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甲板部技术人员劳动合同(精选33篇)

2024-07-27 21:53:38合同范本打印
甲板部技术人员劳动合同(精选33篇) 甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________法定代表人(主要负责人) :________________身份证号码:______________户籍地址:__________________通讯地址:__________________通讯地址:_________________经济类型....

  联系电话:_____________________

  根据《民法典》、《民法典实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  本合同期限_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方在工作岗位从事__________工作。工作地点为:__________________________________。

  三、工作时间和休息休假

  乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。

  .标准工时工作制度;

  .综合计算工时工作制度;

  .不定时工作制度。

  甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

  四、劳动报酬

  乙方工资标准为__________元/月,工资发放日为每月__________日。或按双方约定__________办法执行。

  五、社会保险

  甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

  六、劳动保护、条件

  甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

  七、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

  乙方违反《民法典》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、劳动合同的解除、终止和续订

  当事人单方解除或终止本合同,应符合《民法典》、《民法典实施条例》规定的条件和程序。

  甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

  九、违反劳动合同的责任

  甲、乙双方如有违反《民法典》等有关规定的,应依法承担相应的法

  律责任。

  十、双方约定的其他事项

  甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

  十一、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

  本合同自甲乙双方签字之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:________________乙方:_________________

  签订日期:__________________

甲板部技术人员劳动合同 篇16

  甲方:_____有限公司

  法定代表人:_______

  乙方:___________

  本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。

  根据公司( )发(司)字第( )号文件规定,甲乙双方经协商一致,达成培训合同,合同如下:

  第一条 甲方派乙方赴________进行国外培训,培训期计________天。

  第二条 培训期间及培训结束后,乙方必须遵守公司保密规定,不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料xie露给第三方。

  第三条 公司根据支付培训费数额,要求乙方必须在公司服务伍年,作为签订本培训合同之条件。

  第四条 乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用,包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。

  第五条 违约责任

  本合同双方签字后,具有合同法律效力,即某方违约,应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失,并承担相应的法律责任。

  第六条 陈述和保证

  6.1 甲方的陈述和保证

  甲方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  6.2 乙方的`陈述和保证

  乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;

  (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第七条 保密

  一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

  第八条 补充与变更

  本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与合同具有相同法律效力。

  第九条 合同附件

  9.1 本合同附件包括但不限于:

  9.1.1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;

  9.1.2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;

  9.2 任何一方违反本合同附件的有关规定,应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。

  第十条 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十一条 争议的解决

  本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。

  第十二条 权利的保留

  任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

甲板部技术人员劳动合同 篇17

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:企业注册号:

  乙方(受聘人员)姓名: 性别:

  专业: 文化程度: 民族:

  居民身份证号码: 生日:(农历、公历)

  家庭住址:

  邮政编码: 电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况,甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以下条款。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要,聘用乙方在 技术 岗位工作,并聘任职务。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自日至年月 日止,期限为年。 试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 个月。

  2、本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方的工作职责:全面负责技术管理工作

  2、具体工作内容及要求:保持公司产品安装设备正常运行及设备保养工作

  3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

  4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

  5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

  6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

  四、劳动报酬

  1、合同期内,乙方年薪为元/年,其中基础工资为元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),绩效工资按照公司考核办法实施发放。

  2、业绩考核,正常生产后,公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核,其中绩效包含“技术创新、质量控制、生产安全”,根据目标完成情况给予发放绩效工资。

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