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技术培训合同范本(精选30篇)

2024-09-19 03:26:34合同范本打印
技术培训合同范本(精选30篇) [技术培训合同范本]技术培训合同范本委托方:_________________________法定代表人或负责人:_____________服务方:_________________________法定代表人或负责人:_____________根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协....

  乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

  第九条:法律效力

  本协议经双方签字,具有法律效力。

  第十条:附则

  (一)未尽事宜双方可另作约定

  (二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动_____部门或人民法院处理;

  (三)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  (四)甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

  甲方的规章制度与本合同冲突的,按照本合同处理;本合同未约定的地方,按照规章制度处理。

  第十二条:说明

  签订本合同前,乙方经甲方提示,已经充分的阅读了该协议,知悉签订本协议的法律后果,协议中的内容,应乙方要求,甲方已经做了解释与说明。

  甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

  甲方:

  法人代表(授权代理人):

  签字日期:

  乙方:

  签字日期:

技术培训合同范本 篇15

  项目名称:

  委托人:

  (甲方)

  受托人:

  (乙方)

  签订地点:北京省(市)

  签订日期:年

  有效期限:年

  市、县(区)月日月日至年月日

  _管理办公室

  填表说明

  一、“合同登记编号”由技术合同登记处填写。

  二、技术服务合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。

  技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同。

  技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供服务所订立的合同。

  三、计划内项目应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、计划单列市、地、市(县)级计划。不属于上述计划的项目此栏划(/)表示。

  四、服务内容、方式和要求

  属技术服务,此条款填写特定技术问题的难度和范围,主要技术经济指标及效益情况,具体的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训,此条款填写培训内容和要求,以及培训计划、进度。属技术中介,此条款填写中介内容和要求。

  五、工作条件和协作事项

  包括甲方为乙方提供的资料、文件及其它条件,双方协作的具体事项。

  六、本合同书中,凡是当事人约定认为无需填写的条款,在该条款填写的空白处划(/)表示。

  注:本合同书标有_号的合同条款按填写说明填写

技术培训合同范本 篇16

  甲方:______________

  乙方:______________

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  第一条 培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:______________。

  2、培训期限从____年____月____日起至____年____月____日止,共计____日,以实际培训时间为准。

  第二条 培训费用

  1、该艺术培训总费用为¥________元整,大写为______________________。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、受训员工的培训费用由公司承担。

  第三条 工资及福利待遇

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  第四条 服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动协议期满时止。

  第五条 乙方义务

  1、受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  2、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  第六条 违约责任

  1、乙方提前解除劳动协议时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动协议的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的'工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  第七条 争议纠纷解决

  本协议在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列______种方式解决:

  1、提交______仲裁委员会仲裁;

  2、依法向______人民法院起诉。

  第八条 不可抗力因素

  因不可抗力致使本协议一方不能履行协议的,则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是,该方因不可抗拒力不能履行协议的,负有及时通知和_______天内提供证明的责任。

  第九条 其他约定

  甲方单位(盖章)_________乙方单位(盖章)_________

  经办人:_________经办人:_________

  委托代理人:_________委托代理人:_________

  签订日期:________年____月____日签订日期:________年____月____日

技术培训合同范本 篇17

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份证号:

  住址:

  为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于________年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其____月的专业技术综合培训。

  基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

  第一条:培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

  第二条:培训时间与方式

  (一)培训时间:________年____月____日至________年____月____日;

  (二)培训方式:

  第三条:培训项目与内容:

  ________岗位技术培训项目。

  培训内容为:

  ________

  第四条:培训要求

  乙方在培训结束时,达到下列要求:

  取得培训机构颁发的合格证、相关证书等;乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方,由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的,应在培训结束后________日交乙方保管,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

  第五条:培训费用

  (一)费用项目及标准

  1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

  2、费用支付标准:

  (1)培训费:________元;

  (2)工资:________元/月;合计________元;

  (3)交通费:________元;(不含培训期市内交通费)

  (4)住宿费:________元;

  甲方总计支付乙方培训费用(以上1-4项)总计:________元。

  第六条:甲方责任与义务

  1、为乙方提供工作条件;

  2、为乙方向其他员工传授技能创造条件;

  第七条:乙方责任与义务

  1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

  2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

  因培训所取得的相关资料留由甲方存档,属甲方所有。乙方应在培训结束后_____日交给甲方,否则视为严重违反单位规章制度的行为。

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