合约合同（通用22篇）

　　风险告知：在签订采购合同之前，应当考察经销商是否合法存在，是否具有独立法人资格。如果对方是无独立法人资格的挂靠单位，或单位产权不清，或是根本不存在的虚假单位，最好不要与其合作，以免造成不必要的损失。

　　为进一步加强双方合作，给双方创造更大的经济效益和社会效益，秉承友好合作，互利共赢的原则，经甲乙双方共同协商，签订如下协议：

　　一、本协议自________年___月___日至________年___月___日。

　　二、甲方向乙方提供的产品品种及价格：(详见附件)在合同期内，价格一经确定，不论市场如何变化，均不再做调整。如甲方提供的任何一款酒水高出市场价的3%，在乙方与甲方商讨后仍没有恢复市场价的情况下，乙方有权终止合同及所有协议。

　　三、甲方所提供的酒水无厂商正式的书面调价通知单，不得以任何理由无故调价(如有酒水确实需要调价，如总公司调价，必须出具厂方调价通知或证明文件，且需提前10天以正式调价函的形式通知乙方，经乙方核准认可批准后方可调整进价)。

　　四、甲方提供乙方销售的啤酒、洋酒、红酒等必须符合我国的产品质量标准、不得提供假冒伪劣产品，同时因承担所提供产品包括(质量标准问题、假冒伪劣产品)产生的一切经济、法律后果。如甲方有异议，乙方有权从甲方应收货款中扣除。风险告知：因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。

　　五、甲方提供乙方销售的啤酒、洋酒、红酒等必须伪食品卫生等法律、法规的要求，如发生酒水安全事故，由甲方全权负责。如甲方有异议，乙方有权从甲方应收货款中扣除。

　　六、甲方保证其所供产品(销售)和赠品的质量符合国家标准，并保证所供产品无假货和存在质量问题：如啤酒爆瓶、杯器具划伤、有杂质等问题，如出现以上问题则由甲方负责全部赔偿由此给乙方及第三者所造成的损失(包括经济责任及法律责任)。如甲方有异议，乙方有权从甲方的应收货款中扣除。

　　七、甲方保证按时、按质、按量对乙方进行供货，无论任何原因造成断货或拒绝供货，则视为甲方违约。因产品质量问题导致乙方不能正常销售此产品，则不视为乙方违约。

　　八、甲、乙双方啤酒结算方式为月结，即每月________日为上月的对账结款期。红酒和洋酒销售结算方式为实销实结。

　　九、甲方负责回收____________啤酒空瓶，每件___元/件，银子弹每件酒扣_____元。

　　十、甲方应免费提供相应主流品牌的赠品(如：___________)，以供乙方作为不定期回馈顾客的赠品使用。甲方每月提供乙方员工活动用啤酒____件，或根据乙方要求折算成人民币________元，甲方所提供的物料和员工用酒，均乙方库管验货签字为据，若无单据，则视为甲方没有提供。

　　十一、甲方每年提供2万元作为乙方元旦、情人节、双十一、圣诞节、店庆额节日活动费。甲方在店庆时免费提供_______件主流啤酒(______________)给乙方作为店庆酬宾酒水。

　　十二、甲方送货、结款指定专人(杨娟)，结款时需出具税务机关提供的正规发票，否则乙方拒绝付款。

　　十三、乙方所销售酒水，应保证从甲方处供货，并按合同准时结款，不得从其它渠道购货，拖欠货款，否则按违约处理，特殊约定除外。

　　十四、_________入场赠送____件品尝酒。

　　十五、乙方同意甲方委派不少于2名促销员入场进行销售，甲方委派的促销员必须遵守乙方的各种规章制度，如有违反，经乙方要求可以更换促销员，促销员的工资、福利待遇、劳务纠纷以及安全责任由甲方负责，一旦促销辞职出现空岗，甲乙双方共同招聘，不扣除甲方货款，甲方如出现经国家质检机关认定是假货、冒货、假货混装等，乙方有权扣留甲方一月的货款作为经济补偿。如出现危害人身健康的，甲方必须负经济责任与法律责任。

　　十六、本合同如有违反，违约方赔偿对方经济损失_____万元。

　　风险告知：违约金视为违约的损失赔偿，但约定的违约金过分高于或者低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加

　　十七、争议解决：未尽事宜，双方协商解决，如解决无果，则由乙方所在地人民法院解决。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

　　十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______________ 乙方(盖章)：________________

　　法定代表：(签字)____________ 法定代表：(签字)______________

　　本合同于________年________月________日订立于_________________(地点)。

合约合同 篇8

　　甲方 (单位)：__________________________

　　乙方 (个人)姓名：___________

　　身份证号码：_______________

　　签订日期 年___ 月___ 日

　　根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　风险告知：签订合同应尽量采用书面形式，合同的内容应合法，且能充分保护自身的合法权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多，责任重，权利少，一边倒的合同，仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确，清晰，避免歧义，严防笔误，涂改。

　　一。劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。

　　二。工作内容和义务

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

　　第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　(一)遵守国家宪法、法律、法规;

　　(二)遵守甲方的规章制度;

　　(三)维护甲方的荣誉和利益;

　　(四)忠于职守，勤奋工作;

　　(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

　　三。工作时间与休息休假

　　第四条 依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。

　　四。劳动报酬

　　第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

　　第六条 在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。

　　五。社会保险和福利待遇

　　第七条 甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　第八条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。

　　第九条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。

　　六。劳动纪律

　　第十条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

　　第十一条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

　　七。劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十二条 劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　第十三条 劳动合同的解除

　　(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　6、被依法追究刑事责任的

　　(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：