劳务用工协议（通用30篇）

　　6、对违章作业有权制止工作。

　　7、向乙方提供合格的高空作业工器具及合格的个人安全劳动防护用品。

　　(二)乙方应承担的责任

　　1、乙方进入施工现场前，应参加甲方组织的安全学习，经考试合格后才能进入现场施工。

　　2、施工中必须执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，乘坐车辆时应服从驾驶员的管理，并遵守《道路交通安全法》。

　　3、分部分项工程施工前必须参加甲方所组织的安全技术交底。

　　4、遵守国家法规及甲方的有关规章制度。

　　5、搬运重物件时设专人指挥。

　　6、严禁野外用火及抽烟，以免发生森林火灾。

　　7、由于乙方违反上述规定所造成的设备事故、人员伤亡事故及经济损失和法律责任由乙方自己负责。

　　八、付款及结算办法

　　劳务用工费用根据考勤表，按月结算。

　　九、违约责任

　　乙方应按甲方提出的时间完成工作任务，如不能按时完工，甲方有权重新组织施工人员进行施工，并扣减相应的工资。

　　十、其它约定事项

　　1、乙方在施工过程中不听从甲方指挥，违章操作所出现的安全事故，甲方不承担任何法律及经济责任，若乙方在施工过程中发生违章作业，甲方有权按照相应的考核办法对乙方进行处罚。

　　2、在作业过程中，出现的原材料损坏，工器具损坏，由乙方负责赔偿。

　　3、如对事故责任有异议的按事故调查组认定的责任各自分担相应的法律及经济责任。

　　十一、若在作业过程中发生人身及设备损坏，造成的经济损失，由乙方承担一切责任。

　　十二、协议履行中，如一方因故需要变更或解除，应经双方协商同意，另立协议，否则协议仍然有效，对已鉴证的协议应将变更协议书送相关部门备案。

　　十三、任何一方违反本协议条款，应按《中华人民共和国经济民法典》和有关法规的规定承担违约责任。

　　十四、协议执行中发生纠纷，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向项目所在地工商局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

　　十五、本协议经双方签章后，至劳务作业全部完成，结算费用，办理财务手续后失效。

　　十六、本协议正本一式四份，甲方三份，乙方一份。

　　十七、未尽事宜双方协商解决。

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　负责人： 负责人：

　　签约代表： 签约代表：

　　年 月 日 年 月 日

劳务用工协议 篇22

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　按照《劳动法》和《民法典》以及其他相关法律法规，完善劳务用工制度，规范施工现场外用工管理，根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商，达成以下共识。

　　一、乙方的个人情况及要求

　　2、严禁使用以下人员：

　　(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。

　　(2)童工及年龄达到55岁者。

　　(3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。

　　二、工资标准及支付方式

　　1、工资计价方式：

　　2、工资标准：___________________________________________________________。

　　3、支付时间及方式：_____________________________________________________。

　　4、乙方承担个人所得税。

　　三、双方履行权利与义务

　　甲方的责任：

　　1、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。

　　2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工，不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。

　　3、甲方按时发放工资，若确有困难，要向乙方解释清楚，并作出发放工资的时间承诺。同时，乙方应理解甲方的困难，给予甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内，乙方不得到处游说滋事，更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。

　　4、发放工资时，由甲方制定工资表，乙方签字领取，以此为据，并送劳务分公司备案。乙方的责任：

　　1、服从甲方上级各部门的管理，遵守公司及项目的各项规章制度。

　　2、乙方必须服从甲方的日常工作管理，保质保量完成甲方安排的工作，乙方不得无故拒绝工作，若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工，甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚：罚金从当月工资中扣除。

　　3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业，无论在任何情况下，不得进行任何违章、违规指挥，不得从事任何违章、违规作业，否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定，凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷，甲方概不负责，一切由乙方自行承担，不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。

　　4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例，不得与现场管理人员发生争执，更不得打骂、侮辱管理人员，否则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。

　　5、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本情况，若因乙方隐瞒自己的真实情况所发生的安全责任事故，其经济损失和法律责任由乙方承担。

　　6、甲方要求执行合同的文明施工要求，按规定购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。

　　7、乙方必须交本人身份证复印件。

　　四、违约责任：乙方违约按70%结算工资并清理出场，甲方违约付乙方__________违约金

　　五、本合同条款，双方共同遵守，未尽事宜，双方另签补充协议

　　六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，交劳务项目部备案一份

　　七、本合同经甲乙双方签章，报建筑劳务有限公司备案生效

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

劳务用工协议 篇23

　　甲方(劳务派遣企业)全称：__________________________________

　　单位类型：_____________________________法定代表人(或负责人)：__________________________

　　乙方(职工)姓名：__________________________________________

　　身份证号码：______________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

　　一、劳动合同期限

　　本合同期限采用下列方式确定：

　　合同自__________年__________月__________日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

　　二、工作内容及要求

　　1.甲方派遣乙方在__________(实际用工单位)的__________岗位从事__________工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

　　2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

　　3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过__________小时，每周(月)工作不超过__________小时。

　　2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。