劳务合同电子版（精选30篇）

　　第八条

　　甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条

　　乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条

　　乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条、劳动合同解除或终止

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准。

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条

　　因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条

　　本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条

　　本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方（盖章）

　　签约代表（签字）：

　　日期：XX年XX月XX日

　　乙方（签字）：

　　日期：XX年XX月XX日

劳务合同电子版 篇27

　　甲方(用人单位)名称：法定代表人：联系地址：

　　乙方(劳动者)姓名：身份证号码：联系地址：

　　根据《劳动法》 《劳动合同法》及国家、省有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

　　1.合同期限自年月日起，其中试用期自年月日起。

　　二.工作内容和工作地点乙方从事___

　　乙方同意甲方根据生产经营需要和身体健康状况，可以单方面变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意工资随岗位变动。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位依法制定的规章制度给予相应处罚。

　　三.工作时间和休息休假乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过44小时。

　　甲方因工作需要，可以安排乙方加班。

　　因工作需要，甲方每周提供一天轮岗。

　　经协商，乙方工资总额中包含单身休息的工资补偿。

　　乙方依法享受法定节假日、产假、带薪年休假等假期。

　　休息休假的具体条件、程序和程序按照甲方的规章制度执行。

　　四.劳动报酬及支付时间(1)乙方工资按月支付。

　　试用期工资为人民币(试用期工资不低于最低工资标准)，试用期后工资为人民币。

　　甲方安排乙方在休息日或者法定节假日延长工作时间或者加班的，乙方同意按照正常工作时间工资计算加班费，休息日加班的优先补休，安排补休的'公司不支付加班费(加班时间和程序的确定见公司规章制度)。

　　(2)发放日期：甲方每月日左右发放上月工资。

　　如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。

　　(三)薪酬调整乙方同意甲方根据实际经营情况、内部规章制度、乙方考核结果以及乙方工作年限、奖惩记录、岗位和工作内容等的变化，对乙方的薪酬水平进行调整。

　　但调整后的工资不得低于国家规定的最低工资标准。

　　五、社会保险及福利待遇甲乙双方应按国家规定参加社会保险。

　　乙方同意购买社会保险，并积极向甲方提供购买社会保险的必要材料。

　　乙方故意拖延或不购买社会保险，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，不支付经济补偿金。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方工伤或职业病的治疗按国家有关规定执行。

　　乙方孕期、产期、哺乳期的待遇按国家有关生育保险政策规定执行。

　　不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的培训。

　　甲方应按照国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动防护用品。

　　乙方从事接触职业危害作业的，甲方应当按照国家有关规定组织上岗前后的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方应依法建立安全生产制度。

　　乙方严格遵守

　　(2)如果乙方掌握了甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，无论是在劳动合同期内还是离职后，都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。

　　乙方不得利用工作之便影响甲方的经营和形象，不得在市场上与甲方竞争，损害甲方利益。

　　甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《培训与服务协议》，并约定竞业限制范围、经济补偿金额、支付方式、限定期限及违约责任等。

　　八.解除和终止本劳动合同的解除或终止按照《竞业限制合同》和甲方的规章制度执行。

　　双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序办理工作交接及其他离职手续.甲方将结清所有债务(包括工资、加班费、经济补偿金等。

　　)在乙方按照甲方的离职程序完成工作交接等离职手续，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续后，方可与乙方进行.九.赔偿如乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失：1。

　　甲方支付的培训费、招聘费；2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

　　3.甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

　　甲方违反规定或者本合同约定解除劳动合同的，应当依法向乙方支付赔偿金。

　　十、劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动合同法》的规定申请调解、仲裁、提起诉讼。

　　XI。

　　甲乙双方约定的其他事项：第十二条本劳动合同一式两份，双方各执一份。

　　自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(公章)乙方(签字):法定代表人：签订日期：以上日期：年、月、年，内容参考：百度百科-劳动合同范本。

劳务合同电子版 篇28

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　依照《合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

　　第一条工程概况

　　工程名称：

　　工程地点：

　　第二条工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目(具体见)

　　第三条工程工期

　　1.开工日期：以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开始计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：

　　第四条工程质量标准所承包工程范围内的工程质量：合格

　　第五条承包方式、价格及包含的内容

　　1.承包方式及单价：

　　合同价格：本分包工程采用固定单价(钢筋工、木工、瓦工)的形式，按元/㎡建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方约定的全部工作量

　　2.承包价格所包含的内容：

　　(1)安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;

　　(2)甲方提供塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;

　　(3)其他所有土建所需小型工具附件;

　　(4)在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。

　　第六条甲方责任和义务

　　1.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

　　2.及时提供由甲方供应的施工机械设备、材料等。

　　3.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

　　4.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;

　　第七条乙方的责任和义务：

　　1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全施工标准进行施工，确保工期和质量;