教师劳务合同（精选27篇）

　　5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

　　第七条故意或者重大过失责任保证；

　　如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

　　在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

　　第八条其他事项

　　1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。

　　2、在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

　　3、乙方在工作期间享有适当的福利待遇（具体见行政办公会讨论记录）。

　　4、甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

　　5、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。

　　6、乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

　　7、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

　　8、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。

　　风险告知：随着事业单位聘用合同应用的深人，聘用合同裁员纠纷必将大幅增加。对于聘用单位而言，严格按照法律的规定进行管理是极其重要的，否则将会引致争议的发生，甚至给聘用单位带来一定的负面影响。因此，聘用单位必须引起高度重视。在聘用合同签订、履行、续聘、解除和终止等日常管理工作中，除了严格遵纪守法之外，还应当加强证据收集意识，收集保管聘用合同、规章制度、员工手册、岗位说明等各种证据，尽一切可能将有关的书面证据完善，尽量做到“白纸黑字”书面化，从而做到有据可查，这是用人单位自我防范的需要，也是把管理工作进一步推向科学化规范化的需要，对进一步防范争议、构建和谐的聘用关系有着极其重要的意义。

　　甲方：

　　乙方：

　　x年xx月xx日

教师劳务合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方坚持以诚信为本，互相信任的原则，就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书：

　　一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，并提供相关证件复印件

　　二、甲方职责：

　　1.应付予乙方的劳动津贴为：_________元/课时(一个课时45分钟)，每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。

　　甲方每期结算工资，每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。

　　备注:因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效.

　　2.每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。

　　3.对乙方进行教学平时检查，学生满意度调查，肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置和平

　　时上课情况。进行听课和教学测评。

　　4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方。

　　5.每期进行一次评优，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。

　　三、乙方职责：

　　1.教师之间应多沟通，解决教学上的问题，促进共同进步，营造良好的教学氛围，及时反映学生的'学习要求，对

　　甲方的教学管理可提出意见或建议。

　　2.按照教学目标安排教学进度，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。

　　3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，防止出现意外，严格考勤。

　　4.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务负责人签字同意后，方可办理。

　　5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期间，需注意人身安全，用电安全。

　　6.签订应在协议规定时间上岗任职。

　　四、如有未尽事宜，双方协商，作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

　　五、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，有效期限为_______月，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　_________年_____月_____日

教师劳务合同 篇8

　　聘方（甲方）：

　　应聘方（乙方）：

　　聘请待遇：

　　1.每月_元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2.奖金：按园教师考评方案兑现。

　　幼儿园教师职责

　　1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

　　2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。

　　3、科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。

　　4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。

　　5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。

　　6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。

　　7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的.教育措施，共同配合完成教育工作。

　　8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

　　聘任合同的解除与终止：

　　1._乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

　　（1）聘期内严重不履行合同的。

　　（2）乙方不服从甲方工作安排。

　　（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。

　　（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。

　　（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：（签字或盖章）

　　乙方：（签字或盖章）

　　_年_月_日

教师劳务合同 篇9

　　聘任方：_____________大学(简称甲方)

　　受聘方：_________________(简称乙方)

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。

　　第一条聘期

　　本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。

　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二条乙方的岗位工作目标及任务

　　(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。)

　　一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：

　　二、乙方在聘期内应履行的工作任务：

　　1、教学任务：________________________________

　　2、科研任务：________________________________