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建筑工程劳动合同模板(通用28篇)

2024-10-12 08:56:53合同范本打印
建筑工程劳动合同模板(通用28篇) 甲方::电话:地址:乙方:电话:身份证号:通讯地址:紧急联系人:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。....

  4、在施工过程中,如有不符合安全生产现象,视情节轻重扣工程费100—1000元以上的惩款。

  六、材料管理

  1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分,由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料,做到日用日清,活完料净,保持现场整洁。

  2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放,不得将各种材料任意丢弃,经查不安期整改的每次扣工程费100—200元。

  3、工地木材和钢材在工程结束后,将所有木材拆除废钉后分类按规格整齐堆放。

  七、施工机具管理

  1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机,保证使用需要。

  2、手工操作和小型工具及电线等,均由乙方负责。

  3、对甲方负责供应的机具,乙方应认真保管爱护,如有丢失损坏,乙方负责赔偿。

  八、现场管理

  1、甲方应及时传达公司精神和要求,乙方必须参加甲方组织的会议,双方人员要严格遵守现场各项管理制度,在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工,对有关计划、进度、材料供应等工作双方应密切配合,保证施工的顺利进行。

  2、由于乙方为相关工种的总承包单位,为确保整个施工的顺利进行,在日常施工中,乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜。

  3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作,对施工人员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育,接受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料,如有相关行为甲方将给予10—50倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任。

  4、乙方安排施工人员要保持相对稳定,不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所问题均由乙方承担,与甲方无关:新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所问题均由乙方承担,与甲方无关。

  5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排,否则发生一次扣乙方工程费200—500元。

  九、违约责任

  1、乙方所承工程项目,在施工过程中经检验达不到相关验收规范规定,不能保证工程质量,甲方有权终止合同,造成返工的损失,由乙方给予赔偿。

  2、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意,单方解除合同,应由乙方赔偿甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失,如甲方中途解除合同,应赔偿乙方因此造成的经济损失。

  3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成,因乙方原因拖延工期逾期的,甲方所受处罚由乙承担。

  4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容,如乙方不能按期完成,每推迟一天扣工程承包费3000元。

  十、附则

  1、本合同未尽事宜,可另行补充,其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。

  2、本合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商,协商不成时,可 向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

  以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

建筑工程劳动合同模板 篇14

  用人单位(甲方):___________员工(乙方):___________

  地址:___________地址:___________

  法人代表(主要负责人):___________法人代表(主要负责人):___________

  身份证号码:___________身份证号码:

  电话:___________电话:___________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、基本情况

  工程地址:___________ 。

  乙方姓名________性别_____居民身份证号_____________,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始时间_____年_____月_____日。

  户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇),邮政编码_______________ 。乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”):□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

  1、固定期限年,合同期从___________日至___________日止。

  2、无固定期限,合同期从___________年___________月___________日

  3、完成一定的工作为期限,从___________月___________日至(工作日)完成止。

  三、试用期限

  试用期限为___________个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则填写“无”)

  四、工作内容

  1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

  2、乙方的工作任务或职责是:

  五、工作时间

  1、甲方安排乙方每日工作小时,每周工作小时。

  2、甲方由于生产经营需要,经与公司和乙方协商后,在保障乙方身体健康的条件下延长不得超过___________小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时,加班加点每月不得超过___________小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。

  六、工资待遇

  1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为___________元/月(___________元/日)。

  2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐山市员工工资支付条例》等法律法规的.有关规定执行。

  七、甲方责任

  1、甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

  2、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字领取,并作为领取工资的凭据。

  3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

  4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

  5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

  6、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制度作出相应处理。

  7、甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

  8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

  八、乙方责任

  1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

  2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,并达到相关质量及文明施工的要求。

  3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

  4、乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

  5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

  6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

  7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

  8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现场管理人员,不得进入施工现场。

  九、劳动合同的变更、解除、终止

  1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

  2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失。

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