,有权开展新的经营业务。
第十条、挂靠方有权依据本合同规定,取得其应得的合法收入。
第二节、挂靠方的义务
第十一条、挂靠方在挂靠期间应尽义务如下:
第一款、对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
第二款、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。
第三款、应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。
第四款、应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。
第五款、自觉接受总公司和子公司员工的监督,尊重和保护子公司员工的民主权利,定期向子公司报告工作,听取员工的意见和建议。
第六款、维护子公司员工的合法权益,改善员工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高子公司员工收入,不断改善员工福利待遇。
第十二条、挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款。
第四章、发包方的权利与义务
第十三条、发包方的权利如下:
第一款、有权维护国家利益和子公司利益不受损害。
第二款、有权监督子公司的经营方向。
第三款、对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。
第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。
第十四条、发包方的义务如下:
第一款、不得违反本合同规定,干涉挂靠方的经营自主权。
第二款、不得平调子公司资产。
第三款、必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。
第四款、必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。
第五章、挂靠方的收入
第十五条、挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。
具体规定如下:
第一款、挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标,其收入子公司以分红形式结算。
第二款、发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时,可另给予特殊奖励。
第三款、员工人均年收入的计算范围按____劳字____号文件规定执行。
第十六条、挂靠包的收入每月月底结算一次,年底结算之前,承包经营者只能按每月____元的标准预支生活费(不含国家规定的补贴)。年底结算以后,挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清,
第六章、合同的变更、解除或终止
第十七条、本合同生效后即具有法律约束力,发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同依然有效。