关于建筑工地劳动合同书（通用31篇）

　　4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　

　　（八）有下列情形之一的，劳动合同终止：　　

　　1、劳动合同期满的；　　

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；　　

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　

　　4、甲方被依法宣告破产的；　　

　　5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；　　

　　6、法律、行政法规规定的其他情形。　　

　　十、经济补偿　　

　　（一）符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：　　

　　1、甲方依据本合同第九条第

　　（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；　　

　　2、乙方依据本合同第九条第

　　（三）项、第

　　（四）项规定解除劳动合同的；　　

　　3、甲方依据本合同第九条第

　　（六）项规定解除劳动合同的；　　

　　4、甲方依照本合同第九条第

　　（七）项规定解除劳动合同的；　　

　　5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第

　　（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；　　

　　6、依据本合同第九条第

　　（八）项第4目、第5目规定终止劳动合同的；　　

　　7、法律、行政法规规定的其他情形。　　

　　（二）甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家____省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。　　十

　　一、合同解除和终止手续　　甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　十

　　二、争议处理　　甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。　　十

　　三、双方认为需要约定的其他事项：　　_____________________________________________________________　　_____________________________________________________________　　_____________________________________________________________　　_____________________________________________________________　　_____________________________________________________________　　_____________________________________________________________　　十

　　四、其它　　

　　（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。　　

　　（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。　　

　　（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：（盖章） 乙方：（签名

关于建筑工地劳动合同书 篇23

　　适用于本市房屋建筑与市政基础设施领域建筑施工企业)　　根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 甲方(用人单位)名称：

　　第二条乙方(劳动者)姓名：_________　　

　　居民身份证号码：__________________　　

　　上岗证证件号码：　　

　　现居住地址：____________________________________　　

　　联系电话：________________________

　　第三条本合同采取下列第种期限形式：

　　(一)以完成一定工作任务为期限。自________年____月____日起至 工作任务完成即行终止。

　　(二)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。

　　第五条 甲方根据国家、____市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。

　　第六条 乙方工资标准为：

　　(一)实行按日计算工资的：

　　1、工资标准为元日;

　　2、工资计算方式为元日215;出勤工日;

　　3、出勤工日按照乙方每天的出勤签字计算;

　　(四)甲方以法定货币或采取银行转帐方式支付乙方工资。

　　第七条 甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见。乙方对危及生命和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。

　　第八条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

　　第九条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

　　第十条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第十一条 本合同附件包括：　　乙方应服从甲方的现场管理，甲方《 》、《 》、《 》、《 》、《 》等管理制度，乙方在签署本合同前已经知悉上述制度的相关内容并同意遵照执行。　　

　　甲方(公章)           乙方签字：　　

　　法定代表人(签字)：　　

　　签字日期：年____月____日    签字日期：年____月____日

关于建筑工地劳动合同书 篇24

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　

　　一、劳动合同期限　　

　　第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)　　

　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止(如有试用期，则试用期从________年____月____日到________年____月____日)。　　

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同　　本合同生效日期为以乙方完成　　工作任务合同终止时间为________年____月____日;　　

　　二、工作内容和要求　　

　　第二条 甲方招用乙方在　　中担任 岗位(工种)工作。　　

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。　　

　　三、劳动保护和劳动条件　　

　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。　　

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。　　

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　

　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　

　　四、工资保险待遇　　

　　第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。　　甲方应在每月____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。　　

　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。　　

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。