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临时教师聘用合同书(精选34篇)

2024-08-15 23:17:28合同范本打印
临时教师聘用合同书(精选34篇) 甲方(用人学校):乙方(应聘教师):根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。....

  12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

  13、积极参加学校各项招生工作任务,展示、公开课、家长会、教研会、周X等。

  第四条

  本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满二个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  第五条

  1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的;

  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:___________(盖章)乙方:__________________

  签约时间:___________________

临时教师聘用合同书 篇20

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条________年教师聘用合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条________年教师聘用合同中乙方的权利

  1、按约定取得_______元人民币课时的授课报酬;

  2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

  3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  第三条________年教师聘用合同中乙方的义务

  1、为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

  3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  第四条________年教师聘用合同中甲方的权利

  1、要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2、组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3、有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条________年教师聘用合同中甲方的义务

  1、按时支付授课报酬:_______元人民币课时。(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。)

  2、向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

  第六条________年教师聘用合同的变更、终止和解除

  1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2、确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担___________的违约责任。

  第七条________年教师聘用合同中其它事项规定

  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

临时教师聘用合同书 篇21

  甲方名称:___________________

  乙方名称:_________________性别:____________民族:____________出生_______ 年 _____月 ____日

  文化程度:____________ 居民身份证号码:________________________

  家庭住址:_________________________电话:___________________

  根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

  一、合同期限

  本合同有效期自 ______年______月______日起,至_______年______月_____日止.

  二、甲方权利与义务

  1. 甲方有义务在开课前向乙方提供上课时间表、学生名册,教学所需材料、设备.

  2. 甲方有义务按时向乙方发放工资及奖金。

  3. 甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  4、甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。

  三、乙方权利与义务

  1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在中心从事__________教学工作.工作时间为_______________________,每周工作日休一天。

  2乙方有权享受本中心规定的劳动报酬、工作条件、福利待遇.

  3. 对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

  4. 乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反应学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  5.乙方应认真备课,按时完成课程的教学计划填写、内容填写等教学任务,并在每学期末对学生进行教学测评。

  6. 完成领导安排的其他事务。

  四、受聘期间劳动纪律

  1.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,应提前一天通知甲方,必须经教务处同意后,方可办理。

  2. 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  3. 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守教学管理制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。 若有违反,甲方可视情节轻重,给予降薪或提前解除本合同。

  五、劳动报酬

  1. 甲方经过与乙方友好协商,专业课课时费分成为___________________,成人娱乐课程课时费为____________。甲方需在每月月底结算课时费,次月10号发放工资(如遇法定假日,将顺延1~3天发放)

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