劳动关系终止合同书（通用33篇）
劳动关系终止合同书 篇1
企业名称(甲方)：_________________
职工姓名(乙方)：_________________
委托代表人：_________________
地址：_________________
住址：_________________
联系电话：_________________
联系电话：_________________
邮编：_________________
邮编：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《沪劳保关发(20__)24号》文件，关于特殊劳动关系有关问题的通知精神，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
一、协议和期限的录用条件
1、本协议的期限为年，自年月日至年月日。其中前个月为试用期。
2、乙方是属于特殊劳动关系人员，并提供有效证件或证明。
二、工作内容和工作地点
1、乙方的工作内容为部门。
2、乙方的工作地点为。
三、工作时间和休息、休假
1、乙方的岗位执行工时制。(标准、不定时、综合计算)
2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定，安排乙方休息、休假。
3、甲方因工作、生产经营需要延长工作时间或加班的，经与乙方协商可以延长工作时间或加班。
四、劳动报酬和待遇
1、本协议的工资计发形式为人民币现金。
(1)计时形式。乙方的月工资为：_________________。
(2)乙方试用期的月工资为：_________________，没岗位工资。
2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资，如遇特殊情况可延长三天发放。
3、本协履行期间，乙方的工资调整按本市或甲方的工资分配制度确定。
4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的，应依法安排乙方补休或支付相应的工资。
5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健康生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全制度及其标准，甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并做好劳过程中职业病危害的预防工作。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应根据特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育和培训。
六、本劳动协议的履行和变更
1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本协议约定的工作任务。
2、甲方根据其义务(生产)需要或乙方的工作能力及表现，可以调动乙方的工作岗位，乙方应接受甲方调动，工资随岗位而变动，并以书面形式确定。
3、甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容，并以书面形式确定。
七、本劳动协议的解除和终止
1、经甲乙双方当事人协商一致，本协议可以解除。
2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
3、本协议期满的，可以解除本协议。
4、乙方由于健康原因，不能履行本协议的，可以解除本协议。
5、甲方被依法宣告破产的，可以解除本协议。
6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，可以解除本协议。
7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：_________________
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的;
(4)乙方提供虚假证明文件的(身份证明、劳动关系证明、社保证明等)。
(5)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;
(6)被依法追究刑事责任的。
8、甲方存在下列情况之一的，乙方可以解除本协议
(1)未按本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)以期诈、胁迫的手段乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;
八、其他
1、甲方违反本协议约定的条件解除、终止本协议，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或由于乙方原因订立的无效协议，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
3、因自身健康原因导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不承担任何责任，依法终止合同。
4、本协议未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
5、合同期满未续签劳动合同，劳动关系终止。
6、乙方提供的养老金、医疗保险等手续必须合法有效。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后，以用工之日生效。
甲方(盖章)：_________________
乙方(盖章)：_________________
法人、委托代理人(签章)：_________________
_____年 _____月____ 日
劳动关系终止合同书 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙双方于______年______月______日签订了______年______月（或无固定）期限劳动合同，现由____________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：______年______月______日；
二、______方支付______方经济补偿金（违约金）______元；
三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效；
四、本协议生效之日起，甲已双方无任何经济关系；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方（签字）：
______年______月______日______年______月______日
劳动关系终止合同书 篇3
甲方：________________________
性别：________________________
身份证号码：_________________
乙方：________________________
性别：________________________
身份证号码：_________________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：
1、双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金______________元人民币(大写：_________________)与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
年______________月_______日
劳动关系终止合同书 篇4
劳动合同订立与劳动关系建立是我国《劳动合同法》中的一项重要法律制度。劳动关系的特殊性决定了劳动合同订立与劳动关系建立时常处于分离状态。为此，有必要从法律上进行识别，以利于对劳动者或者用人单位权利的救济。
