公司经营股份合同(精选34篇)
5.监事会行使职权时,聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用,由公司承担。
第八章 经理
第二十三条 公司实行董事会领导下经理负责制、设经理一名,副经理名。经理由董事长提名,董事会聘任。
第二十四条 经理的主要职责:
1.主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
2.组织实施公司年度生产经营计划和投资方案;
3.列席(经理不是董事的)董事会会议,向董事会汇报工作;
4.拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则;
5.制定公司经营管理的具体规章制度;
6.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员;
7.聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员;
8.董事会授权的其他职权。
第二十五条 经理执行职务的规则如下:
1.经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责任。
2.经理忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的职权为自己谋取私利。不得挪用公司资金或者将资金借贷给他人。不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。不得以公司的资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。
3.经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入归公司所有。
4.因犯有贪污、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未愈五年,不得担任本公司经理。
5.曾担任因经营不善破产清算企业的董事或者厂长、经理,并对该企业的破产负有个人责任的,自该企业破产清算完结之日起未愈三年,不得担任本公司经理。
6.曾担任因违法被吊销营业执照企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该企业被吊销营业执照之日起未愈三年,不得担任本公司经理。
第二十六条 董事、经理以及本公司高级职员因违反法律、公司章程,徇私舞弊或失职造成本公司重大经济损失时,根据不同情况,经股东大会或董事会决议可给予下列处罚:(1) 限制权力;(2)免除现任职务;(3)负责经济赔偿;(4)触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。
第九章 劳动保障与分配
第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由,但必须在辞职前3个月提出申请,经公司经理批准后履行手续,否则,须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。
第二十八条 公司税后利润,在按规定弥补亏损后,按下列顺序分配:
1.提取法定公积金10%,当法定公积金达到注册资本50%时可不再提取;
2.提取公益金(5-10%),主要用于公司集体福利设施支出;
3.提取任意公积金%,主要用于弥补亏损和扩大生产经营;
4.支付优先股红利
5.按股份比例对普通股进行分红。
第二十九条 公司以未分配利润及公积金向股东配送股份,由董事会制定案,经股东大会审议通过后实行。
第十章 补亏与终止清算
第三十条 公司发生亏损,先用税后利润弥补,不足以弥补须用自有资金弥补亏损时,首先用公积金弥补,不足部分由各种股份按比例弥补。
第三十一条 公司有下列情形之一时,经股东大会决议,予以终止清算:
1.因不可抗巨因素,公司无法继续经营;
2.公司因违法经营被依法撤销、责令关闭;
3.公司设立期滿,无意继续经营;
4.公司因合并或分立需要终止;
5.公司因不能清偿到期债务依法宣告破产。
第三十二条 公司宣告破产时,依照《中华人民共和国企业破产法(试行)》有关规定执行。公司在宣告终止后,发布终止公告,在终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。
第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知债权人,并于两个月内至少公告三次,债权人应自通知书送达之日起30日内,未接通知书的自公告之日起90日内,向清算组申报其债权,说明债权有关事项,提供证明材料,清算组对债权进行登记。
第三十四条 清算组行使下列职权:
1.制定清算方案,清理公司财产,编制资产负债表和财产清单;
2.通知或者公告债权人;
3.处理与清算有关的公司未了结业务;
4.清缴所欠税款;
5.清理债权、债务;
6.处理公司清偿债务后的剩余财产;
7.代表公司处理有关诉讼事宜。
第三十五条 公司终止的清算方案经股东大会或者主管机关审议确认后实施。。清算资产按下列顺序支付清偿:
1.清算費用;
2.所欠公司职工工资,集资款及社会保障费用;
3.所欠税款;
4.公司债券、银行贷款、其他债务。
第三十六条 公司清偿后,剩余财产先偿还优先股,再偿还普通股;如不能足额退还出资,按股东出资比例分配剩余财产。
第三十七条 清算结束后,清算组提交清算报告,编制清算收支报表和各种财务账册、经会计师事务所验证,报有关部门批准后向公司登记机关申请注销登记,公告公司终止。
第十一章 附则
第三十八条 本章程经股东大会通过后生效,报(上级单位或政府管理部门)备案,向工商局登记注册后实施。本章程对公司股东及飞东在职职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。
注:发起设立式股份有限公司不是上市公司,不能向社会定向幕集股份。集体资本参股需以事业法人、社团法人作为投资主体,也可授权企业法人代行投资主体,约定双方责权利关系。本章程示范性选择性条款、内客,企业在制定章程时,必须具体化。本章程有些内容在一些企业涉及不到,可删可减可改动。
甲方签章_______________乙方签章_______________
代表签字_______________代表签字_______________
_______年_______月_______日
公司经营股份合同 篇11
发起人1:_____________ 住所地:_____________ 身份证号码:_____________
发起人2:_____________ 住所地:_____________ 身份证号码:_____________
发起人3:_____________ 住所地:_____________ 身份证号码:_____________
为优化资源配置,发挥协议各方的优势,共同创造良好的经济效益和社会效益,协议各方根据《中华人民共和国公司法》的规定,拟共同投资设立股份有限公司(以下简称“股份公司”)。协议各方本着利益共享,风险共担的原则,经充分协商,就设立股份公司事项达成一致意见,并签订本协议,以兹共同遵守:_____________
第1条 股份公司的名称
股份公司的名称暂定为“ 股份有限公司”,具体名称以工商行政管理部门核准登记的为准。
第2条 股份公司住所
股份公司住所暂定为:_____________,具体以工商行政管理部门核准登记的为准。
第3条 股份公司的设立方式
股份公司由各发起人以 出资的方式发起设立。
第4条 股份公司的宗旨和经营范围
股份公司的宗旨:_____________。
股份公司的经营范围:以公司登记机关核定的经营范围为准。
第5条 股份公司的注册资本和股份总额
股份公司的注册资本为人民币__________元。
股份公司的股份总额__________万股。
第6条 发起人的出资方式、折股比例和认购股数
发起人的全部出资将按相同的比例折成万股发起人认购的股份。折股比例为1∶1。各发起人实际认购股份及出资额分别为:
6.1__________以货币出资人民币__________元认购_____万股,占总股本的_____%。
6.2__________以货币出资人民币__________元认购_____万股,占总股本的_____%。
6.3__________以货币出资人民币__________元认购_____万股,占总股本的_____%。
第7条 股票面值与每股价格
股份公司的股票,每股面值为人民币__________元,各发起人认购的股份,根据本协议规定的折股比例,确定每股的认购价格为人民币_____元。
股份公司发行的股票实行同股同权、同股同利。
第8条 出资时间
上述发起人认购的股份,出资时间为本协议签署后_____个月内。
第9条 公司的筹办
发起人共同承担股份公司筹办过程中由发起人承担的义务,并按各自的出资比例承担相应的责任。发起人共同授权 筹备委员会具体负责办理股份公司的设立的手续。