个体餐饮人工劳务的合同范本（精选34篇）

　　2、合同代表人必须对本队伍施工人员负安全生产中的经济、法律一切责任，对施工人员进行安全生产书面交底，尤其要对新工人进场院的“三级安全教育”工作，对于重要部位和操作中易于产生不安全因素的要针对性交底、并做安全示范操作，专职安全员严格履行班前、班中、班后检查踊跃监督，制止违章，杜绝事故的发生。

　　3、负责组织编制施工组织设计（方案），经送交甲方、监理单位审定签字后，严格按照方案及施工图纸、施工规范、安全技术操作规程组织施工，确保工程质量为百分百合格。若出现质量问题，乙方应无偿返工至验收合格，并赔偿甲方由此造成的一切经济损失。

　　4、孔桩施工期必须定人定位仙责下班前（或暂停操作）井口钢筋护栏遮盖防护安全工作，严禁用铁板遮盖。

　　5、组织有关技术人员按甲方提供的图纸进行放样钉龙门桩、定位桩、开挖孔桩土方、钻岩、修整岩石表面、吊出孔的土（石）抛出井边1.5米以外。

　　6、负责孔桩内的照明设施（安全电压36V内），井内抽水，检测有害气体，送风、护壁模板制、安、拆，护壁砼浇捣。

　　7、施工场地范围内的移位、运输、校正等均由乙方承担。

　　8、护壁砼浇捣，从人工地料搅拌、出料运输至每个井口振捣等一切费用。

　　9、按设计要求需要穿过的流砂层，不论多厚、多深和不可预见的施工操作难度产生所需的材料、机械人工等一切费用均包括要本合同第五款内。

　　10、甲方指定提供的水泥、护壁钢筋、石子、砂用量按实验室配合比核定用量，护壁钢筋按加工表核定用量，超过用量部分甲方按实扣回。

　　11、所有管理人员和操作生产人员应服从监理部门、甲方的指挥和监督，孔桩每天进深必须做好记录，并按国家质量评定规定提请甲方，检查验收，并做好隐蔽工程认可签证，方可下一道施工。

　　12、本合同未提及的安全生产条款，均按国家颁布的安全法规执行。

　　十二、违约：

　　1、乙方如在施工中质量不能满足国家施工规范、质量标准，安全生产，甲方进度要求，甲方有权限定3天整改，超过时间甲方有权终止合同，并承担所造成的一切经济损失和赔偿责任。

　　2、乙方若中途停工退场，所有施工产品经项目部验收合格后按所完成的工程量70%进行结算，余30%作为甲方另请班组造成的延误工期和临时请工加价等其它损失。

　　十三、争议及解决方式

　　1、甲、乙双方在执行合同过程中如发生争议，应及时协商解决，协商不成时可向当地法院起诉或申请仲裁。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字之日生效，办理决算结清尾款后失效。

　　甲方： 乙方：

　　年月 日 年 月 日

个体餐饮人工劳务的合同范本 篇13

　　甲方：(用人单位)名称：

　　乙方：(劳动者)姓名：

　　1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签定劳动合同。

　　2、按照国家就业准入制度的规定，甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员，必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。

　　3、劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日，劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。

　　4、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

　　5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行，无需重新签定劳动合同。

　　6、社会保险由国家规定，双方不能协调约定。

　　7、双方应当仔细阅读文本，以明确期权利、义务。

　　8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

　　9、劳动合同的效力，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

　　一、劳动合同期限

　　(一)、双方同意按以下第种方式确定期限：

　　1、有固定期限：从 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：从日起。

　　3、经完成一定的工作为期限：从 年 月 日起，到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标志。

　　(二)、试用期从 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　1、甲根据本单位(工作)的需要，按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

　　2、乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方所安排的岗位(职位)工作，并按甲方规定完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度，实行每周天工作制，每天小时制，并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班，甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

　　3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

　　四、劳动报酬

　　1、试用期内。乙方的月工资报酬为：

　　2、试用期满，乙方的月工资报酬为： 元。

　　3、乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

　　五、劳动纪律

　　甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理。

　　六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

　　(一)、有下列情况之一的，甲、乙双方可以变更劳动合同。

　　1、甲方因生产经营情况发生变化，与乙方协商一致的;

　　2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　七、违反和解除劳动合同责任

　　(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同，应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

　　(二)、有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任;

　　1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;

　　2、由于甲方的原因订立无效合同，给乙方造成损害的;

　　3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同，给乙方造成损害的;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　八、劳动争议的处理办法

　　劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　九、其他事项

　　(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的，双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

　　(二)、劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，由双方签字生效。

　　(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

个体餐饮人工劳务的合同范本 篇14

　　甲方：________

　　身份证号：________

　　乙方：________

　　身份证号：________

　　鉴于甲方在卸车工作中需要乙方提供一定劳务，根据《中华人民共和国合同法》和国家相关法规，甲乙双方经协商一致，特订立合同。

　　1、卸车货物、名称、规格、数量见装车清单。

　　2、服务地点：_____

　　3、卸车期间，乙方必须提供四人配合甲方的工作，听从甲方的合理安排。

　　4、费用计算方式：每天每人_____元，四人共计_____元。货物过多的情况，甲方视情况予以酌情加价。

　　5、货物卸完后，由甲方提供收据，甲方负责开据发票。

　　6、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____

　　代表人：_____

　　日期：_____

　　乙方：_____

　　代表人：_____

　　日期：_____

个体餐饮人工劳务的合同范本 篇15

　　甲方： 

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订苯劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。自本合同生效之日起，乙方为甲方的职工，确立劳动合同。