关于聘用合同汇编(精选33篇)
第三条 工作待遇
(一)乙方按照甲方要求提供服务,甲方按照规定给予乙方生活补贴和相关待遇。
(二)乙方在村服务期间,甲方按照规定的待遇标准,给予乙方岗位补贴,其中大专学历每人每月1500元,本科学历每人每月1600元,研究生以上学历每人每月1700元。资金由市、县财政按3:7的比例承担。
(三)在村任职期间,乙方参照事业单位同等人员为到村任职大学生村干部办理养老、医疗(含补充医疗保险)保险。乙方的养老保险、医疗(含补充医疗保险)保险单位负担部分由市、县财政按3:7的比例承担,个人应承担部分由各县(市)区在大学生村干部岗位补贴中代扣代缴。具体事务由县(市)区负责发放大学生村干部岗位补贴的部门到当地社会保险经办机构办理。人身意外伤害保险由县(市)区通过商业保险途径协商办理。
第四条 工作纪律
(一)甲方应建立健全服务标准和工作规范,服务标准和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
(二)乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项工作规范,达到甲方规定的服务标准。
(三)乙方违反甲方工作规范和纪律的,甲方有权对其进行批评教育,并可按有关规定给予相应的纪律处分。
第五条 合同的变更、解除与终止
(一)本合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并签定书面变更协议。
(二)合同双方当事人协商一致,合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
1、无正当理由连续超过10个工作日不参与村里工作的,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;
2、患病、请事假或非因履行工作职责受伤,一年内超过两个月不能正常提供服务的;
3、因个人品行、言行不端,造成严重后果或发生其他与大学生村干部身份不相符的行为,在群众中丧失威信的;
4、参与农村家庭宗派矛盾纠纷,影响班子团结、社会稳定的;
5、合同期内年度考核被确定为不称职等次的;
6、合同期内受到党政纪处分的;
7、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,合同终止。
1、合同到期的;
2、乙方被录用到国家机关、事业单位工作的;
3、按照国家有关大学生村干部的政策,需要终止合同的;
4、双方当事人约定的合同终止条件出现的。
第六条 违约责任
(一)甲乙双方中任何一方违反法律、法规规定和本合同约定解除合同或者违反合同中约定事项,给对方造成经济损失和不良社会影响的,应当依法承担赔偿责任。
(二)乙方经甲方出资培训后解除合同,对培训费用的补偿在合同中有约定的,按照合同的约定补偿。乙方违反规定使用或者允许他人使用其在服务期内所知悉的服务单位的秘密和知识产权的,依法承担法律责任。
第七条 争议处理
双方因履行本合同发生争议,应当协商解决。协商不成的,可以通过仲裁、诉讼等途径解决。
第八条 本合同未尽事宜,按国家现行法律、法规、政策执行。本合同与国家新颁布法律、法规、政策不一致时,按新颁布的法律、法规、政策执行。
第九条 本合同一式四份,自双方签字盖章后生效。
甲方(签字、盖章) 乙方(签字)
签订日期: 年 月 日
服务合同变更书
经双方协商一致,同意对______年______月______日签订的服务合同书内容,作如下变更(可增加活页插入):
甲方(签字) 乙方(签字)
所在乡镇人民政府(盖章)
签订日期 年 月 日
终止或解除服务合同证明书
根据《大学生村干部服务合同书》第______条第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或终止)服务合同。
特此证明
甲方(签字) 乙方(签字)
所在乡镇人民政府(盖章)
签订日期 年 月 日
关于聘用合同汇编 篇18
甲方:
乙方:
根据国家有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、聘用合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为年。合同期从___年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事______工作。乙方的工作内容包括但不限于:
(1)甲方所属旗下所有房地产企业所开展的房地产项目的设计、开发、销售计划的制定和执行。
(2)集团董事长、总经理交办的其他工作。
2.乙方的工作权限为:
乙方不得直接接触公章、支票及现金。乙方及乙方负责的部门需要动用公章、开收支票、调拨资金等,均需该部门工作人员马云法出具用章审批单、资金调拨单、票据收发单等书面报告,由___填单后,报乙方签字审批,乙方将审批单报公司领导,经或授权人签字确认后方可办理。如未经___或___的授权人签字确认,乙方或乙方分管部门的工作人员直接违规办理,给公司造成损失的,由乙方负责赔偿责任;未经乙方签批,___或___的授权人授意乙方分管部门的工作人员直接操作的,乙方对此种行为不负任何责任。
3.乙方的'工作地点为:___________,甲方可因生产工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资。
三、劳动报酬
1、聘用期间乙方工资按年薪制制定,______20__年薪为人民币元;______20__年度之后标准为人民币元;加班费双方另行约定。
2、乙方工资发放时间如下:
(1)______20__年度的工资在本合同签订后一周内发放元;于________年____月____日前发放元;
(2)______20__年度之后的工资具体发放时间为,发放金额为元。
3、乙方的奖励制度由双方另行约定。
四、社会保险及福利
双方在未签订正式的劳动合同前,乙方的社会保险部分自行负责,与甲方无关。
五、规章制度
1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
3.乙方不得将其工资、奖励、补偿金等本合同内容透露给任何第三方和本企业职工。
4.乙方承诺,其在甲方任职期间不在与甲方生产、经营同类、类似产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方同类、类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议。
5、乙方如违反本合同有关保密的任何条款,应当向甲方支付___________作为违约金,并赔偿由此给甲方造成的所有损失。
六、当事人约定的其他事项
甲方企业为沈土根实际控制的关联企业之一,本书面合同虽然仅为甲方与乙方之间签订的书面合同,但乙方将同时从事沈土根实际控制的其他关联企业的房地产项目相关工作。乙方同时从事该相关工作的报酬福利等均已包括在本合同之内。乙方对此已知悉,并承诺从事该相关工作的行为视为乙方的职务行为。
七、争议处理及其他
1.甲乙双方因本合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
签字日期:________年____月____日
关于聘用合同汇编 篇19
聘用合同制的主要规定
1、新聘教职工应填写《聘用手册》。
2、在双方平等自愿,协商一致的原则下,校长与新聘教职工签订聘用合同。
3、签订聘用合同后,双方还应签订岗位聘任合同。如受聘人不愿签订岗位聘任合同,经校务会议或聘任委员会讨论后,可以作出有利于聘用单位整体利益的决定;如受聘人仍拒绝接受安排,聘用可作出受聘人在单位内部下岗待聘的决议。