劳务聘用合同（精选23篇）

　　第五条 薪 酬　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。　　

　　第六条 协议解除　　

　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;　　

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　

　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;　　

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;　　

　　5.被依法追究刑事责任的;　　

　　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。　　

　　第七条 违约责任　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。　　

　　第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。　　

　　第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。　　甲方(盖章) 乙方(签章)　　身份证：　　手机号：

劳务聘用合同 篇17

　　甲方： 乙方：　　导游证号：　　甲乙双方经自愿协商，现就甲方聘用乙方为兼职导游员事宜达成如下协议：　　一自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方任兼职导游员，具体接待的团队以甲乙双方签章的派团单确认。　　二 甲方责任　　1 甲方向乙方支付带团补贴，按一团一费计，具体数额视 带团任务双方协商。　　2 乙方在为甲方带团期间，甲方应支付该团足额团费。　　3 团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上做好记录。　　三 乙方责任乙方在为甲方工作期间，应服从甲方管理，遵照法律法规以及国家标准的规定和甲方要求做好团队接待工作，提供符合以下条件的导游服务：　　1 乙方保证在为甲方工作期间，本人导游证已通过本年年审，并处于合法有效状态。　　2 乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变团队计划安排的行程，如游客有需求，需向公司汇报后，取得统一方可执行。　　3 乙方不得欺骗，胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的活动项目。　　4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处理。　　5 对于可能危及旅游者人身，财产安全的事项，乙方应当向旅游者做出如实的说明个明确的警示，并采取放着危害发生的必要措施。　　四合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。　　五以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同 与原合同有同等法律效力。　　六本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。________年____月____日

劳务聘用合同 篇18

　　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：　　乙方(受聘人员)： 身份证号：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从________年____月____日起至________年____月3____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　

　　二、 双方的权利和义务：　　

　　1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。　　

　　2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内)，寒暑假无工资。　　

　　3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。　　

　　4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒　　

　　5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。　　

　　6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。　　

　　7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。　　

　　8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。　　

　　9、乙方必须身体健康，无任何传染病。　　

　　10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。　　

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　

　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　

　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　

　　1、聘期内严重不履行合同的。　　

　　2、乙方不服从甲方工作安排。　　

　　3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　

　　5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。　　

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　

　　六、本合同于从________年____月____日起生效。　　

　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)　　甲方法定代表人：(签字)聘用合同 篇10　　甲方：　　法定代表人（或代理人）：　　乙方：　　法定代表人（或代理人）：　　甲方因工作需要，决定接受乙方保安队员 名，提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。　　

　　一、服务时间及范围　　

　　1、服务时间：甲方自年____月____日至年____月____日止。　　

　　2、乙方保安为甲方提供的服务包括：对门口车辆停放进行疏导管理，场所内安保环境提供服务，医院应急事件及临时性任务等服务。　　

　　二、付款方式　　在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服务费人民币 元 整，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。　　

　　三、甲方权利和义务　　

　　1、甲方应为保安人员提供必要的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员创造良好工作生活条件。　　

　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。　　

　　3、甲方有权对乙方保安人员进行管理和监督，对保安人员违反本单位规定的行为批评教育，必要时有权要求乙方更换人员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。　　

　　4、甲方有权对乙方保安人员进行督查和考核，并将督查和考核结果于每月底向乙方通报一次，作为乙方对保安人员进行奖惩的依据。　　

　　四、乙方权利和义务　　

　　1、　　

　　（一）乙方给甲方配备的保安人员必须是年龄在35—52周岁的男性，确保保安人员身体健康，不准带病上岗；乙方安排的安保人员发生意外造成的人身伤害，由乙方自行承担，甲方概不负责。　　

　　（二）品德良好，无违法犯罪记录；自愿从事保安服务工作，保证执勤期间不得空岗、醉岗等。　　

　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为；必须认真维护责____区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。　　

　　3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并遵守医院有关对保安的行为进行规范及制度。　　

　　五、违约责任　　

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。