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关于教师聘用合同(精选31篇)

2024-04-11 18:24:06合同范本打印
关于教师聘用合同(精选31篇) 一、双方基本情况聘方(甲方):_____幼儿园法人代表:被聘方(乙方):_____籍贯:姓名:二、聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日三、聘请待遇:1、每月_____元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。....

  3、享有法定的有薪假期。

  四、双方的权利和义务:

  (一)甲方的权利和义务:

  1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

  3.制订严格的规章制度规范乙方;

  4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;

  (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

  (2)乙方不服从甲方工作安排。

  (3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

  (4)乙方违反教师职业道德规范。

  (5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

  (二)乙方的权利和义务

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;

  2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

  3.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;

  4.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;

  5.积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;

  6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;

  7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签名):

  代表(签名):身份证号码:

关于教师聘用合同 篇16

  甲方:

  乙方:

  身份证:

  为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

  一、聘用条件与期限

  1、乙方必须拥护中国_____的领导,热爱_____祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

  2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

  3、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

  (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

  其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。

  二、乙方受聘后应尽职责和义务

  1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

  2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。

  3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。

  4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有事必须请假。

  5、虚心接受学生和家长的意见和建议。

  6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。

  三、甲方给乙方的待遇

  1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。

  2、甲方保证足额发放绩效工资。

  四、解聘条件

  1、在合同期限内乙方_____,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。

  2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。

  3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。

  4、合同期限内,乙方有体罚或变相体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

  5、合同期限内,乙方由于人为造成公物损坏和遗失,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。

  本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自签订之日起生效。本合同一式两份。

  甲方法人代表:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

关于教师聘用合同 篇17

  甲方:  乙方:

  甲方因经营需要,聘请乙方为XX公司的活动的教练,为保障双方权益,甲乙双方经友好协商,就乙方在活动的有关工作事宜达成协议如下:

  一、聘用期限为此次活动7天期限。自________年____月____日至____年____月____日。

  二、甲方聘用乙方为本次活动的`健身教练,负责甲方参加此次活动学员的训练,培训等事务。

  三、甲方按此次活动项目的纯利润的5%作为乙方的报酬,活动结束后15个工作日内甲方将支付给乙方报酬,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

  六、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

  七、若甲方经营亏损,乙方不承担。

  八、本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金壹万元。

  甲方:_____乙方:_____

  ________年____月___日

关于教师聘用合同 篇18

  招聘方(简称甲方):____________________________  受聘方(简称乙方):____________________________  甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。  

  第一条 合同期限  合同期限为________年(或____ 个月),从________年____月____日至________年____月____日止。  

  第二条 试用期限  试用期限为____个月(或________年)。即从________年____月____日起至________年____月____日止。  (试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)  

  第三条 职务(或从事某工种的工作)  甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。  

  第四条 工作时间  每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。  (以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)  

  第五条 劳动报酬  

  (一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。  (以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)  

  (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。  

  第六条 生活福利待遇  

  (一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。  

  (二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满________年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。  

  第七条 劳动保护  (乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)  

  第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法  (本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)  

  第九条 政治待遇和劳动纪律要求  

  (一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。  

  (二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。  

  (三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。  

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