经营管理合同（通用34篇）

　　5、培训项目实施方面的模板和流程咨询；

　　6、协助完成相关通用课程及业务方面的教材开发；

　　7、协助完成编撰团队经理工作中常见经典案例集；

　　8、协助完成团队经理和营业部经理层面的领导力、执行力、业务运营等方面的课件；

　　9、协助完成团队经理、营业部经理训练班流程模板设计；

　　10、协助绘制业务线各层级学习地图；

　　11、应甲方要求每年不少于6次现场协助，具体时间由双方协商，并安排在双休日或节假日，所有差旅费由甲方报销。

　　第二条服务期间

　　1、本合同约定的咨询服务期间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限一年；

　　2、乙方通过现场指导、电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方提供不定时服务；

　　3、乙方提供服务的时间一般仅限双休日或节假日，工作日仅接收邮件，如因甲方事项紧急，乙方应在不晚于收到邮件次日予以回复。

　　第三条咨询费用及支付方式

　　1、本合同约定咨询服务费用为人民币_________元（大写人民币_________），甲方通过银行转账的方式汇至乙方指定账户：

　　开户银行：___________________________

　　银行账号：___________________________

　　2、咨询服务费用自签约之日起，共分四期支付，具体付款计划如下：

　　一、付款期：________年____月_____日；金额______________________________

　　二、付款期：________年____月_____日；金额______________________________

　　三、付款期：________年____月_____日；金额______________________________

　　四、付款期：________年____月_____日；金额______________________________

　　3、乙方应在每期要求甲方付款前提供等额增值税专用发票，甲方在收到增值税专用发票后3个工作日内支付。

　　4、乙方应甲方要求到甲方提供现场指导时，甲方应当派遣车辆负责接送，若甲方不能派车接送，则乙方往来车费实行实报实销。

　　第四条咨询服务要求

　　为保证本合同的顺利进行，甲方应确定1位主要联系人，负责与乙方进行接洽与沟通；

　　乙方在甲方所在地的工作期间，甲方应提供完善的办公条件，包括提供食宿和办公室；

　　甲方应给予乙方适当的授权，即乙方对认为与本合同履行有关的企业资料有知晓的权力，并可要求甲方配合提供有关资料。如甲方无法提供部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决。

　　第五条双方权利义务

　　（一）甲方的权利义务

　　1、有权委托乙方办理第一条服务范围内事项，并要求乙方按时提交工作成果；

　　2、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，及时、全面、客观、合法地提供乙方为履行本合同义务所必需的有关文件、资料、信息，并保证其真实、合法、有效；

　　3、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方；

　　4、对乙方提供的有关建议和方案，应及时反馈意见和做出决策，并对乙方为项目实施而提出的合理要求给予积极配合；

　　5、按照约定支付服务费；

　　6、向乙方提出的要求不应与法律规定相冲突。

　　（二）乙方的权利义务

　　1、乙方应按照甲方要求办理第一条服务范围内事项，及时提供咨询意见，并协助完成工作成果；

　　2、乙方在本合同期限内，应当遵守职业道德和执业纪律，应尽足够的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议，保证其提供的所有分析报告及实施方案具有合法性、有效性和可操作性；

　　3、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的'最大利益；

　　4、乙方利用专业经验和应有的职业审慎，按照双方约定的时间及时向甲方发表顾问意见；

　　5、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。

　　第六条保密

　　乙方对甲方提供资料和信息承担保密义务。合同终止时，乙方应返还甲方为本合同履行所提供的相关资料，对已掌握的上述信息应予保密，如需公开、援引或向其他第三方提供，需经甲方书面同意。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。

　　第七条违约责任

　　1、甲方擅自变更或解除本合同，乙方有权不退还甲方已支付的费用，并要求甲方支付合同总金额的______%作为违约金；乙方擅自变更或解除本合同，应按比例退还甲方已收取的费用，并按照合同总金额的______%向甲方支付违约金；

　　2、除上述约定外，合同有效期内，任何一方违反合同义务给守约方造成损失的，应当向守约方支付合同总金额______%作为违约金，约定的违约金不足以弥补守约方损失的，还应当负责补足差额。

　　3、因乙方原因，导致未能按时完成甲方委托事项超过2次，或乙方完成甲方委托事项存有重大瑕疵（包括但不限于专业性、合法性、可操作性方面的问题），甲方有权解除本协议，并要求乙方返还当期的服务费，造成甲方损失的，还应赔偿损失。

　　第八条其他事项

　　1、本合同自双方签字或盖章之日起生效；

　　2、若因履行本合同或与本合同相关的事项，发生争议的，双方应当进行友好协商，在无法通过协商解决的情况下，可向甲方所在地人民法院提起诉讼；

　　3、本合同未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决，并达成书面的补充协议；

　　4、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　（以下无正文）

　　（签字盖章部分）

　　甲方（签字和指模）：____________乙方（签字和指模）：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

经营管理合同 篇20

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　一、乙方应承担的经济责任

　　1.销售额(收入)

　　2.利润额：

　　3.流动资金周转天：

　　4.必备商品品种：

　　5.商品流通费用率：

　　6.流动资金利润率：

　　7.流动资金占用率：

　　8.毛利率：

　　9.利润率：

　　10.全员劳动效率：

　　11._________

　　年经济指标完成情况

　　应承担的经济责任

　　二、乙方应承担的责任

　　1.在经营上认真贯彻“发展经济，保障供给”的总方针，更好地为工农业生产服务，为人民生活服务。

　　2.改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。

　　3.按规定经营方式和经营范围经营。

　　4.加强对职工的培养教育，做到文明经商。

　　三、乙方的自主权

　　1.经营自主权：有权在规定的经营范围内，多渠道采购商品，扩大经营，增加服务项目。

　　2.财务管理权：有权按照_________区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费，维修费，物品购置费等费用，以及财产损失的处理。

　　3.人事管理权：有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内，确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工，招用合同工。

　　4.物价调整权：对残损变质商品有削价处理权，每次，每类商品有_________元的批准权。

　　5.工资、福利、奖惩权：按国务院颁发的规定，有权给予职工警告、严重警告、记过、记大过行政处分。需要给以降级、减薪、降职、撤职、除名、开除留用以至开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。

　　四、甲乙双方的利益分配方法

　　乙方完成承包蠖ǘ钍保雌骄咳薩________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。即上缴国家_________%，企业发展基金_________%，上缴公司_________%，集体福利基金_________%，职工分成_________%。

　　五、甲方应承担的责任

　　1.及时传达和贯彻党和上级的方针、政策和有关规定，如贯彻不及时造成经济上的损失由甲方负责。

　　2.提供现有的固定资产和流动资金交乙方使用，不能随意调用。

　　3.根据实际情况经甲方批准购置固定资产，资金由甲方提供。

　　六、乙方完不成承包基数的扣罚办法

　　乙方完不成利润定额时，按其差额的百分比以同等比例从平均每人_________元中向下扣除.发放时再以规定的'考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20%。

　　七、附注

　　1.签订合同的双方应严格履行合同中的协议，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

　　2.解除合同时，必需由签订合同的双方经过共同协商，并征得监督部门的意见。

　　3.遇有国家，地方物价部门调整了商品，服务项目及主要原材料价格，或国家税制改革，税率调整对企业经营有较大影响，根据上级规定调整合同书。