建筑工地劳动合同书（精选31篇）

　　(一)甲方承诺每月____日为发薪日。　　

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月_____________元。　　

　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列__________条款执行：　　

　　A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为__________元。　　

　　B、 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的39;基本工资确定为每月______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。　　

　　C、 甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。　　

　　D、其他形式　　

　　(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每年合理提高乙方工资。　　

　　(五)乙方加班加点的工资，按不低于本条第

　　(三)项约定的工资标准为基数计算。　　

　　(六)乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。　　

　　(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。　　

　　五、社会保险　　

　　(一)双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。　　

　　(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。　　

　　(三)乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。　　

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　

　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。　　

　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。　　

　　(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：___________________，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。　　

　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。　　

　　七、双方协商一致，约定下列____________条款　　

　　A、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密___________协议或竞业限制协议，作为本合同的附件。　　

　　B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务，协议作为本合同的附件。　　

　　C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险，具体标准为： __________________________________.　　

　　D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：__________________________________________________________________　　

　　E、甲乙双方需要约定的其它事项：　　

　　八、劳动争议处理　　

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。　　

　　(二)甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。　　

　　九、其他事项　　

　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。　　

　　(二) 本合同未尽事宜，按国家、省____市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。　　

　　(三)本合同不得涂改。　　

　　(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。　　

　　(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　

　　(六)本合同附件包括：　　法定代表人或负责人签名：_____________ 乙方签名：________________　　甲方盖章：______________　　签章日期：______________ 签名日期

建筑工地劳动合同书 篇4

　　甲方：医院地址：　　乙方： ____________________身份证号： _______________________根据中华人民共和国有关法律、政策及____市人民政府沪府发4号文《____市人民政府关于印发____市事业单位聘用合同办法的通知》，及____市卫生局沪卫人48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员 工人)　　聘用双方达成协议如下：　　

　　一、聘用合同期限：　　

　　(一)聘用合同有效期

　　1、自________年____月____日起至法定退休年龄为无期限合同。　　

　　2、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日为试用期)为有期限合同。　　

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。　　

　　二、岗位职责与工作要求：　　

　　(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。　　

　　(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;　　

　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。　　

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。　　

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。　　

　　(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。　　

　　(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。　　

　　(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《医院全员聘用合同制实施细则》执行。　　

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：　　

　　(一)工资：　　

　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。　　

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。　　

　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。　　

　　(二)福利待遇：　　

　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。　　

　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。　　

　　(三)职务职称及其它待遇：　　

　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。　　

　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。　　

　　四、工作纪律：　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。