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劳动合同书(官方范本)(精选31篇)

2024-06-18 19:38:00合同范本打印
劳动合同书(官方范本)(精选31篇) 甲方(用人单位):办公地址:法定代表人:乙方:住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本....

  第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  双方约定_____________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

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  十、当事人约定的其他内容

  第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

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  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  十一、劳动争议处理及其它

  第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第四十一条 本合同的附件如下__________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  签证机关(盖章)

  签证员(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

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劳动合同书(官方范本) 篇11

  劳动合同书

  (非全日制用工使用)

  (示范文本)

  甲 方:

  乙 方:

  安徽省劳动和社会保障厅制

  签 约 须 知

  1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

  3、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

  4、非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地的最低小时工资标准。

  5、用人单位终止非全日制用工的,不向劳动者支付经济补偿。

  甲方(用人单位)名 称

  住 所

  劳 动 用 工 登 记 证 编 号

  法定代表人(或主要负责人)

  联系电话

  乙方(劳动者)姓 名 性 别

  出生年月 户籍所在地

  身份证号码

  现居住地址

  通 信 地 址

  联 系 电 话

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。工作地点在 。

  第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

  1、每周工作 日,分别为周 ;每日工作 小时。

  2、其他: 。

  第四条 甲方按乙方工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时

  元,工资结算周期为 (日/周/15日),工资发放时间为 ,工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

  第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

  第六条 甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

  第七条 甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

  第八条 乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

  第九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

  第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以变更。

  第十一条 甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

  第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

  第十二条 双方约定的其他事项

  第十三条 乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

  第十四条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;如本合同条款与国家、省有关新规定相悖的,按新规定执行。

  第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

  劳动合同变更栏

  经甲乙双方协商一致,同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更:

  ______________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

  劳动合同续订栏

  甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于 ____年___ 月____日期满,经双方协商同意续订合同。

  续订合同期限自___ ___年____月____日起至_____年_____月_____日止。

  双方约定其它内容:_______________ _________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  甲方(公 章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人

  (签章)

  年 月 日 年 月 日

劳动合同书(官方范本) 篇12

  甲 方:

  代表人: 身份证号码:

  住 址: 联系电话:

  乙 方:(劳动者)

  代表人: 身份证号码:

  住 址:联系电话:

  为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:

  一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作职责及工作范围:

  甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作:

  1.保质保量及时地把药品送到客户手中。

  2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。

  3.及时收取经销商有关的资质材料。

  4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。

  协议期限:协议期限共年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

  试用期为一个月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  四、劳动报酬:

  1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。

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