临时用工合同（快递公司）（精选32篇）

　　十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。

　　甲方（盖章） 乙方（签章）

　　年 月 日 年 月 日

临时用工合同（快递公司） 篇24

　　根据《_____》和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书，共同遵守本合同所列条款，

　　用人单位（甲方）：_________

　　受聘者姓名（乙方）：

　　第一条：签订日期：20_________年6月15日

　　联系电话（家）（手机）132X4897

　　出生时间19_________年4月3日身份证号码X04_________

　　初聘时间20_________年9月

　　第二条：合同期限

　　合同期限为一年，从20_________年6月15日起至20_________年6月14日止，其中试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

　　第三条：工作内容和要求

　　一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。聘_____间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式确定。

　　二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

　　三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。

　　四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生_____行为，甲方有权进行处罚。

　　五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。

　　六、对乙方的工作要求和任务：

　　第四条：工作时间和休息休假

　　甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第五条：劳动报酬

　　甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担；元由承担。

　　第六条社会_____

　　一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会_____。甲方为乙方办-理养老_____、失业_____、医疗_____并承担社会_____缴费义务。

　　二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。

　　第七条：合同的解除、终止

　　一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　三、有下列情形的劳动合同自行终止。

　　（一）、聘用合同期满的；

　　（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的；

　　（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军，被录用的；

　　（四）、乙方在聘用期间脱产进行学历再教育的；

　　（五）、乙方违反国家《_____条例》，参加非法_____和非法集会，不听甲方解释劝阻的；

　　（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的；

　　（二）、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的；

　　（三）、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的；

　　（四）、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的；

　　（五）、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的；

　　（六）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。

　　（七）、乙方被依法追究刑事责任的；

　　五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　（一）、未及时足额支付乙方劳动报酬（基本生活费和生活补助）的；

　　（二）、未依法为乙方交纳社会_____费的；

　　（三）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。

　　第八条：双方约定的其他内容

　　一、甲方不按照合同要求履行承担的义务，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。

　　二、合同期满后，甲方既不解除劳动合同又不续签劳动合同，因此而造成人事部门不核拔基本生活费，给乙方造成损失的，由甲方承担。

　　三、本合同一式三份，、甲乙双方各持一份，报县劳动xx大队备案一份。

　　四、本劳动合同经双方签字生效后，续签、变更、终止、解除劳动合同的，须报上级主管部门和县劳动xx大队备案。

　　五、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请_____、诉讼。

　　聘用单位（甲方）：（章）受聘者（乙方）：

　　法定代表人：身份证号：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日

临时用工合同（快递公司） 篇25

　　用工单位(以下简称甲方)：________________________

　　招用临时工(以下简称乙方)：______________________

　　根据国家劳动法规定，本着平等自愿、协调一致的原则，签订劳务合同。内容如下：

　　一、合同期为自____________年________月______日至____________年________月______日止。

　　二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下，按时完成施工生产任务。

　　三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，具体要求是：

　　1、每月出勤必须达到______天，每月出勤______天内的按日工资的______%年底结算。

　　2、签订合同办完临时用工手续。出勤在______天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在______天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

　　3、临时工交抵押金____________元(在第一个月工资扣除)，施工结束后，一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

　　4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资______%支付)。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行奖励。

　　5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除抵压金并辞退，根据被盗物品的折价，扣月工资额的______%，工资年底付给。

　　6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以____________元罚款。

　　7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔偿。

　　8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。

　　四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：

　　1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。

　　2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

　　3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

　　4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保护职工的安全和健康。

　　5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。

　　6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。

　　7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。

　　本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方(签章)：__________________

　　_______年____月____日

临时用工合同（快递公司） 篇26

　　甲方（单位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　第一条劳动合同期限

　　本合同期限类型为____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。

　　第二条工作内容