劳务临时用工合同(通用30篇)
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的,甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同:
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
4、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的,乙方可以随时提出解劳动用合同:
1、在试用期内的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件。
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项:
十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后,双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交区人才交流中心备案。
甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人(签章):年 月 日
(负责人)
年 月 日
劳务临时用工合同 篇25
甲方:
乙方:
一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:
二、工作内容:
三、工作要求
1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式
1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;
2、支付方式:
五、协议的解除与终止
1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决
双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
日期:
劳务临时用工合同 篇26
甲方:__________(简称甲方)
乙方:__________(简称乙方)身份证:__________
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,甲方聘任乙方为保卫,经双方协商一致,特拟定以下临时用工合同。
一、乙方工作职责:
(一)、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的`有关规定;
(二)、负责校门周边及党校清洁区和教学大楼卫生保洁工作,确保值班室、校门口内外、清洁区、教学楼干净、整洁;同时负责花草修剪、除草、浇水等工作。
(三)、负责学校全年安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。
(四)、负责做好大、小铁门的开关工作,严格按要求开关。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
(五)、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,登记后方可准入。闲杂人员,推销商品人员不得进校,做到不徇私情。
(六)、严格执行学校财产进出校门制度,没有校长批准不准放行。
(七)、指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。
(八)、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
(九)、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。
二、劳动报酬:
(一)、工资为1900.00元,其中基本工资1000.00元,考核工资900.00元。医疗、养老、工伤保险由甲乙双方按相关规定承担。
(二)、学校免费提供水、电供乙方使用。
三、考核:
(一)、每月如无责任事故和失职行为发生,考核工资全额支付。
(二)、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资20元。
(三)、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失。
(四)、乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。
四、其他:
(一)、乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打他人。
(二)、乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。
(三)、合同期满或解除聘用合同时,乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋,必须与后任搞好交接,且不得向甲方提出任何额外要求。
(四)、乙方辞职要在一个月前提出辞呈,便于学校重新聘用他人。
五、合同期限:
本合同从20______年1月1日起至20______年12月31日止,试用期一个月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。
甲方:__________乙方:__________
法人签字(盖章):__________法人签字(盖章):__________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
劳务临时用工合同 篇27
甲方:
地址:
乙方
家庭住址:
居民身份证号码:
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:
一、甲方付给乙方工资XX元/月,()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。
七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
九、本协议未尽事宜,双方协商解决。