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合同范本

建筑企业农民工劳动协议(通用34篇)

2024-04-15 20:32:08合同范本打印
建筑企业农民工劳动协议(通用34篇) 甲方名称_________________________性质_________________________地址_________________________乙方姓名_____________性别__________出生年月_________________________身份证号码_________________________户口所在地_________省_____....

  (十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.

  (十二)有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:________________

  1,甲乙双方同意续订劳动合同的;

  2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方

  要求续订劳动合同的.

  出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的

  劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.

  八,经济补偿金与赔偿

  (一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.

  (二)发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:________________

  1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间

  工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的赔偿费用;

  2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分

  的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.

  (三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经

  济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.

  (四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于

  6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.

  (五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.

  (六)乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任:________________

  1,_____________;

  2,_____________;

  3,_____________.

  九,违反劳动合同的责任

  (一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金__________元.

  (二)其他违约责任:_________________

  _____________

  _________________

  十,当事人约定的其他内容

  _____________

  _____________

  _____________

  _____________

  十一,劳动争议处理及其它

  双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

  当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

  十二,本合同的附件如下:________________

  ________________

  ________________

  ________________

  十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.

  十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.

  甲方(公章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人(委托代理人)

  (签字或盖章)

  签订日期:________________年月日

  鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)

  鉴证日期:________________年月日

  使用说明

  一,此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.

  二,用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内.

  三,签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章.

  四,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明.

  五,当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸.

  六,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼,准确,不得涂改.

  劳动合同续订书

  经甲,乙双方协商同意,_____________年__________月__________日签订的劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为________________期限合同,从_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止.

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人

  (委托代理人):________________(签章)

  年月日年月日

  劳动合同变更书

  经甲乙双方平等自愿,协商同意,对___________年______月______日签订的劳动合同书作如下变更:________________

  ________________

  ________________

  ________________

  ________________

  ________________

  ________________

  甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人

  (委托代理人)(签章)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

建筑企业农民工劳动协议 篇23

  甲方

  (用人单位)名称______________

  性质_________________________

  地址_________________________

  乙方

  (劳动者)姓名_____________

  性别__________

  出生年月__________________

  身份证号码_________________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第种形式:

  1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  第二条甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为___________

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的'劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。

  第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

  第六条乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  第七条甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  第八条甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_____________。

  第九条甲乙双方依法参加社会保险。

  第十条乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

建筑企业农民工劳动协议 篇24

  甲方 性质

  地址

  乙方 性别

  出生 年 月;

  现住址

  身份证号码

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

  第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限,自 年

  月 日起,至 止。

  第二条工作内容

  1、甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为

  2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条劳动保护和劳动条件

  1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

  3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

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