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建筑业简易劳动合同范本修订版(精选30篇)

2024-09-19 17:21:45合同范本打印
建筑业简易劳动合同范本修订版(精选30篇) 甲方:_____________乙方:_____________根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。一、合同期限为一年。....

  一、劳动合同期限。

  本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。

  二、工作内容和要求。

  1、乙方同意甲方安排到___工地,从事___工种,按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并且要按照设计文件要求,达到规定的质量标准。

  2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位,应与劳动者协商一致,并相应变更劳动报酬等相关条款。

  三、劳动保护和劳动条件。

  甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定,为劳动者提供必要的劳动条件。

  四、劳动报酬。

  甲方遵循按劳分配原则,每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资,不得以任何理由恶意拖欠。

  五、劳动纪律。

  甲方根据国家有关规定,完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度,不得违规操作。

  六、劳动保险

  甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。

  七、合同终止条件

  1、合同期满。

  2、甲方承包的单项工程全部完成。

  3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止。

  4、双方约定的其它终止条件。

  八、违反劳动合同的责任。

  1、不可抗力造成的不履行合同,不承担责任。

  2、由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的由有过错一方承担责任;双方都有过错的按过错大小承担各自相应部分的责任;

  九、教育与培训

  甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育,从事特种工作的,要经专门培训后持证上岗。

  十、劳动争议处理。

  甲乙方发生劳动争议协商不成,可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解;也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  十一、未经约定的其它事宜双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

  日期:___年___月___日

  日期:___年___月___日

建筑业简易劳动合同范本修订版 篇25

  广 东 省

  简易劳动合同

  甲方(用人单位)名称:            

  法定代表人(主要负责人):                                  

  单  位  地  址:                             

  联  系  电  话:                               

  乙方(劳动者)姓名:                                    

  身  份  证  号  码:                                        

  现  住 址:                                       

  户  口  所  在  地:                                        

  联  系  电  话:                                            

  广东省人力资源和社会保障厅编制

  咨询热线电话:12333

  根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和国家及省的有关规定,甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  双方同意按以下第     种方式确定本合同期限:

  1、固定期限:从      年   月   日起至      年   月   日止;其中,试用期为前    个月。

  2、无固定期限:从      年   月   日起至法定终止条件出现时止;其中,试用期为前    个月。

  3、以完成一定工作任务为期限:从             起至        

  工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为                       。

  二、工作岗位、内容和工作地点:

  乙方的工作岗位为             内容为                       ,工作地点为     。

  三、工作时间和休息休假:

  (一)甲、乙双方同意按以下第     种方式确定乙方的工作时间,其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

  1、标准工时工作制,即每日工作    小时,每周工作   天,每周至少休息一天。

  2、不定时工作制。

  3、以      为周期,总工时       小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。

  四、劳动报酬:

  (一)乙方的工资支付周期为          (小时/日/周/月),正常工作时间工资标准为           元/周期,支付日期为                  ,支付方式为                  (现金/转帐)。

  乙方试用期工资标准为                              。

  (二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的,应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资,具体标准按照《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条的规定执行。

  五、社会保险和福利待遇:

  (一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的,乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为           元/月(不低于当地最低工资标准的80%)。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的,应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

  乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等有关规定办理。

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