口腔医师聘用合同（通用32篇）

　　二、工作岗位

　　1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙方职称。

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。

　　2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。

　　3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

　　四、劳动报酬

　　1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。

　　2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。

　　3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。

　　4、严格执行。

　　5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的.活动。

　　五、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。

　　3、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。

　　4、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。

　　5、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设已不可能或无必要时。

　　6、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

　　7、双方协商一致同意解除的。

　　8、有下列情况乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出书面申请。

　　9、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

　　10、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。

　　11、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由，强迫劳动的。

　　12、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，医院将依法追求其经济赔偿责任。

　　六、甲乙双方在合同期内同意，约定的其他事项。

　　1、乙方在居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理。

　　2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

　　4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责，其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人负责，与甲方无关，但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

　　七、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。

　　八、如甲方为乙方所做的广告宣传，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。

　　九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同具同等效力。

　　十、本合同一式两份，由甲乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

　　十一、劳动争论处理，如甲以双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解仲裁，也可以协商解决。

　　十二、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，自双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

口腔医师聘用合同 篇3

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：

　　一、聘用期限：

　　聘用期自___年____月____日起至___年____月____日止，其中试用期为___个月，试用期日期为：___年____月____日至___年____月____日。

　　二、工作时间及工资福利待遇：

　　1、工作时间：

　　A、乙方的工作时间，原则上为每天___小时，每周休息___天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

　　B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

　　2、聘用待遇：

　　乙方月聘用待遇：

　　试用期：基本工资为人民币￥___元，岗位津贴人民币￥___元，奖金为人民币￥___元，试用期待遇合计人民币￥___元。

　　转正后：基本工资为人民币￥___元，岗位津贴人民币￥___元，奖金按绩效提成。

　　3、待遇发放：

　　乙方的待遇按月结算，甲方应在每月号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

　　4、其他待遇：

　　三、甲方的权利与义务：

　　（1）为乙方开展工作提供必要条件；

　　（2）对乙方的工作给予指导与合作；

　　（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；

　　（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；

　　（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；

　　（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

　　四、乙方的权利与义务

　　（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；

　　（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；

　　（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；

　　（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；

　　（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；

　　（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

　　五、合同的终止、变更和延续：

　　1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。

　　2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

　　六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。

　　七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

　　八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

口腔医师聘用合同 篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

　　甲方因工作需要聘用乙方为_______。

　　一、聘用合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日为有期限合同。 合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求

　　1、甲方安排乙方在 工作。

　　2、乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构；

　　3、乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。

　　三、工作报酬

　　1、甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥ _______％）年薪制；

　　2、乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。

　　四、聘用合同的终止、解除及违约责任

　　聘用合同的终止：

　　1、聘用合同期满的；

　　2、本部被撤消或解散的。

　　聘用合同的解除：

　　1、受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

　　2、甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。

　　五、经济补偿

　　1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；

　　2、因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。

　　六、双方认为需要约定的其他事项

　　1、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。

　　2、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方:

　　乙方:

口腔医师聘用合同 篇5

　　聘用单位（以下简称甲方）

　　具体部门：电话：

　　受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：