劳动聘用人才合同(通用33篇)
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 十
一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。 十
二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。 本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。 乙方: 甲方: 签订日期:________年____月____日
劳动聘用人才合同 篇8
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲方因工作需要,聘用乙方为驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订劳动合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满合同自行终止,经双方同意,可以另签合同。
二、其中试用期为______个月,即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有______________本地户口的担保人作担保。
四、______自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的.;
(二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按劳动合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________日期:_________________
劳动聘用人才合同 篇9
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。
第一条 甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第二条 甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第三条 乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。
第四条 乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。
第五条 乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。
第六条 本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。
甲方:
乙方:
劳动聘用人才合同 篇10
甲方:_________________
乙方(劳动者)姓名:_________________性别:_________________住址:_________________居民身份证号码:_________________联系电话:_________________
甲、乙双方本着平等互利的原则、经友好协商,就用工的有关事宜达成一致,特签订本协议,以期共同遵守。
一、 工作内容与工作地点
经双方协商一致,乙方同意从事工作,工作地点。乙方应甲方要求,工作过程中保持个人卫生干净,遵守工作地规章制度,自负安全事宜。
二、 协议期限
双方约定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止。
双方约定的试用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止,期限为_________月。
三、 工作时间
实行不定时工作制,即乙方应甲方要求保证甲方工作人员中午和晚上两餐的准时开饭,如甲方有加班的需要,甲方有权要求乙方积极配合厨房工作。
四、 乙方义务
1、乙方必须遵守甲方项目部的规章制度,如有不遵守的,发生的安全事故,由乙方自行负责,甲方不承担任何经济责任和法律责任。
2、乙方工作过程中,必须保证烹调食品的食用安全,若出现了因乙方操作不当引起的食品安全事故,造成的一切经济损失及民事责任,由乙方承担全责。
3、乙方须按照甲方要求为甲方工作人员每日提供午餐和晚餐。餐标,每人每天15元、餐食,两荤两素一汤。
4、在甲方施工人员用餐完毕后,乙方有义务清洗所有餐具,并将厨房打扫干净,做到在不使用厨房时厨房也要干净整洁。
5、乙方必须持健康证才能上岗。
五、甲方义务
1、甲方须提供乙方工作所需要的用具和工作环境。
2、甲方为乙方提供员工宿舍居住,直至双方解除合作关系。
甲方:_________________
乙方(劳动者):_____________________
___________年_____月_______日
劳动聘用人才合同 篇11
甲方(聘用单位):乙方(员工):
名称:姓名:
法定代表人(主要负责人):性别:
联系人身份证号码:
联系电话:联系电话:
用人单位地址:宝安区松岗镇大田洋工业区户籍地址:
邮编:现住地址:
为确立甲、乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲、乙双方在公平、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,双方信守执行:
一、劳动合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月起至________年____月____日止。
2、无固定期限:从________年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从起至工作任务完成时止。
(二)甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、甲、乙双方协商确定试用期个月,从________年____月____日起至________年____月____日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位为,部门,乙方的职责是必须按上级及部门指令,按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方亦应按甲方的要求,有礼、诚实、完成规定生产及文件工作。