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建筑业劳动合同(一)(精选31篇)

2024-06-20 20:09:08合同范本打印
建筑业劳动合同(一)(精选31篇) 签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、双方在签订本合同时,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。....

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  合同变更情况

  班组:    乙方代表:    电话:

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  │合同变更具体情况(人员增减、工资、岗位等)│   签   名   │

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  │                     │劳动者 │甲方负责人 │

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建筑业劳动合同(一) 篇4

  甲方:____________

  乙方:____________

  性别:____________

  身份证号码:____________

  户口所在地地址:____________

  根据建筑劳务市场需要,依据有关法律、法规,遵守平等、自愿、公平和诚实信用原则,经双方协商一致,签订本劳动合同,共同遵照执行。

  一、工作内容:

  1、工程名称:____________ 。

  2、甲方安排乙方在建筑工程从事______工作,乙方依所在班组与甲的约定按时、按质、按量完成工作任务。

  二、合同期限:

  本合同期限以完成约定的岗位(工种)工作为止,如项目时间延长,劳动合同时间自动相应延长,无试用期。

  三、劳动报酬:

  1、劳动报酬____________ 。

  2、工程完工后甲方跟农历年底一次性按实结清劳动报酬。

  四、甲、乙双方的权利和义务:

  1、甲方的权利和义务:

  (1)甲方根据工作需要和规章制度及本合同各条款约定,对乙方进行管理。

  (2)甲方为乙方车辆提供燃油,且甲方有权随时抽查乙方车辆燃油。

  (3)甲方应保护乙方的合法权益,按合同约定支付乙方的劳动报酬。

  (4)甲方因机械事故、下雨及不可抗力原因导致乙方车辆中途停运、休息的不算劳务费。

  (5)甲方因施工距离缩短,需要相应减少车辆的,甲方可以随时终止合同。

  (6)甲方对严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的';严重失职,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;不能胜任工作的,甲方均可以解除合同。

  2、乙方的权利和义务:

  (1)乙方要服从领导,听从调配,按时出车;积极按质按量,完成下达的各项任务;负责安全、迅捷、准确地将混凝土运送到浇筑地点。

  (2)乙方运输中不能浪费施工材料,如有浪费按材料原价的2倍做出赔偿。

  (3)乙方在工作期间,对他人和自身安全负全部责任,如造成事故,由当事人承担所有责任及费用。

  (4)乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  (5)乙方在每天下班后必须将车辆开往甲方指定地点停放。

  (6)乙方应及时在当月核对当月考勤,便于日后能获取足额的劳动报酬。

  五、其他事项:

  1、本合同终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作移交给甲方。

  2、违反合同的责任:乙方要执行甲方所制定的建筑用工合同所约定的条款,如有违反按劳务报酬的30%扣除工资。

  3、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签名):____________

  乙方(签名):_____________

  甲方(盖章):___________

  乙方(盖章):____________

  电话:____________

  电话:____________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

建筑业劳动合同(一) 篇5

  建筑业劳动合同

  中华人民共和国劳动和社会保障部制

  签约须知

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。(年度)

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

  5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:__________。

  6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会_____。

  7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

  甲方(用人单位)名称:__________

  法定代表人:__________

  地?址:__________

  联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:__________

  家庭住址:__________

  居民身份证号码:__________

  联系电话:__________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

  一、劳动合同期限

  甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。

  (二)无固定期限:自___年__月__日起至____________止。

  (三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至__________时止。

  其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

  二、工作内容和工作时间

  (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

  (五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  (六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  三、劳动报酬和社会_____

  (七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:

  1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周、日、小时)

  2.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

  (八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。

  (九)甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。

  四、_____和劳动条件

  (十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊_____。

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