劳动合同书（非全日制从业人员使用）（精选24篇）

　　四、乙方职责

　　1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。

　　2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　3、乙方在履行本职责时，应本着安全、_____的原则进行。

　　五、劳务报酬

　　1、乙方的小时工资标准为______元。

　　2、甲方每星期以法定货币形式委托______银行代为支付乙方全部工资。

　　3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。

　　六、社会_____待遇

　　因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会_____、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项_____及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　七、劳务合同的变更、解除、终止、续订

　　1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前______天以书面形式通知对方。

　　2、本合同期满，劳务合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳务合同。

　　3、本合同期满后，未办理终止劳务合同手续仍存在劳务关系，双方应及时办理劳务合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。

　　八、违约条款

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬______%的经济补偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分______%的经济补偿金。

　　3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。

　　九、争议处理

　　1、因履行本合同发生争议，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。

　　十、附则

　　1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　甲方：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年______月______日

　　乙方：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签订时间：_______年______月______日