个体户用工合同（精选12篇）

　　1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

　　2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

　　3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、 在试用期内的;

　　2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1、 患病或非因工负伤在医疗期内的;

　　2、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ;

　　3、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 第二十三条 当事人约定的其他内容。

　　第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

　　第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(签章)：

　　_____年__月__日 _____

　　乙方(签章)： 年__月__日

个体户用工合同 篇5

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限及工资

　　甲方聘用乙方在甲方学校食堂担任临时工作岗位，合同期限为一个学期（自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日以学生放假为准）。

　　工资标准为：1700元/月/人。

　　二、甲方权利与义务

　　1、负责乙方的日常人事管理。

　　2、负责按月（30天计算）支付乙方工资。

　　3、不负责乙方社保金的缴纳。

　　三、乙方权利与义务。

　　1、接受甲方的`管理，并按合同认真履行岗位职责，服从学校安排或调整。

　　2、遵守法纪，团结同事，和谐圆满完成工作任务。

　　3、食堂工作人员实行临时聘任制，合同每学期签订一次。

　　4、自行缴纳社保金。

　　5、乙方有事须向学校请假，经同意后方可离开岗位。否则按照自动离职处理。

　　四、聘用合同的变更、解除和终止。

　　1、乙方不服从学校管理，不听从安排的，甲方可以自行解除合同。

　　2、乙方无理取闹，打架扯皮，恐吓威胁，严重影响秩序的，甲方可自行解除合同。

　　3、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，甲方要追究当事人的经济责任并解除合同。

　　4、乙方用不正当手段欺骗，盗窃财物的，甲方可自行解除合同。

　　5、乙方因患传染性疾病，没有健康证明的，甲方可自行解除合同。

　　6、乙方擅自离职，甲方视为乙方无故自行解除合同。

　　7、合同期间乙方要求解除合同，须提前15天向甲方提出申请，否则甲方视为无故解除合同并扣出500元的合同保证金。

　　五、有下列情况之一，本合同自行终止

　　1、合同期满；

　　2、法律法规规定的其他情况。

　　本合同静双方签字生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　时间：_____________________

个体户用工合同 篇6

　　甲：___

　　乙：___（身份证号码：___）

　　1、根据国家有关规定，经甲乙双方协商，在平等自愿原则下签订本就业协议，共同执行。

　　2、本协议期限为：（年/月），自从初始至初始至初始至初始至初始至初始。

　　3、工作任务：

　　3·1乙方在甲方经营的指导采购工作

　　3·2乙方的责任和工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行

　　3·乙方应遵守职业道德和劳动纪律，完成甲乙双方共同制定的销售任务

　　3·4由于甲方的经营状况发生变化或乙方无法胜任职场时，乙方必须遵从甲方的工作安排。

　　4·劳动报酬：

　　4·1甲方根据国家有关规定，根据潼南平均工资水平确定乙方劳动报酬基数为元（人民币）/月（大写：下），其他各种福利、津贴不包括在当月劳动报酬中。

　　4·2乙方的.销售额按销售收入的1%计算。

　　5·劳动纪律：

　　5·1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中明确记载的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。

　　5·2乙方应爱甲方财产，如店内财产丢失或损坏，乙方应按价格赔偿。

　　5·3乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间应根据季节制定，确定后，甲乙方不得单方面变更。

　　5·4乙方违反劳动纪律，甲方可以批评教育，按有关规定给予必要的处分和解职。

　　6、协议终止、变更、更新和解除：

　　6·1本协议期满后立即结束。由于工作需要，双方同意的条件下，可以继续合同，必须提前一个月办理继续合同手续。6·2经双方协商同意，可以更改协议内容，办理协议变更手续。

　　6·3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6·4具有以下情况之一，乙方可以解除本协议

　　6·4·1国家有关部门确认，甲方工作条件差，严重危害员工健康，甲方不改善

　　6·4·2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵犯乙方的合法权益。

　　6·5任何一方都应该提前解除协议，提前15天通知对方。

　　7、任何一方违反本协议规定，给予对方经济损失，应根据其结果和责任大小按有关规定赔偿。

　　8、协议未完成的，所有国家都有规定的，按有关规定执行的所有国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各有一份，具有同等法律效力。

　　甲：___乙：___

　　______年___月___日。

个体户用工合同 篇7

　　甲方(用人单位)：_____________

　　乙方(聘用者)：_____________

　　身份证号：_____________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

　　第一条合同期限

　　本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期为1年。

　　第二条劳动管理

　　1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。

　　第三条工作时间和劳动报酬

　　1、甲方实行作息时间制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月28日为发薪日。甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的'工资水平。

　　2、甲方支付乙方基本工资1000.00元，效益工资按乙方销售额的1%提取。

　　第四条其他相关说明

　　1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。

　　2、甲方用工采用保证人制度，即乙方推荐一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。

　　甲方：_____________

　　身份证：_____________

　　_____年_____月_____日