关于教师聘用标准合同（精选33篇）

　　1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。兼职教师聘用合同范本由精品信息网整理!

　　第六条　协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条　本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条　本协议经甲乙方签、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条　未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(盖章)：_________________

　　甲方代表(签)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　签订地点：_____________________

　　乙方(签)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　签订地点：_____________________

关于教师聘用标准合同 篇27

　　甲方(聘用单位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条　合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条　乙方的权利

　　1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

　　2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。

　　3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　第三条　乙方的义务

　　1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_______分钟/节课)的完整和内容的充实。

　　2.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。

　　3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。

　　4.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。

　　5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　第四条　甲方的权利

　　1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序。

　　2.组织合唱团员对授课质量进行评议，并根据团员的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条　甲方的义务

　　1.按时支付授课报酬：_______元人民币/课时。

　　2. 乙方在因工作受到伤害时，按照国家相关法规处理。

　　3.向乙方提供合唱团员的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

　　第六条　本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

　　(2)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

　　(3)乙方被依法追究刑事责任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______倍的违约赔偿金。

　　甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。

　　第七条　其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方：(签章)____________　 乙方：(签字)____________

　　签约时间：________________　 签约时间：________________

关于教师聘用标准合同 篇28

　　教 师 聘 用 合 同 书

　　甲方：育才托教辅导中心

　　乙方：

　　为明确权利义务，经友好协商，甲乙双方达成下列协议：

　　第一条 甲方聘任乙方为育才托教辅导中心的教师，聘用期限为 ( 年 月 日～ 年 月 日)。

　　第二条 薪酬、福利待遇

　　(一)乙方薪酬由以下几项构成：

　　1、基本工资，1000元/月(至少带8名学生，由甲方根据乙方实际工作日支付);

　　2、提成奖金,根据所开发生源数，按100元/人计算;

　　3、全勤奖100元/月(本月能正常完成教学任务);

　　4、工龄工资，工作每满半年，工资增加50元/月;5、其它奖金(见奖惩制度)。

　　(二)病事假按月工资的平均值扣除;在不影响工作的情况下可以请假一次，请假两次及两次以上的，当月工资按10元/次扣除。

　　(三)甲方提供食宿。

　　(四)甲方不承担其它如医疗、养老、生育等方面的待遇。

　　第三条 工作要求和职责

　　(一)乙方根据甲方安排，负责辅导学生语文、数学、英语等科目，力求达到提高成绩的目的，并加强对学生的思想道德、价值观教育;遵守托教中心的管理制度，对学生认真负责、耐心细致，禁止任何体罚和人格侮辱。

　　(二)乙方应管理好所带班级学生的学习和生活(作业、吃饭、午休、教室卫生等)。

　　(三)在教学过程中如遇难以应对的意外情况，乙方应及时向甲方反映。

　　第四条 奖惩制度

　　(一)当月辅导工作无任何失误，奖励100元;每月失误指标=所带学生人数，超出一次罚款20元。

　　(二)工作成绩受家长、学校老师肯定，且有具体事例，奖励50元。

　　(三)学生考试(期中、期末)成绩有进步，按20元/人进行奖励。

　　(四)提出合理建议被采纳者，奖励100元。

　　(五)因工作失误造成生源流失，按100元/人予以罚款。

　　第五条 保密和竞业限制

　　(一)乙方工作期间应保守甲方业务秘密，不得向外界特别是同业竞争对手泄露内部资料和学生个人信息。

　　(二)乙方承诺不私自招揽与辅导中心工作相关联的业务，或者在竞争对手单位从事兼职;不私自将辅导班学生领回家中，或转入其他场所进行辅导;不利用从甲方所获取的客户资源另行开办托教机构，或于离职后2年内占用甲方市场从事同类业务。如乙方上述行为造成甲方生源流失，甲方有权减扣乙方工资，并保留采取法律措施的权利。

　　第六条 合同的变更、终止和解除

　　(一)本合同生效后，双方应严格执行。因特殊情况确实需要变更的，应及时通知对方。在征得另一方同意后，双方签订书面变更协议。如不能形成一致意见则按本条第(二)项执行。

　　(二)本合同履行期间如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　2、因身体疾病等不可抗力因素，需要终止或变更合同，但应提供相关证明;