关于雇佣合同范文汇总（精选32篇）

　　4.被证明有偷盗行为的；

　　5.不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；

　　6.身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的；

　　7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；

　　8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

　　四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规；

　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　五、其他约定：

　　1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

　　2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

　　六、因履行本合同发生争议的解决办法

　　双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

　　七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________（签字）?乙方：________________（签字）?常住地址：____________常住地址：____________

　　联系电话：____________联系电话：____________

　　日期：________________日期：________________

关于雇佣合同范文汇总 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限

　　第一条本合同期限为________年，自________年____月日至________年____月____日。工作内容

　　第二条甲方聘用乙方在，担任。双方的权利和义务

　　第三条甲方的权利与义务

　　负责乙方的日常人事管理。

　　为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

　　根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

　　根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

　　其他。

　　第四条乙方的权利与义务

　　接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

　　享受国家和学校规定的事业编制人员的`各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

　　乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

　　乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止

　　第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

　　第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

　　第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

　　履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

　　损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

　　无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

　　年累计旷工时间超过15天的。

　　被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

　　患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

　　伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

　　第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：

　　甲方未按规定支付劳动报酬。

　　甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

　　甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

　　第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

　　患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

　　实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

　　符合国家规定的其他条件的。

　　第十条有下列情况之一，本合同自行终止：

　　合同期限届满。

　　合同期内乙方办理退休手续。

　　合同期内乙方死亡。违约责任

　　第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他

　　第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

　　第十三条本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　________年____月____日

关于雇佣合同范文汇总 篇21

　　甲方： （以下称甲方）

　　乙方姓名： （以下称乙方） 性别： 身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　根据工作需要，依据有关法律、法规、遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则，经双方协商一致，签订本雇佣合同，共同遵照执行。

　　一、工作内容：

　　1、工程名称：

　　2、根据甲方工作需要，乙方同意承担位（工种）工作。

　　二、雇佣期限：

　　1、雇佣期限选择方式（以下两种选择一种，选中的打勾）：

　　（1）（ ）本雇佣期限为 个月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 终止。如双方需要，可以在本雇佣期满前一个月协商续签合同。

　　（2）（ ）本合同期限以完成约定的岗位（工种）工作完成为止。

　　三、劳务报酬：

　　1、甲方支付乙方劳务报酬的标准为元（月、天、小时），每月____日前现金支付上月劳务报酬。

　　2、甲、乙双方对劳务报酬的其他约定：除约定的劳务报酬外，非甲乙双方协商约定的其他工作内容甲方不予支付任何劳务报酬。

　　四、甲、乙双方的权利和义务：

　　1、甲方的权利和义务：

　　（1）甲方根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各条款约定，对乙方进行管理。

　　（2）甲方可根据生产（工作）需要以及乙方的工作表现和能力，适当调整乙方的岗位（工种）。

　　（3）甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定支付乙方的劳务报酬。

　　（4）甲方应做好乙方上岗前的安全教育和岗前培训，并提供符合安全、卫生要求的作业条件及劳务保护用品。

　　2、乙方的权利和义务：

　　（1）乙方在务工期间的各项行为应遵守公司及项目部的各项规定。

　　（2）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

　　（3）乙方施工质量应符合甲方要求以及有关规范和技术标准。

　　（4）乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。

　　（5）乙方有遵照本合同约定按时足额获取劳务报酬的权利。

　　（6）乙方有权拒绝违章作业指令，对他人违章指挥和作业有权劝阻和制止。

　　五、合同的变更

　　双方协商一致，方可变更本合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。本合同对变更另有规定的，从其规定。

　　六、合同的终止与解除：

　　1、发生下列情形之一，本合同终止：

　　（1）本合同期满的；

　　（2）双方约定的终止条件出现的；

　　（3）甲方破产、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）严重违反甲方劳动纪律或操作规程的；

　　（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（3）被依法追究刑事责任的；

　　（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；