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经营管理合同(精选31篇)

2024-06-10 21:06:36合同范本打印
经营管理合同(精选31篇) 甲方: 陈鸿展 身份证号码: (以下简称为甲方)乙方:万正庆 身份证号码: (以下简称为乙方)根据《合同法》》有关法律、法规,本着公开、公平、公正、诚信、互利双赢的原则,甲乙双方共同经营管理《广州锦润制衣有限公司》特制订一下具体事....

经营管理合同 篇1

  甲方: 陈鸿展 身份证号码: (以下简称为甲方)

  乙方:万正庆 身份证号码: (以下简称为乙方)

  根据《合同法》》有关法律、法规,本着公开、公平、公正、诚信、互利双赢的原则,甲乙双方共同经营管理《广州锦润制衣有限公司》特制订一下具体事项:

  一、合作项目:《广州市锦润制衣有限公司》(以下简称公司)

  二、合作地址:广州市花都区花山镇东华村七队106国道

  三、合作条件:

  ①、甲方以《广州市锦润制衣有限公司》作为前期资本含公司现有设备、装修、固定资产、营业执照及该执照具备的法律法规效力。

  ②、乙方自带现金壹拾万元整(100000.00元)人民币做为前期资金。

  ③、如公司因业务及其他因素需要再投入资金,必须经甲乙双方共同商议确定认可后,甲乙双方各自出资一半。

  四、合作项目的公司利润分配

  ①、甲方为公司法人代表,可分得公司利润分配占公司的总利润49%

  ②、乙方可分得公司利润分配占公司总利润的51%50%③、在合作期间,公司的亏损、盈利。甲乙双方各自承担的份额。

  五、甲乙双方在合作期间采取薪金制,双方享有同等的酬薪待遇。具体分配由甲乙双方商定认可。

  六、职权职责

  ①、甲方主要公司外部订单业务。

  ②、 乙方主要负责公司内部管理事务(含订单外发必须经甲乙双方确定许可方能执行)

  七、财务管理

  ①、甲乙双方不得擅自借用、挪用公司资金

  ②、 合同签订之日起,公司所有票据,必须给甲乙双方签字认可后,方可报销。

  ③、公司所有的业务订单合同,合同的款项归纳为财务管理的范畴。

  八、违约责任:

  ①、在正常经营状况下,甲方不得以任何形式、变卖、转租公司现有设备、场地,必须经甲乙双方认可,方可执行。 ②、合作期间。甲乙双方不得以任何理由退出合作经营,违反本合同任何一项,否则,必须赔付对方人民币贰拾万元整,且对方有权决定是否继续合作。

  九、《广州市锦润制衣有限公司》自本合同签订以前的所有债权、债务有甲方自行承担,与乙方无任何关系。

  本合同有效期为二年,合同期结束后,甲方对前期出资厂房、设备、装修、固定资产、营业执照等拥有所有权,乙方合同期结束后,对前期投入的人民币壹拾万拥有所有权。(在合同期结束,公司的亏损、盈利。甲乙双方各自承担50%的份额。)。如有不尽事宜,经甲乙双方商定补充。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效,同时具有法律效力。

  甲方:(签章) 乙方:(签章)

经营管理合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  为了搞好甲方经营管理,在平等互惠互利的基础上,经甲、乙双方充分协商一致达成本合同,具体如下:

  一、经甲方同意,甲方聘请乙方全权负责酒吧的策划经营管理。乙方的管理团队最少由三位以上专业人士组成。团队人员条件:原则有十年以上娱乐行业工作经验和高层管理经验,熟悉KTV和酒吧的管理和营销策划工作。

  二、合同期限:

  本合同期限为(壹)年,从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期满双方有续约之意应提前三个月以书面知会对方商定,在同样的条件下乙方有优先权。

  三、双方责任、权限、

  (一)甲方:

  1、有权监督乙方的一切经营活动;

  2、负责对外的一切公共关系;

  3、积极支持乙方的经营管理工作;

  4、甲方的债权债务与乙方无关。

  5、甲方负乙方人员首外地过来的硬卧车票,凭票报销

  (二)乙方:

  1、遵纪守法。依法经营,切实注意安全防患管理,严防事故发生。

  2、全权负责公司的经营管理工作;

  3、全权负责公司的人事管理,如员工招聘、调任、辞退(甲方指定的财务人员:会计、出纳、收银、仓管、采购人员除外)。

  4、拟定酒吧员工的工资、福利、奖惩制度;

