教师劳务合同集锦（通用33篇）

　　第一条劳务合同期限

　　本劳务合同期限为_____个月，自_______年____月____日生效，至______年_____月____日终止。甲方视业务需要及乙方教学绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条双方权利义务

　　1、乙方承诺，根据乙方目前的工作和健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　2、甲方根据业务需要，聘请乙方承担甲方学生的教学辅导工作，并按照乙方提供的劳务，向乙方支付相应报酬。

　　3、乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　4、乙方提供劳务应遵守甲方的《教学规程》和《教师授课登记表》所载事项(见附件)，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳，其个人所得税由乙方向相关税务部门自行申报和缴纳。

　　第三条劳务报酬支付

　　1、甲方每月1516日以货币形式支付乙方上一个月的.劳务报酬。

　　2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬以课时费形式支付，其数额由甲乙双方协商确定。

　　第四条合同的终止与解除

　　1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。

　　2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　3、乙方需要提前解除本合同，应提前30日向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则即视为违约，承担相应的违约责任。

　　4、本合同终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成经济损失，应予赔偿。

　　第五条违约责任

　　1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金，但如乙方违约在先除外。

　　2、乙方不得避开甲方，与甲方学生单独形成利益合作关系，否则乙方应按所辅导学生中违约的人次赔偿甲方经济损失，其数额以每个学生x元人民币计累加计算。

　　3、授课期间，乙方不得随意旷课、停课。如有特殊情况确须终止授课时，须提前30天向甲方提出书面申请，经甲方同意并做好工作交接及学生的稳定工作后离岗。否则，乙方应按所辅导学生中违约的人次向甲方支付违约金，其数额以每个学生x元人民币计累加计算。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条其他事宜

　　1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

　　2、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

　　第八条文本及生效

　　1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　x年xx月xx日：

教师劳务合同集锦 篇20

　　甲方(用人单位)名称：

　　用人单位住所：

　　法定代表人(或负责人)：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　户籍类型(农业、非农业)：

　　家庭住址：

　　现居住地址：

　　居民身份证号码：

　　联系方式：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

　　2、乙方根据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。

　　3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。

　　4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

　　5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。

　　6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

　　8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动民法典》以及其他相关政策法规解除劳动合同。

　　9、《劳动民法典》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。

　　10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。

　　12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。

　　13、其他

　　(1)双方签订的以下协议作为本合同附件一：

　　1、保密协议;

　　2、培训协议;

　　3、岗位协议书;

　　4、协议。

　　(2)甲方以下规章制度作为本合同附件二：

　　(3)双方协商约定的其他内容为：。

　　14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。

　　15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。

　　甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：

　　签订日期：20____年__月__日

教师劳务合同集锦 篇21

　　聘用企业：________________

　　受聘人：__________________

　　依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在系统试行新教师任用协议制。聘用企业与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用并一同履行如下条款。

　　一、聘用企业聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用协议期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用协议一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

　　三、聘用期内，受聘人员按照聘用企业制定的履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

　　四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止协议。聘用协议期满，根据检测情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用企业续签协议，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

　　五、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用企业可以解除聘用协议。

　　1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的;

　　2、不服从聘用企业工作部署的;

　　3、严重失职，对学校利益造成重大损害的';

　　4、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者;

　　5、年度检测不通过的;

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;

　　7、患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行部署适当工作的;

　　8、受聘人连续旷工________天或一年内累计旷工________天以上的。

　　六、下列情形之一者，受聘人员可以规定聘用企业解除聘用协议。

　　1、聘用企业不能履行聘用协议;

　　2、经聘用企业同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他企业工作。

　　七、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按现实损失承担经济赔偿。

　　八、此协议一式四份，聘用企业、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。

　　九、此协议由聘用企业与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

　　聘用企业(签章)：_________________