劳动合同书（固定期限）示范文本（通用33篇）

　　受聘岗位级别：___________________。

　　2.乙方在聘期内所承担的任务内容

　　教学工作：_______________________;

　　队伍建设：_______________________;

　　课程建设：_________;

　　科研工作：_______________________;

　　其他任务与目标：_________。

　　三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境，在聘期内的每一个年度，先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的_________%按月发放，预留的_________%根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。

　　四、《_________》文件试行_________年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

　　五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。

　　六、本合同未尽事宜，均按国家法律、法规、规章及有关规章制度执行。

　　本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份由乙方所在单位保存。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：____________________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

劳动合同书（固定期限）示范文本 篇25

　　甲方：________________　　乙方：________________　　为对员工餐厅综合管理，提高员工膳食标准，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，同意员工餐厅由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务，达成如下协议。　　

　　一、承包经营范围　　甲方将员工餐厅承包给乙方经营，负责供应甲方员工（早、中、晚、夜宵）。在确保上述就餐正常供应后，可根据员工需要和能力许可，兼营小炒。为方便甲方员工生活，甲方允许乙方在员工餐厅内，按市场零售价出售日用品等。　　

　　二、承包期限　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日为止。合同期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。　　

　　三、场地使用及相关费用　　

　　1.甲方向乙方提供厨房场地和设施设备的使用权。进场前甲方负责将基础设施装修完毕及厨房设备（如燃气蒸饭柜、单炒单温炉、双头大锅灶、工作台、冰柜、保鲜柜、储物柜、消毒柜、热水器等）安装验收后交付乙方使用。上述物品经清点（按清单双方签名）后交付乙方使用。承包结束时，乙方应交还甲方提供的全部物品，如有遗失、损坏，乙方负责赔偿。员工餐厅的厨具、桌椅、空调、员工餐具、员工酒店餐卡消费设备等用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保护，甲方不予负责。员工餐厅厨房盛菜区的玻璃隔断，由乙方自行装修完善。　　2.乙方需一次性交纳承包保证金0元（人民币贰万元整），合同签订后一次性支付，承包期满后扣除相关费用后全额归还。　　

　　3.承包期内，食堂内的用具维修发生的一切费用，由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。若乙方需要添加或更新厨房设备用具，须以书面形式通知甲方，添置费用由乙方自行负责。　　

　　4.承包期内，甲方负责员工餐厅水、电、气表的安装，乙方承担员工餐厅所产生的水、电、气的费用，按实际收费标准每月____日前到财务缴纳。　　

　　5.乙方对餐厅负全部责任，所有卫生条件必须符合有关部门规定的标准，因违反有关部门卫生管理办法而遭到处罚者，一切责任由乙方承担。由此造成的甲方损失，乙方负责赔偿。　　

　　四、双方权利与义务　　

　　（一）甲方权利与义务　　

　　1.甲方按每人300元月以餐卡充值的形式补贴给员工，餐卡内补助仅限在员工餐厅内消费不允许员工提现。　　2.甲方按承包合同规定监督乙方依法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。　　

　　3.甲方对乙方的采购、配菜、营养搭配、服务水平及食品卫生、环境卫生等方面进行监督，并有权要求乙方及时整改。　　

　　4.甲方应协助乙方维持就餐秩序，并加强就餐员工的素质教育与训练。　　

　　5.员工持餐卡刷卡用餐，如遇放长假等非正常因素，甲方应提前一天告知乙方提前做准备，以免造成食品浪费。　　

　　6.乙方工作人员必须遵守甲方的各项安全、治安、消防等规章制度，甲方有权处罚乙方工作人员的违纪行为。　　

　　（二）乙方权利与义务　　

　　1.乙方负责员工餐厅的经营管理，包括人员配备、采购、餐厅的环境等管理事项。　　

　　2.乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。　　

　　3.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的，必须承担相关费用以及法律责任。　　

　　4.乙方人员必须每天做好厨房、餐厅等所有工作场地的卫生，严禁进入甲方的办公及其他工作场地，违者按甲方的规章制度处理。　　

　　5.餐厅工作人员一律凭“健康证”上岗，并每半年统一体检一次，无健康证一律不得上岗。　　

　　6.乙方工作人员不算甲方编制，不享受甲方所有福利待遇，但须接受甲方统一管理，同时需要遵守甲方所制订的各项规章制度。　　

　　7.员工餐厅厨房和餐厅的残渣剩饭由乙方负责处理。　　

　　8.因不可抗力（自然灾害）原因造成损失时，乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。　　

　　五、结算方式　　乙方每月将甲方员工上月实际消费额，开具收据送交甲方财务，甲方在收到收据后一周内以月结形式，通过银行汇款方式支付乙方伙食费。　　

　　六、违约责任　　本协议经双方签章后生效，均不得违约。任何一方提前解除合同须提前一个月通知对方，并承担违约责任。　　本合同未尽事宜，双方共同协商解决。　　本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章生效。　　甲方：_____________________ 乙方：____________________　　签字（盖章）：_____________ 签字（盖章）：____________　　时间：________年____月____日 时间：________年____月____日

劳动合同书（固定期限）示范文本 篇26

　　示范文本

　　编号：        

　　劳 动 合 同 书

　　（固定期限）

　　甲     方：                  

　　乙     方：                  

　　签订日期：        年      月      日

　　北京市人力资源和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条 甲方                     

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人               

　　注册地址                                          

　　经营地址                                          

　　第二条 乙方           性别     

　　户籍类型（非农业、农业）                

　　居民身份证号码                                    

　　或者其他有效证件名称          证件号码                

　　在甲方工作起始时间         年        月     日

　　家庭住址                               邮政编码