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工作人员聘用合同范本(精选31篇)

2024-04-01 19:36:30合同范本打印
工作人员聘用合同范本(精选31篇) 甲方:XX镇卫生院法人代表:乙方:身份证号:根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》,盘政发【20xx】X号文件有关要求,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,并共同遵守。....

  第八条 合同期限

  本合同有效期为1年,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

工作人员聘用合同范本 篇16

  甲方(用人单位)_____________法定代表人:__________________________

  乙方(职工)_________________身份证号码:__________________________

  甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,依据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条:劳动合同期限

  本合同为有期限的劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二条:工作岗位

  甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。

  第三条:劳动报酬

  甲方为乙方每月所付工资为_____元。

  第四条:劳动合同的解除

  1、经甲乙双方协商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同。

  ①严重违反劳动纪律或规章制度的。

  ②被依法追究刑事责任的。

  3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提前____个月书面通知甲方,否则应承担给甲方造成的损失。

  第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力

  第六条:本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):_____________

  联系电话:_________________

  ________年______月______日

  乙方(签字):_____________

  联系电话:__________________

  ________年______月______日

工作人员聘用合同范本 篇17

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条 乙方自愿到甲方从事财务工作,甲方决定聘乙方为财务。

  第二条 乙方的聘任职务是财务部财务。

  第三条 甲方的权利和义务

  甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:

  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时,给予奖励;

  对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;

  甲方须履行的义务:

  1.使乙方及时获取劳动报酬;

  2.使乙方合理享受公司规定的待遇;

  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;

  第四条 乙方的权利和义务

  在本合同有效期内,乙方有以下权利:

  1.依法履行财务职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对公司的管理工作提出建议和批评;

  4.辞职。

  乙方须履行的义务:

  1.遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和监督,服从工作安排;

  2.在履行财务职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;

  3.不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;

  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。

  如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;

  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;

  6.自行承担人身安全责任。

  第五条 劳动报酬和福利待遇:

  甲方每月付给乙方基本报酬,在月度财务报表完成后,支付报酬。

  第六条 合同的变更和解除

  在下列情况下公司有权单方解除合同:

  1.应聘财务违反公司规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;

  2.应聘财务严重违反工作纪律或违背职业道德;

  3.应聘财务因违法乱纪被撤销财务资格;

  4.应聘财务因其他原因不宜继续履行职务时。

  在下列情况下,合同自行解除:

  1.应聘财务因病或人身意外事故无法继续履行职务一个月;

  2.一个月无故不做帐;

  3.公司被撤销。

  在下列情况下,合同可以变更:

  1.双方协商之;

  2.因国家政策法令发生变化时。

  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务职务。

  第八条 合同期限

  本合同有效期为1年,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

  第十条 本合同自双方签字之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________ 法定代表人:_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

工作人员聘用合同范本 篇18

  甲方:

  乙方:

  根据《民法典》甲乙双方本着平等自愿和互惠的原则,经友好协商,就聘用消防值班人员事宜,签订本合同,共同遵守。

  一、甲方聘用乙方消防值班人员6名,每班不少于2人,负责甲方消防控制室设施监管服务工作。

  二、聘用期为年个月,即年月日至年月日止。

  三、聘用期间,根据《中华人民共和国消防法》第十八条规定,自动消防系统操作人员,必须持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。

  四、年月日至年月日值班服务费用每月共计¥10,000元, (大写:壹万元整);年月日至年月日值班服务费用每月共计¥13,800元, (大写:壹万叁仟捌佰元整)

  五、乙方必须保证受聘值班人员符合上岗条件。在岗工作期间,由甲、乙双方共同管理。

  六、甲方的权利和义务

  1、甲方应根据消防控制室监控设施的实际需要,为乙方值班人员提供必要的工作用品,即报警电话、手电筒及各种记录等。

  2、甲方在乙方值班人员上岗前,需向值班人员明确本单位相关规定和规章制度,必须服从甲方的领导。

  3、甲方由权利对违反规章制度的值班人员给予批评教育。特别对违反规章制度经教育不改的值班人员,有权要求乙方进行调换,并提前三天告知乙方。如乙方不予调换,甲方有权提前终止合同,停止支付服务费。

  4、乙方值班人员在工作岗位上,因履行职责遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外伤害的,甲、乙双方按照国家有关规定协商处理。

  5、甲、乙双方共同制定规章制度和考核处罚规定,如没有特殊情况和正当理由,任何一方不得提前解除合同。

  七、乙方的权利和义务

  1、乙方值班人员必须按照双方合同中的约定,认真地履行职责,确保甲方自动消防设施24小时监视。

  2、乙方在履行职责时,发现消防安全隐患时,乙方有权要求甲方整改,如不能及时整改,甲方要写出书面报告(一式三份:甲方一份,消防局一份,消防公司一份),否则,造成的后果由甲方负责。

  3、乙方值班人员在工作期间,对甲方提出超越值班服务范畴的要求,值班人员有权拒绝,但同时上报消防公司。公司与甲方商榷,妥善解决。

  4、乙方为了提高值班人员的整体素质,可以对在岗的值班人员进行脱岗轮训和交流,定期对值班人员进行检查考评,但不得影响甲方正常工作。

  5、乙方对甲方提供的执勤物品要妥善保管,如人为造成损失和丢失的予以赔偿。

  6、乙方负责消防值班员工资和服装发放工作。

  7、乙方应严格履行保密义务,对于所有与甲方有关的资料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。

  八、违约责任

  1、甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则,认真履行合同所规定的各项条款,如有违约,违约方应承担对方的经济损失。

  2、乙方不能按合同足日足量派出值班人员,甲方在当月服务费中扣除。甲方无正当理由提前解除合同,甲方需向乙方支付违约金。

  九、双方可根据实际工作需要修改或增加条款,但必须达成协议,否则无效。

  十、双方因履行合同发生争议时,任何乙方可提请本溪市人民法院解决。

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