  5、对酒吧财务收支有审核权;

  6、按合同约定及时足额获取经营管理报酬;

  7、乙方个人债权与甲方无关。

  四、乙方报酬、

  (一)经营利润计算

  1、酒吧经营独立核算,当月经营利润应扣除当月的一切经营成本费用。经营成本费用不含固定资产折旧及装修投资费用。

  2、每月营收包括酒商赞助等营业外收入。

  (二)乙方报酬计算

  乙方管理团(三人)每月的额定工资总共为:(33000元)

  职位与工资分别为:执行总经理1名、月薪15000元。

  副总经理1名、月薪10000元。

  营业副总1名、月薪8000元。

  酒吧每月经营利润目标任务是定为15万元.

  乙方的绩效管理工资计算如下:

  1、如当月酒吧经营没有利润时,乙方的保底工资总额为:26400元(即是:80%的'保底工资)

  2、如当月酒吧经营有利润时(不亏损的情况下)乙方可领取33000元的额定工资。

  3、如当月酒吧经营完成任务并超额完成利润目标任务时,乙方每月可拿全额工资33000元外,并可收取以下经营利润提成:

  A、如当月酒吧经营利润超10万以上(含10万元),乙方可收取10%经营利润;

  B、如当月酒吧经营利润超15万以上(含15万元),乙方可收取15%经营利润;

  以此类推………

  如连续六个月(入场头两个月不算)都没有完成公司利润目标15万元时,甲方有权终止合同。

  五、违约责任

  1、甲方在每月15日前结算支付乙方所应得报酬,否则逾期视作违约。乙方有权每天按应付费用金额的千分之一收取甲方的违约金。

  2、甲方不能直接干预乙方正常的经营管理和人事管理工作,如有不同的意见可由执行董事与乙方负责人商议解决,否则视作违约。

  3、任何一方违反协议造成对方的损失,由违约方承担担并赔偿守约方的损失,否则,守约方有权提出终止协议。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。

  4、合同期内,双方未经协商同意不得中途退出,否则,必须赔偿因此造成对方在合同期的全部经济损失。

  5、如因不可抗力自然灾害或国家政策导致合同无法履行,双方可互不负责任。

  六、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充。补充内容作为合同的组成部分,具具法律效力。在履行协议中发生不可互相调解的状况,可通过当地劳动部门裁决。

  七、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

经营管理合同 篇3

  甲方:(以下简称为甲方)

  乙方:(以下简称为乙方)

  根据《合同法》》有关法律、法规,本着公开、公平、公正、诚信、互利双赢的原则,甲乙双方共同经营管理《广州锦润制衣有限公司》特制订一下具体事项:

  一、合作项目:《广州市锦润制衣有限公司》(以下简称公司)

  二、合作地址:广州市花都区花山镇东华村七队106国道

  三、合作条件:

  ①、甲方以《广州市锦润制衣有限公司》作为前期资本含公司现有设备、装修、固定资产、营业执照及该执照具备的法律法规效力。

  ②、乙方自带现金壹拾万元整(100000.00元)人民币做为前期资金。

  ③、如公司因业务及其他因素需要再投入资金,必须经甲乙双方共同商议确定认可后,甲乙双方各自出资一半。

  四、合作项目的公司利润分配

  ①、甲方为公司法人代表,可分得公司利润分配占公司的总利润49%

  ②、乙方可分得公司利润分配占公司总利润的51%50%③、在合作期间,公司的亏损、盈利。甲乙双方各自承担的份额。

  五、甲乙双方在合作期间采取薪金制,双方享有同等的酬薪待遇。具体分配由甲乙双方商定认可。

  六、职权职责

  ①、甲方主要公司外部订单业务。

  ②、乙方主要负责公司内部管理事务(含订单外发必须经甲乙双方确定许可方能执行)

  七、财务管理

  ①、甲乙双方不得擅自借用、挪用公司资金

  ②、合同签订之日起,公司所有票据,必须给甲乙双方签字认可后,方可报销。

  ③、公司所有的业务订单合同,合同的款项归纳为财务管理的`范畴。

  八、违约责任:

  ①、在正常经营状况下,甲方不得以任何形式、变卖、转租公司现有设备、场地,必须经甲乙双方认可,方可执行。

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