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岗位聘用有员工协议书(通用34篇)

2024-07-10 22:38:57合同范本打印
岗位聘用有员工协议书(通用34篇) 甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):____________________________身份证号码:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致....

  六、如乙方能力有限或不能胜任其工作,甲方有权调整乙方工作岗位,调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。  

  七、违约责任  

  1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗,甲方只为乙方提供基本工资(按____市最低工资标准)。  

  2、乙方必须保证按时正常的工作,若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣200元天,若甲方未能够按期支付工资,则按民法典规定给乙方2%滞纳金 。  

  3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须支付违约金10000.00元(签订培训协议的,按培训协议执行,以培训协议约定的内容为准)。  

  八、其它  

  1、本协议一式二份,自签定之日起生效。甲留存一份,档案留存一份(备注:为保证甲方的商业机密的安全性,乙方可随时到档案管理处查阅,如发生争议纠纷,乙方可执原件解决,甲方无权干涉)。均具有同等法律效力。  

  2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。  

  3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔____区内的人民法院  (备注:本协议共五页,为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹)  甲 方(盖章): 乙 方(签字、按指纹):  代表人(签字、按指纹):________年____月____日________年____月____日

岗位聘用有员工协议书 篇15

  一、聘方(甲方):

  新世纪幼儿园 法人代表(负责人):

  聘方(乙方):

  住址:

  身份证号码:

  联系电话:

  二、聘用刻日:

  自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

  三、礼聘待遇:

  1.每月 ( ) 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计较。

  2.奖金:按教师考评方案兑现.

  四、其它事宜:

  1.乙方要从命黉舍(甲方)的放置,严酷遵守黉舍的各项规章轨制,忠厚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪职,不能胜任,不从命黉舍放置,与同事、不能和学生亲善相处,教学质量低下等晦气于黉舍工作的现象,黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱,非凡严重者要依法究查相关法令责任.

  2.押金:乙方一个月工资80%

  3.乙方在聘期内未经黉舍许可(或解职)不得随意告退外流、进修、离岗等,否则扣除其押金及所有未发金钱,同时是以给黉舍造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任。乙方在本校外所发生的一切事情,甲方不付任何责任。

  4.乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍许可自动告退,次和谈自解职之日起无效.

  5.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。乙方聘期已满位续聘并交清各类财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情措置。

  6.本和谈自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方:(签字或盖章)

  乙方:(签字或盖章)

  合同签定日期: 年

岗位聘用有员工协议书 篇16

  甲方:________________

  乙方:________________

  身份证号码:________________

  甲乙双方在互惠互利基础上,经友好协商,甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理,乙方享受的权利,承担的责任如下:

  责任:

  一、乙方全权负责清流河工程。

  二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系,确保工程顺利进行,若有无法解决的困难和纠纷,需及时上报。

  三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。

  四、抓好施工现场管理,协调各部门人员关系,保障各项工作顺利进行。

  五、严格抓好各个环节的安全生产,做到不出事故。

  六、抓好材料、机械管理;抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财,做到帐实相符,保证公共财物不流失。

  七、积极配备各工区的机械、人员、材料,确保工程按期完工。

  八、积极督促技术人员抓好各技术环节,做到不误工、不返工,积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。

  九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料,及时上报工程进度,拟报请款资料,申报拨款。

  权利:

  一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。

  二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。

  三、有权雇用和解雇外来机械和工人。

  四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。

  五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。

  六、对本项目部车辆等有分配使用权。

  七、有权审批500元以下的请客、送礼等,500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。

  待遇:

  分以下几个部分:

  1、基本工资:每月500元;

  2、岗位工资:1200元;

  3、出勤工资:2500元。

  注:每月出勤按28天计算,每缺勤一天,扣90元。

  甲方签章:________________乙方签章:________________

  ________年____月____日

岗位聘用有员工协议书 篇17

  甲方(用人单位)

  单位名称: 企业性质:

  单位地址:

  法定代表人或委托人:

  乙方(受聘人)

  姓名:性别:民族:学历:

  出生年月: 身份证号:

  家庭地址:

  邮政编码:户口所在地:

  丙方(项目组或部门)

  项目(或部门)名称:

  项目(或部门)负责人:

  甲、乙、丙三方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段项目聘用制试行办法》和《__研究所项目聘用制实施细则》,达成一致意见,签订本合同。

  一、岗位名称

  甲方聘任乙方在岗位工作,承担丙方负责的项目任务,并由丙方具体领导。 岗位性质与职级 。

  二、合同期限

  合同期限:自 年 月 日起;至 年 月 日止;

  其中: 年 月 日至 年 月 日为试用期。

  三、岗位职责

  乙方的岗位职责:

  四、工作纪律和技术保密要求

  1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;

  2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘用合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交丙方归档。

  3.乙方离开聘用单位 年内,不得非法使用甲方的技术成果和资料,不得侵犯甲方的技术经济权益,否则追究侵权责任。

  4.其他约定:

  五、劳动保护和工作条件

  甲、丙方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

  六、人事关系管理

  1.乙方不纳入甲方事业编制内。

  2.乙方受聘期间,,受聘期间不购买社保,以及不享受交通、通信、出差等津费报销补贴。

  七、工作报酬和保险福利待遇

  1.乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲、乙、丙方商定的薪酬。乙方如有见习期或试用期,其间待遇可参照国家和甲方规定的见习期或试用期的工资标准核定。薪酬的具体约定有:

  2.乙方薪酬和所有的福利待遇费用,从丙方负责的项目经费中支出,并事先由丙方征得项目管理单位同意。

  3.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

  八、合同的变更、终止和解除

  1.项目聘用合同依法签订后,甲、乙、丙三方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。一方要求变更时,需经三方协商一致,并按原签订程序办理。如三方未达成一致意见,原合同效力不变,协商期不得超过30天。

  2.有下列情况之一的,聘用合同自行终止:

  (1)聘用合同期满,或聘用合同约定终止聘用合同的条件出现;

  (2)甲方撤消或解散。

  3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;

  (3)乙方年度考核不合格;

  (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天;

  (5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

  (6)乙方不履行聘用合同。

  甲方依据上述条款解除乙方聘用合同,乙方应在30日内办妥终止聘用关系手续。

  4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘用合同自行解除。

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