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教师聘用合同书(精选24篇)

2024-10-08 03:54:44合同范本打印
教师聘用合同书(精选24篇) 合同编号:教师聘用合同书聘用单位:受聘人:说明1.除本合同所列内容外,聘用双方经协商一致,可另附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。....

  1.合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  教师用 元作为押金。

  3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

  4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。

  为了杜绝月月都有请假现象,现制定____月内有请假一次月底扣除 元工资。

  需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

  第二条乙方的权利

  1、按约定取得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

  2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条乙方的义务以及甲方权利

  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

  2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。

  一经发现扣除本节课全部工资。

  3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

  4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

  5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。

  对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

  6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。

  维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

  7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。

  经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

  8、乙方除特殊事由不得随意请假。

  如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

  9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。

  乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

  10、乙方试听学生按报名费用5%提成。

  试听未成功的不发放工资。

  工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

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  1、提前10分钟到校备课。

  不得踩点上课。

  教学进度随时记录,不得进度太慢。

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  2、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

  第四条

  本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

  双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

  在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第五条

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)乙方: (签字)_____________

  签约日期: 年 月 日

教师聘用合同书 篇11

  编号:______________ 

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  签订日期:_________ 年_______ 月______ 日

  一、聘用原则:为保证教学管理工作有序进行,真正落实我校办学宗旨,推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议

  二、聘用期限:_______________

  三、权利及义务:

  1、教师应享有的权利

  A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。

  C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。

  2、教师应尽的义务:

  A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。

  B. 认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。

  四、工资发放:每年工资在年终定时发放对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。

  五、工资结构:舞蹈兴趣小组培训一次______ 元,排练舞蹈节目 _______ 元。

  六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效

  甲方(盖章):___________

  乙方(签名):____________

  签订时间:____________

  签订日期:_________ 年_______ 月______ 日

教师聘用合同书 篇12

  聘用单位:南山幼儿园

  受聘人员:

  身份证号码:

  南山幼儿园因工作需要,聘用 为本园幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:

  一、合同期限:聘期从 年   月  日起至 年  月止。

  二、聘用双方应履行如下义务:

  聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

  受聘人员的义务职责:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  聘用单位的义务职责:

  1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

  2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

  三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资 元。

  四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

  5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;

  六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  七、合同期满,本合同终止。

  八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

  九、本合同于 年  月 日签订,从签订立之日起生效。

  聘用单位(盖章):南山幼儿园

  受聘人员(签章): 

  法人代表(签名、章)

  年月日

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教师聘用合同书 篇13

  甲方:_________________中心小学

  乙方:_________________身份证:_________________

  为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

  一、聘用条件

  1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

  2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。

  二、乙方受聘后应尽职责和义务

  1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。

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