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精选聘用合同(精选35篇)

2024-03-29 01:54:27合同范本打印
精选聘用合同(精选35篇) 你好,撰写企业员工聘用合同没有固定格式,你可以这样写:_________________甲方(用人单位)名称:________________法定代表人:________________乙方(受聘人员)姓名:________________性别:___________________出生年月日:________....

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  九、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  十、本协议期限届满自行终止。

  十一、本协议书一式二份,用工部门、临时工本人和各持一份。

  甲方:

  乙方:

精选聘用合同 篇23

  甲方:

  乙方:

  为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国民法通则》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成如下协议。

  一、根据甲方的用工需要和乙方的实际情况,确定双方之间的雇佣关系。

  二、本协议于_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日终止。

  三、乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方的工友工作,工作地点为_________。甲方根据生产和工作需及乙方的身体状况、工作能力和表现,经双方协商,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

  四、乙方应遵守甲方各项规章制度和劳动纪律,切实履行_________岗位工作职责,按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。否则,甲方有权要求乙方承担相应责任,直至解除本协议。

  五、甲方按_________月_________支付乙方劳动报酬,报酬标准为_________元(无住校学生_________元) 。除此之外,乙方不再享受甲方的一切福利待遇。(如学校有福利享受教师标准的一半。)

  六、本协议期满,甲乙双方的雇佣关系解除。且甲方不再向乙方支付任何形式的经济补偿金。

  七、本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,一份报甲方上级主管机关存档审查。

  甲方:

精选聘用合同 篇24

  为明确总经理权责利,规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权,履行职责、承担义务,根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订总经理聘用合同。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:

  一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理;

  二、经营目标

  乙方经营管理,完成下列经营目标:

  总体目标:三个月后实现扭亏为盈的目标,今后平均递增 %。

  三、乙方报酬及相关待遇、工作时间

  乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

  基本工资每月8000元,岗位工资每月5000元,上述两部分当月兑现,并与每月25日按时发放。逾期三天以上,甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算,逐月考核,按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

  甲方按劳动法提供劳动保险.

  甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。

  甲方提供办公车辆一部。

  甲方提供每月四次的大连到 的往返客机票。

  早8:00---下午18:00,按国家规定的节假日休息;

  公司每月给与乙方午餐补助1500元;

  四、乙方权力:

  总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:

  1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  2.主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;

  3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;

  4.公司内部管理机构设置方案;

  5.拟订实施公司的基本管理制度;

  6;乙方有用人的自主权,有权聘任或者解聘公司管理人员;

  7.拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;

  8.提议召开股东会临时会议;

  9.乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。具有资金的批准使用权;10.乙方不承担财产交底前的任何债务与损失;

  11.执行董事和股东会授予的其他职权。

  五、甲、乙双方职责

  甲方:

  1、只起监督与协调作用;不参与、不干涉乙方的正常经营管理;

  2、为乙方提供充足的 流动资金;

  3、提供外联服务;

  乙方:

  1.对完成公司整体经营目标负总责;

  2.全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;

  3.拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施;

  4.按月向执行董事和股东会报告公司经营情况,接受执行董事和股东会质询并作出解释;

  5.接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查;

  6.做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;

  7.做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

  六、乙方禁止行为

  1.不做违反国家法律、法规的事情;

  2.未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;

  3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

  4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;

  5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;

  6.不得从事其他违反法律规定的行为。

  七、违约责任:

  八、本合同聘任期限为一年,从20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长一年。

  九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

精选聘用合同 篇25

  甲 方: ______中学

  法人代表:_____________

  地 址:__________

  乙 方:____________________

  居民身份证号码:__________

  住 址 :__________

  联系方式:____________________

  毕业学校:

  甲方为麻城市教育局直属的公办的普通高级中学,经过甲乙双方协商同意,甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。聘期自20______________年______月______日至20________年__________月__________日。在聘期间,双方遵守如下协议:

  1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度,认真履行职责,接受学校管理。

  2、对于借聘教师能够胜任工作,完成工作任务的,实行月薪制,工资隔月发放,基本工资: 本科学历670元/月,专科学历600元 /月,另外,健康保险,劳动保险,卫生津贴等所有相 关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月,与工资一同发放。班主任津贴每月200元左右,课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。

  3、学校实行月假制度,寒暑假学校只给予300元/月的生活费,若参与工作另计。福利待遇与在编教师同等对待。

  4、若工作严重失职或不能胜任,学校可予提前辞退。

  5、受聘教师签订协议时,必须预交800—1000元履约金,在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时,查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职,必须提前3个月交出书面申请,否则扣发两个月工资。

  6.此合同一式两份,受聘教师与学校双方各执一份。

  学校负责人签字:__________

  签约日期:__________

  受聘教师签字:__________

精选聘用合同 篇26

  _(以下简称乙方)的律师为法律顾问,经双方协商订立下列协议,共同遵照履行。

  一、乙方委派律师_______担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。甲方指定_______为法律顾问的联系人。

  二、法律顾问工作范围:

  1.为甲方解答法律问题,必要时提供法律意见书。

  2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

  3.接受甲方委托,参与经济合同谈判。

  4.接受甲方委托,担任代理人,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

  5.应甲方要求,向职工进行法制宣传教育。

  6.接受甲方委托、办理其它法律事务。

  三、律师的工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。

  四、甲方向乙方每月缴纳聘请律师费_______元。律师费用按季缴纳,参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判,收费按规定另议。

  五、律师受甲方委托,外出差旅费由甲方支付。

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