农村建筑工地劳务合同（精选31篇）

农村建筑工地劳务合同 篇1

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。

　　第一条劳动合同双方当事人基本情况

　　(一)甲方：___________________

　　法定代表人(法定负责人)或委托代理人：

　　地址：_____________________________

　　联系电话：__________________________

　　(二)乙方：

　　性别：_________________________

　　联系电话：_____________________

　　居民身份证号码：_______________

　　家庭住址：_____________________

　　邮政编码：_____________________

　　第二条劳动合同形式、期限

　　(一)本合同为以完成工程施工为期限的劳动合同。

　　(二)本合同于__________年________月_______日生效，自__________年________月_______日失效，即当工程完工后，合同终止。

　　(三)合同有效期满后，合同自动终止。

　　第三条工作内容与工作地点

　　(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意，聘用乙方担任________岗位(工种)工作，岗位证书编号：____________________;乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为________________________。

　　第四条劳动报酬

　　(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额(以全勤为前提，含各类社会保险金)为____________________(大写)，￥____________(小写)，平均每天工资总额为________________(大写)，￥________(小写)，乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。

　　(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲方原因，致使乙方待工/窝工的，甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费元。

　　第五条劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

　　(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。

　　第六条劳动纪律

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。

　　(二)乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。

　　(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。

　　(四)乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第七条合同的变更、解除和终止

　　(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。

　　(二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：

　　1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(________________元以上);

　　3.被依法追究刑事责任的。

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　3、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第八条本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，向____________________________备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。

　　第九条本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。

　　甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

农村建筑工地劳务合同 篇2

　　甲方（用工单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。

　　一、受聘期限

　　经双方协商，聘用期限为：自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、劳动报酬

　　1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月________元（大写________）人民币支付。

　　2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。

　　3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。

　　4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。

　　5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

　　三、工作方式：

　　甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。

　　四、社会保险：

　　鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。

　　五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。

　　六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。

　　乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。

　　七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。

　　八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　合同订立时间：________年________月________日

农村建筑工地劳务合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

　　一、合同期限

　　第一条本合同期限为(从下列A、B中选择)：

　　A、有固定期限的劳动合同。合同期自________年________月________日起，至________年________月________日止；

　　B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

　　第二条试用期约定为(从下列A、B中选择)：

　　A、无试用期；

　　B、试用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　二、劳动岗位和工作内容

　　第三条甲方安排乙方从事________工种(岗位)。

　　根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。