湖北省全日制劳动合同文本（精选35篇）

　　(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；　　

　　(2)乙方严重违反甲方规章制度的；　　

　　(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；　　

　　(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；　　

　　(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的；　　

　　(6)乙方被依法追究刑事责任的；　　

　　(7)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　

　　(8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　

　　(9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的；　　甲方按照第

　　(7)、

　　(8)、

　　(9)项规定解除本合同的，需提前____日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)，并按规定向乙方支付经济补偿，其中按第

　　(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。　　

　　3.有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：　　

　　(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的；　　

　　(2)甲方生产经营发生严重困难的；　　

　　(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的；　　

　　(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。　　

　　4.乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前____日通知甲方。　　有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：　　

　　(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　

　　(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；　　

　　(3)甲方未依法为乙方缴纳园区公积金(社会保险费)的；　　

　　(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；　　

　　(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的；　　

　　(6)甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的；　　

　　(7)甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；　　

　　(8)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；　　

　　(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。　　甲方有上述第

　　(8)项情形的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　

　　5.有下列情形之一的，甲方不得依据(劳动合同法)第四十条、第四　　十一条的规定解除本合同：　　

　　(1)乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　

　　(2)乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；　　

　　(3)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　

　　(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　

　　(5)乙方在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的；　　

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。　　

　　(三)终止　　

　　1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。　　

　　2.本合同因下列情形之一终止的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿：　　

　　(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；　　

　　(2)甲方被依法宣告破产的；　　

　　(3)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；　　

　　(4)法律、行政法规规定的其他情形。　　

　　3.乙方有第七条第

　　(二)项第5点情形之一，合同期满的，甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止。但甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家____省有关工伤保险的规定执行。　　

　　(四)甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；　　乙方不要求继续履行本合同或者本合同不能继续履行的，甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。　　

　　(五)合同解除或者终止的手续　　甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　

　　八、协商条款　　经甲乙双方协商一致，约定条款如下：　　

　　1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。　　

　　2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方的同意，并签订协议，明确双方权利义务。　　

　　3、甲乙双方需要约定的其他事项：　　___________________________________________________________________________　　

　　九、劳动争议处理　　

　　(一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格、依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。　　

　　(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起法定时效日内向人民法院提起诉讼。　　

　　(三)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉、举报。　　

　　十、其他　　

　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应及时告知甲方，以便于联系。　　

　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定和甲方依法制定的规章制度执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。　　

　　(三)本合同不得涂　　改，甲方对解除或终止的劳动合同文本至少保存________年备查。　　

　　(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。　　

　　(五)本合同一式三份，甲乙双方各执一份，送劳动保障部门一份。　　

　　(六)本合同于________年____月____日生效。　　法定代表人签名：_______________ 乙方签名：_________________　　或委托代理人签名：__________________　　甲方盖章：_________________　　签章日期：_______________ 签章日期：____________________　　甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起____日内向劳动保障行政部门提出，并另行交劳动合同鉴证机构留存一份劳动合同。　　鉴证机构盖章：_____________ 鉴证人签名：____________________　　鉴证日期：___________________　　备注：本合同为试用版，推荐自年____月____日起试用。　　附件　　劳动合同变更记录　　经双方协商同意，对________年____月____日签订的劳动合同作如下变更：　　_____________________________________________________________________。　　法定代表人签名：_________ 乙方签名：_____________________　　或委托代理人签名：__________________　　甲方盖章：________________　　签章日期：_________ 签章日期：_____________________　　鉴证机构盖章：__________________ 鉴证人签名：________________________　　鉴证日期：_________________

湖北省全日制劳动合同文本 篇14

　　甲方乙方

　　住所性别

　　法定代表人身份证

　　现住址户籍地址

　　联系电话联系电话

　　甲乙双方协商一致，签订本合同。

　　第一条、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

　　1、有固定期限：从______年____月____日起至______年____月____日止。

　　2、无固定期限：从______年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任务为期限：从______年____月____日起至工作任务完成时止。

　　4、试用期为

　　第二条、乙方的工作内容，工作地点