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劳务用工合同书(精选31篇)

2024-06-10 00:20:46合同范本打印
劳务用工合同书(精选31篇) 劳务用工合同范文1市 区 用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为: )为正式职工,经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:双方合同期为___年,从______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。....

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

劳务用工合同书 篇2

  甲方:

  乙方:

  双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,结合本工程具体情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。

  一、工程概况

  1.工程名称:

  2.工程地址:

  二、乙方承包范围

  承包范围:甲方施工的所有楼层及地面所有混凝土浇筑工程。

  三、工程劳务承包价

  本工程采取计量劳务承包,每立方单价如下:C15:C25:C30:

  四、付款方式

  进度款按每栋楼工程所要求节点计算,乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼所有混凝土款项共计付到;

  五、其他

  本合同签订后,甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款,乙方有权力停止提供甲方任何混凝土,其损失由甲方自负,甲方必须承担经济责任。

  六、合同生效与终止

  本合同一式两份甲、乙双方各执一份,双方签之日起生效,合同履行完毕、付清尾款后自动失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

劳务用工合同书 篇3

  甲方(聘用单位)名称:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  委托代理人:_________________职务:_________________

  所有制性质:_________________主管部门:_________________

  单位地址:_________________联系电话:_________________

  乙方(受聘人员)姓名:_________________

  性别:_________________民族:_________________身份证号码:_________________

  出生时间:_________________参加工作时间:_________________

  学历:_________________毕业时间和学校:_________________专业:_________________

  职称或技术等级:_________________取得时间:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  法定监护人:_________________与乙方(受聘人员)的关系:_________________

  工作单位:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳务用工合同书。

  一、合同聘用期限

  本合同为工程检测合同设备安装规定(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

  合同期从___________年___________月___________日起至止(空白内选填___________年___________月___________日、完成工作任务)。其中:_________________试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。

  (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。

  (二)乙方工资的.增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,

  以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

  五、保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、

  工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

  甲方(盖章):___________

  法定代表人(签章):___________

  乙方(签章):___________

劳务用工合同书 篇4

  甲方(聘用单位)名称:_________________

  法定代表人:_________________职务:_________________

  委托代理人:_________________职务:_________________

  所有制性质:_________________主管部门:_________________

  单位地址:_________________联系电话:_________________

  乙方(受聘人员)姓名:_________________

  性别:_________________民族:_________________身份证号码:_________________

  出生时间:_________________参加工作时间:_________________

  学历:_________________毕业时间和学校:_________________专业:_________________

  职称或技术等级:_________________取得时间:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  法定监护人:_________________与乙方(受聘人员)的关系:_________________

  工作单位:_________________

  个人住址:_________________联系电话:_________________

  根据《__________省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳务用工合同书。

  一、合同聘用期限

  本合同为工程检测合同设备安装规定(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。

  合同期从______年____月____日起至止(空白内选填______年____月____日、完成工作任务)。其中:_________________试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。

  (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的`岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  (一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。

  (二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,

  以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

  五、保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、

  工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  (二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。

  甲方(盖章) ___________乙方(签章) ___________

  ______年____月____日______年____月____日

劳务用工合同书 篇5

  ____市经济技术开区____日用品经销部(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方,身份证号为:________)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限

  双方合同期为___年,从______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,从____年___月___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

  二、乙方工资及福利待遇

  基本工资依据职位和岗位等级标准支付,为每月____元(大写:___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。遵照社会_____条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会_____。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

  三、甲方基本权利和义务

  1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

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