建设工程合同台账（精选33篇）

　　9.2.7 设计人不能将本工程的设计工作转包给第三方。

　　第十条 保密

　　双方均应保护对方的知识产权，未经对方同意，任何一方均不得对对方的资料及文件擅自修改、复制或向第三人转让或用于本合同项目外的项目。如发生以上情况，泄密方承担一切由此引起的后果并承担赔偿责任。

　　第十一条 仲裁

　　本建设工程设计合同发生争议，发包人与设计人应及时协商解决。也可由当地建设行政主管部门调解，调解不成时，双方当事人同意由仲裁委员会仲裁时，由来宾市仲裁委员会仲裁。双方当事人未在合同中约定仲裁机构，当事人又未达成仲裁书面协议的，可向人民法院起诉。

　　第十二条 合同生效及其他

　　12.1 本合同双方签字盖章即生效，合同有效期为自合同签订之日至20__年12月31日，在合同有效期截止之日有已开展勘测设计工作但又未完成勘测设计的项目，针对该类项目合同期限可顺延半年(180天日历天)。

　　12.2 本工程项目中，设计人不得指定建设材料、设备的生产厂或供货商。发包人需要设计人配合建设材料、设备的加工订货时，所需费用由发包人承担。

　　12.3 发包人委托设计人承担本合同内容以外的工作服务，另行签订协议并支付费用。

　　12.4 由于不可抗力因素致使合同无法履行时，双方应及时协商解决。

　　12.5 本合同双方签字盖章即生效，本合同一式陆份，发包人持肆份，设计人持贰份。

　　12.6 双方履行完合同规定的义务后，本合同即行终止。

　　12.7 双方认可的来往传真、电报、会议纪要等，均为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　12.8 未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　此后无正文

　　行政管理单位：__________设计人：__________

　　法定代表人：__________ 法定代表人：__________

　　发包人：__________或委托代理人：__________

　　法定代表人：__________

　　住所：__________住所：__________

　　邮政编码: __________邮政编码: __________

　　电话:__________ 电话:__________

　　传真: __________ 传真:__________

　　开户银行:__________开户银行:__________

　　户名：__________户 名：__________

　　帐号:__________ 帐 号：__________

建设工程合同台账 篇9

　　甲方　　乙方　　____省劳动和社会保障厅　　____省建设厅 监制　　甲方 法定代表人　　营业执照注册号 资质等级　　在川通讯地址 邮编　　乙方 性别 电话　　居民身份证号码　　家庭住址 编码　　户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　

　　一、劳动合同期限　　

　　第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）　　

　　1、有固定期限劳动合同　　本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止（如有试用期，则试用期从________年____月____日到________年____月____日）。　　（

　　2、以完成一定的工作任务为期限的合同　　本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。　　

　　二、工作内容和要求　　

　　第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）　　工程中担任 位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为　　

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。　　

　　三、劳动保护和劳动条件　　推荐合同样本　　183;劳务分包合同 183;劳务外包合同 183;劳务承包合同　　

　　第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。　　

　　第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。　　

　　第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　

　　第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　

　　四、工资保险待遇　　

　　第八条 乙方在试用期间的工资为每日（或每月） 元，试用期满后工资为每日（或每月） 元；按工作量计算工资的，每 （工作量单位）支付工资 元。　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。　　甲方应在每月____日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。　　甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。　　合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。　　甲乙双方对工资支付的其他约定　　

　　第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。　　

　　五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

　　第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　　

　　第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；　　

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；　　

　　（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；　　

　　（五）被依法追究刑事责任的。　　

　　第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；　　

　　（一）在试用期内的；　　

　　（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　

　　（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。　　

　　第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。　　

　　六、违约责任、劳动争议处理及其它　　

　　第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。　　甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发481号文件规定的，应支付经济补偿金。　　甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发223号文件给对方以赔偿。　　

　　第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起____日向人民法院起诉。　　

　　第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。　　

　　第十七条 本合同未尽事宜或与国家、____省有关规定相悖的，按照有关规定执行。　　

　　第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。　　

　　第十九条 双方约定的其他事项。　　甲方（公章） 乙方（签字或盖章）　　法定代表人或委托代理人　　（签字或盖章）　　签订日期：年____月____日　　合同鉴证单位　　鉴证日期：年____月____日

建设工程合同台账 篇10

　　甲方__________

　　乙方__________

　　甲方_________(以下简称_____商)，和乙方_________(以下简称分包商)，于________年____月____日在_________订立本分包合同。鉴于_____商已同_________国　　______________大型电气项目管理局(以下简称业主)，就在_________国的__________号工程项目的设计，运输和施工签订了合同。鉴于分包商愿按该合同实施土建和安装工程而报了价，鉴于_____商已接受分包商的报价，依据分包商________年____月____日，_______号文件及其所附的报价表(注)，现双方达成协议如下：

　　一、下列文件应是本分包协议的一个组成部分

　　1.电气、机械及技术操作的合同通用条款(________年第一版)。

　　2.合同的特殊条款。

　　3._________工程项目的技术规范。