律师合同以及教师聘用合同（精选30篇）

　　六、社会保险和福利待遇

　　1.甲方依照国家法律、法规、规章和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记人个人账户。

　　2.乙方因工负伤、患病或非因工负伤、以及女教职工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

　　乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和地方的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　3.乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和地方有关规定执行。

　　4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、产假、寒暑假等。

　　5.法律、法规、规章和政策规定的其他待遇。

　　七、聘用(任)合同的终止、解除、续订和变更

　　1.本合同期限届满，即行终止。

　　2.本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：_________________

　　(1)________________;

　　(2)________________。

　　3.本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;

　　(1)在试用期被证明不符合聘用(任)条件的;

　　(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

　　(3)未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

　　(4)严重违反学校制度、工作纪律、违背教育教学纪律、发生责任事故，或者失职、读职、营私舞弊、体罚学生，造成严重后果，或者违反教师职业道德，造成恶劣影响的;

　　(5)严重扰乱学校教育教学工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常运行的;

　　(6)连续两年考核不合格的;

　　(7)被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用(任)合同，但应提前30日书面通知乙方：_________________

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的其他工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，而且不伺意调整工作岗位，或调整岗位后仍不能胜任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

　　6.甲方因学校调整布局或减少人员编制时，可依程序精简人员。乙方被按程序合理精简时，乙方应该服从。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本条第5、6项规定解除合同：_________________

　　(1)乙方因工负伤，治疗终结后劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

　　(2)患病或负伤，在规定医疗期内;

　　(3)女职工在孕期、产期和哺乳期内;

　　(4)患癌症、精神病等在现有医疗条件下难以治愈的疾病的;

　　(5)接受纪律审查尚未作出结论的;

　　(6)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

　　8.乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：_________________

　　(1)试用期内;

　　(2)考人普通高等院校的;

　　(3)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　(4)依法服兵役的;

　　(5)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(6)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

　　(7)国家法律、法规和规章规定的其他情形。

　　10.承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用(任)合同，可能给甲方带来教育教学实验和研究项目终止、引发知识产权纠纷造成较大损失的，在聘用(任)合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用(任)合同。

　　11.甲方依据本条第3、6项及第5项的第(1)、(2)目解除合同时应依法给予经济补偿金。

　　12.经甲、乙双方协商同意，可以延续本合同期限，办理续订手续。

　　13.甲方因教育教学状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　14.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　15.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1.由于当事人一方的过错，造成合同不能履行或不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

　　2.当事人因不可抗力不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3.当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金__________元;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果承担经济赔偿责任。

　　4.其他违约责任：________________。

　　九、双方约定的其他事项

　　1.甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：_________________。

　　2.争议的解决：_________________。

　　十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存人被聘用(任)者人事档案一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签或未经县级以上教育行政部门批准无效。

　　甲方：__________________(盖章)乙方：_____________(签章)

　　法定代表人：_________________(签章)

　　_____________年__________月___________日__________年________________月__________日

　　教育行政部门审批意见：_________________

　　负责人_____________(签字)批准单位：_____________(盖章)

　　_____________年__________月__________日________________年__________月__________日

律师合同以及教师聘用合同 篇4

　　甲方名称：

　　乙方(受聘者)姓名：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作。乙方的工作地点为 峄城区峨山镇流井小学。

　　乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。

　　三、工作要求：

　　合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

　　乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖惩方案。

　　乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

　　乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

　　乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的学习成绩、思想道德水平和综合素质。

　　乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。

　　乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

　　乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作的团队。

　　四、乙方的权利和义务：

　　乙方义务：

　　1、履行《义务教育法》等法律规定的教师职责和义务;

　　2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范;

　　3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求;

　　4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生;

　　5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字盖章）：

　　年 月 日

律师合同以及教师聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名 性别 年龄

　　学历 专业

　　籍贯 身份证号码

　　电话 住址

　　原工作单位

　　为建立劳动关系，明确权利和义务，甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商一致，订立本合同。

　　一、聘用岗位

　　乙方自愿来民办学校任教，并同意按学校要求，担任 　 岗位工作;