劳动合同协议2024（精选33篇）

　　二、工作内容和工作地点

　　1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。乙方的具体职责和要求如下:

　　(1)

　　(2)

　　(3)

　　2.乙方的工作地点为：

　　三、工作时间和休息休假

　　1.鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方可以合理安排休息;但在正常情况下，乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。

　　2.乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下，依法享受法定节假日、带薪年休假等休假，并可额外享受每年天的带薪探亲假。乙方带薪年休假的天数，执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

　　四、劳动报酬

　　1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，每月基本工资为人民币 元。在正常情况下，甲方每月实际支付乙方的货币收入不低于人民币元;乙方上述货币收入由基本工资、绩效奖及其它福利组成。

　　2.绩效奖是甲方根据其经营业绩和乙方的工作能力、技术水平、工作表现、工作业绩等情况，由甲方自主确定的支付给乙方的奖金，其数额没有明确规定。

　　3.甲方于每月 日以前以人民币形式支付乙方上月的工资，如因不可抗力等特殊原因可以迟延支付，但应及时向乙方说明。

　　五、社会保险及福利

　　1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会

　　保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

　　3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

　　4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

　　2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。

　　3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　七、规章制度

　　1.甲方依法制定公司规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

　　2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　3.甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理，有权对违反规章制度的行为进行处理，有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。

　　4.乙方实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)不一致时，乙方同时适用实际单位(地点)和劳动关系所在地的规章制度和决定，两者有冲突的，优先适用前者。

　　八、劳动合同变更、解除和终止

　　1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的，需提前30日以书面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暂时不得解除本合同，须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。

　　⑴ 经济问题正在审查的;

　　⑵ 向甲方借款、借物未归还的;

　　⑶ 甲方分配的工作任务正在进行中，既不能中断又无合适人员替代的;

劳动合同协议2024 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　承包方式：包清工，支模架搭设，包质量，包进度。

　　承包内容：搭拆梁底架及扫地杆，拆除后钢管扣件清尽(注：楼梯架子不搭不拆)。

　　承包单价：甲方按建筑面积：_______元/平方承包给乙方。

　　酷算方式：施工途中预支生活费每人/月_______元，打完混凝土付70%，所有架子拆完_____内付清。

　　安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担，1000元以上甲方承担。

　　施工地点：双方在__________________________________________以上涂改无效!

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，余款付清后本合同自行失效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年月日

劳动合同协议2024 篇9

　　关于劳动合同协议书模板　　（甲方）聘用 （乙方）为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。　　

　　一、合同期限　　甲、乙双方同意从________年____月____日起到________年____月____日止，聘请 为本公司 ；合同期限为________年。　　双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。　　

　　二、工作内容　　

　　1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。　　

　　2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。　　

　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。　　

　　4、跟踪并做好售后服务，及时妥善处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望，帮助本公司改善经营策略和服务水平。　　

　　5、服从甲方安排，按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。　　

　　三、薪酬制度　　推广期实行底薪提成方式，非推广期只计提成方式。　　

　　1、推广期薪酬：底薪 ，试用期合格后薪酬标准为：底薪　　

　　2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第1点计算。　　

　　3、每个季度总结每个业务员的业绩情况，并对业绩好的业务给予一定奖励。　　

　　4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月____日。　　

　　四、工作时间及差旅费用　　工作时间：　　

　　1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30），乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会，因特殊情况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。　　

　　2）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为9：00～18：00，负责与客户日常联络等工作。　　差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按15元餐。　　

　　五、双方约定　　

　　1、乙方要遵守甲方制定的.公司规章制度，服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。　　

　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。　　

　　3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。　　

　　六、劳动合同 的变更、解除、终止和续订　　

　　1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前____日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《附加协议书》。　　

　　2、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。　　

　　3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。　　

　　4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。　　除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前____日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。　　

　　七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律 效力，自双方签订之日起生效。　　甲方（签名）：________年____月____日　　乙方（签名）：________年____月____日　　劳动合同协议书（二）　　甲方（用人单位名称）：______________　　乙方：___________ 性别：_________　　由于甲乙双方的劳动合同 尚未期满，现乙方因个人原因于 ________年 ____月____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：　　

　　1、双方同意于 ________年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。　　

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。